泰安高新區(qū)2014年招聘教師簡(jiǎn)章
來源:泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng) 閱讀:688 次 日期:2014-07-17 10:24:36
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根據(jù)工作需要,我區(qū)面向社會(huì)為北集坡街道辦事處所屬中小學(xué)公開招聘30名教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(獲得泰山名師稱號(hào)的,學(xué)歷放寬到全日制大專);

(五)1978年7月1日以后出生(博士研究生或獲得泰山名師稱號(hào)的,放寬到1973年7月1日以后出生);

(六)具有泰安市常住戶口(研究生學(xué)歷人員不限戶籍;2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍);

(七)具有相應(yīng)教師資格證。

屬在職人員應(yīng)聘的,其工作單位應(yīng)在泰安市。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制院校學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1、時(shí)間:2014年7月20-22日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)。

2、地點(diǎn):泰安高新區(qū)第一中學(xué)(龍?zhí)堵纺隙闻c正陽(yáng)門大街交匯處,安居幸福里對(duì)面。乘2路、26路公交車龍泉小區(qū)站下車,東行100米即到。聯(lián)系電話:8936264)。

3、提交材料:報(bào)名時(shí)須持本人填寫的《泰安高新區(qū)2014年招聘教師報(bào)名登記表》。同時(shí)提供近期一寸同底版免冠彩色照片3張,筆試考務(wù)費(fèi)40元(農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員憑相關(guān)證明材料免交考務(wù)費(fèi))。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后,需提交學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿、就業(yè)通知書(或報(bào)到證)、教師資格證等其他相關(guān)材料。以上材料須提供原件,同時(shí)提供復(fù)印件2份。

屬在職人員的還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考的介紹信,由單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須由用人單位出具同意報(bào)考的介紹信(簽字蓋章)。在泰安市以外地區(qū)參加工作后又辭職報(bào)考的人員,應(yīng)提交相關(guān)的證明材料,屬企業(yè)的應(yīng)有與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的證明,屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,應(yīng)有當(dāng)?shù)亟M織人社部門備案同意的辭職證明材料。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明材料。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交以上有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。

應(yīng)聘人員擾亂報(bào)名秩序和提供虛假證明材料的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加泰安高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘。經(jīng)復(fù)查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試說課。

(一)筆試

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2014年7月26日。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):泰安高新區(qū)第一中學(xué)(同報(bào)名地點(diǎn))。

筆試時(shí)間:2014年7月27日上午。

筆試內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)等內(nèi)容。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到1:3比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在泰安高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.taiandz.gov.cn)公布。

(二)面試說課

面試說課時(shí)間、地點(diǎn)在泰安高新區(qū)網(wǎng)站公布。

面試說課主要考察所報(bào)考學(xué)科崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和職位適應(yīng)能力為主。參加面試說課人員繳納考務(wù)費(fèi)70元。

面試說課結(jié)束后,計(jì)算考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試說課成績(jī)×50%。面試說課設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試說課成績(jī)不得低于60分。筆試成績(jī)、面試說課成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試說課成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)谔┌哺咝聟^(qū)網(wǎng)站公布。

四、體檢考核

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次等額組織進(jìn)行體檢考核。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,筆試成績(jī)也并列的按貧困生、省優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)歷層次高低等順序確定人選。

對(duì)進(jìn)入體檢范圍的人員,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核。對(duì)體檢考核不合格或自動(dòng)放棄人員造成的空缺,可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用

對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議的,根據(jù)其填報(bào)崗位及高新區(qū)各中小學(xué)所需要教師情況確定聘用單位,辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員試用期為一年,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、其他

整個(gè)招聘過程邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

本次招聘教師考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本《簡(jiǎn)章》由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0538—8938350 8938286

泰安高新區(qū)人事勞動(dòng)局

泰安高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2014年7月14日

附:

泰安高新區(qū)2014年招聘教師計(jì)劃一覽表

泰安高新區(qū)2014年招聘教師報(bào)名登記表

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