經(jīng)由面試確定各職位考察人選后，區(qū)人社局和區(qū)教科體局聯(lián)合組成考察組，對各職位考察人選進行考察量化評價，考察量化評價實行百分制。量化考察主要內(nèi)容包括考察對象個人基本條件、考察測評兩個部分。

1.考察對象個人基本條件：個人基本條件得分實行百分制，占考察量化評價分值的70%。包括學歷學位、參加工作時間、任職時間、職稱情況、獎懲情況等指標。

學歷學位：得分實行百分制，占考察量化評價分值的10%。以最高學歷學位計算，不重復計分。大專學歷計基本分50分，本科學歷計60分，本科學歷取得相應學位計70分，研究生學歷計80分，研究生學歷碩士學位計90分，博士學位計100分。其中，在國（境）外獲得的學歷學位，須經(jīng)教育部學歷學位認證中心認定。

參加工作時間：得分實行百分制，占考察量化評價分值的10%。時間計算截止到2013年12月31日，參加工作時間滿3年計基本分60分，滿5年計70分，滿7年計80分，滿9年計90分，滿11年及以上計100分。

任職時間：得分實行百分制，占考察量化評價分值的15%。時間計算截止到2013年12月31日，任學校中層及以上職務滿1年計基本分60分，滿3年計70分，滿5年計80分，滿7年計90分，滿9年計100分。

職稱情況：得分實行百分制，占考察量化評價分值的10%。時間計算截止到2013年12月31日，任中級職稱滿1年計基本分60分，滿2年計65分，滿3年計70分，滿4年計75分，滿5年計80分。任高級職稱滿1年計85分，滿2年計90分，滿3年計95分，滿4年及以上計100分。

獲獎情況：得分實行百分制，占考察量化評價分值的25%。按最高級別計分1次，不累積計分。獲得縣（區(qū)）級學科帶頭人、名師、骨干教師、教學能手、教學競賽一等獎計60分，市級（設區(qū)市）學科帶頭人、名師、骨干教師、教學能手、教學競賽一等獎以上計80分，獲得特級教師、省級以上學科帶頭人、名師、骨干教師、教學能手、教學競賽一等獎以上計100分。體育類報考教師獲二級運動員計80分,獲一級運動員計100分；航模類報考教師獲全省航模優(yōu)秀教練員、輔導學生獲全省航模比賽金獎或全省團體總冠軍計80分；獲全國航模優(yōu)秀教練員、輔導學生獲全國航模比賽金獎或全國團體總冠軍計100分。

2.考察測評：考察測評得分實行百分制，占考察量化評價分值的30%。由考察組成員對考察情況和崗位適應性情況進行評分（分值在60-100分之間），取平均分為考察組成員評分得分。

考察量化評價得分=個人基本條件得分×70%+考察測評得分×30%

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