福建海峽銀行2014年誠聘總行零售產品總監(jiān)等人才啟事
來源:福建海峽銀行網 閱讀:929 次 日期:2014-07-12 14:47:57
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誠聘總行零售產品總監(jiān)等人才

福建海峽銀行成立于1996年12月27日,目前下轄溫州、漳州、龍巖、寧德、泉州、莆田、三明、福清8個分行、58個支行和一家總行營業(yè)部,南平分行正在籌建中,截止2014年6月末資產總額超過1000億元。作為一家根植于海峽西岸經濟區(qū)的區(qū)域性銀行,福建海峽銀行堅持以“服務海西經濟、服務中小企業(yè)、服務百姓民生”為市場定位,倡導“安和樂利”的企業(yè)文化,堅持“非誠信不入我行,是人才還須勤勉”的進人標準和“天道無親常與善,人才非正不能奇”的用人標準,著力走特色化、差異化發(fā)展道路,實現(xiàn)了穩(wěn)健經營和科學發(fā)展。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,擬公開誠聘總行零售業(yè)務人才,誠邀同業(yè)精英加盟,我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!

一、招聘崗位

(一)總行零售金融部零售產品總監(jiān)

主要職責:

1、根據(jù)授信政策,提出本行零售貸款產品開發(fā)目標;

2、負責組織實施本行零售貸款產品開發(fā)及后評估工作;

3、負責組織本行零售貸款產品的培訓以及指導分支行應用。

應聘條件:

1、認可我行的企業(yè)文化,遵守我行的規(guī)章制度;

2、具備良好的職業(yè)操守,誠實守信、遵紀守法、身體健康,過往無不良記錄;

3、全日制本科及以上學歷,40周歲以下;

5、具有5年(含)以上銀行零售信貸產品開發(fā)或審批工作經驗;

6、具有較強的工作責任心,具有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力。

(二)總行零售金融部零售產品經理

主要職責:

1、負責零售貸款產品開發(fā)及后評估工作;

2、負責零售貸款產品的培訓以及指導分支行應用。

應聘條件:

1、認可我行的企業(yè)文化,遵守我行的規(guī)章制度;

2、具備良好的職業(yè)操守,誠實守信、遵紀守法、身體健康,過往無不良記錄;

3、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;

4、具有3年(含)以上銀行零售信貸產品開發(fā)或審批工作經驗;

5、具有較強的工作責任心,具有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力。

(三)總行零售金融部信用卡審批崗

主要職責:

1、根據(jù)授信政策,分解目標任務,組織開展信用卡審批工作;

2、負責所屬授信審批提交三級授信審批權限申請件的審批工作;

3、 分析信審環(huán)節(jié)的風險成因、風險程度,提出改進意見,制定風險防范措施。

應聘條件:

1、認可我行的企業(yè)文化,遵守我行的規(guī)章制度;

2、具備良好的職業(yè)操守,誠實守信、遵紀守法、身體健康,過往無不良記錄;

3、全日制本科及以上學歷,40周歲以下;

3、具有5年(含)以上銀行信用卡審批、征信等工作經驗;

5、具有較強的工作責任心,具有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力。

(四)總行零售金融部信用卡風險管理崗

主要職責:

1、負責信用卡風險政策制定;

2、采集、調查和分析各類欺詐風險案件信息,監(jiān)控和分析風險特征并提出防控措施;

3、負責組織轄內機構的風險政策培訓,落實整改信用卡中心發(fā)現(xiàn)的各類風險問題。

應聘條件:

1、認可我行的企業(yè)文化,遵守我行的規(guī)章制度;

2、具備良好的職業(yè)操守,誠實守信、遵紀守法、身體健康,過往無不良記錄;

3、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;

4、具有5年(含)以上銀行信用卡風險業(yè)務工作經驗;

5、具有較強的工作責任心,具有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力。

二、報名流程

(一)網絡報名:報名截止日期為2014年7月31日,請有意者點擊“我要應聘”按鈕,在線填寫并提交應聘信息。

(二)材料寄送:網絡報名后,在報名截止時限前將個人簡歷、近期全身生活彩照及專業(yè)技術資格證書、學歷、學位、身份證、獲獎證書、英語等級證書等的復印件寄達福州市六一北路158號福建海峽銀行人力資源部,請務必在信封右下角注明“應聘***崗位”,聯(lián)系人:方先生、林女士,聯(lián)系電話:0591-87802271。

我行收到的個人應聘材料將由我行代為保密,恕不退還。

福建海峽銀行股份有限公司

2014年7月9日

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