2014年肇慶包公祠管理處招聘工作人員公告
來源:肇慶市人力資源和社會保障局 閱讀:1079 次 日期:2014-07-12 10:18:54
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合肇慶包公祠管理處實(shí)際工作需要,經(jīng)肇慶市人力資源和社會保障局同意,肇慶包公祠管理處公開招聘工作人員公告如下:

一、招聘崗位對象和條件

招聘對象范圍 崗位 崗位簡介 人數(shù) 崗位條件 其他條件
學(xué)歷 專業(yè) 學(xué)位
全市文化系統(tǒng) 管理崗位 從事日常行政管理工作。 2 本科以上 不限 不限 1、年齡35周歲以下。 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
講解員 從事專職文博講解工作。 2 大專以上 不限 不限 1、年齡40周歲以下。 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
面向社會 工勤崗位(司機(jī)) 從事專職司機(jī)和后勤服務(wù)工作。 1 大專以上 不限 不限 1、年齡35周歲以下。 2、持有A2準(zhǔn)駕車型駕駛證。 3、有5年以上駕駛工作經(jīng)歷。

二、招聘程序

招聘公告在肇慶市人力資源和社會保障局(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)和肇慶市文化廣電新聞出版局(http://www.zqwgx.gov.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布。

(一)報(bào)名時(shí)間:2014年7月27-29日。

(二)報(bào)名辦法:本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者直接登錄肇慶市人力資源和社會保障局(www.gdzq.hrss.gov.cn)或肇慶市文化廣電新聞出版局(http://www.zqwgx.gov.cn/)網(wǎng)站下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,填寫好報(bào)名表后,連同其他報(bào)名材料直接到市文廣新局人事科報(bào)名。地址:肇慶市星湖大道廣電中心大樓9樓,聯(lián)系電話:0758-2781899,聯(lián)系人:蔣瑋、史茹蘭。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。

2、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

3、報(bào)名時(shí)提交以下材料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明材料及其他相關(guān)材料等原件和復(fù)印件各一份,近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。

(四)資格審查:由肇慶包公祠管理處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行審核。

(五)考試:考試分為筆試、面試兩部分。筆試和面試采用百分制。按筆試成績占50%,面試成績占50%合成考試總成績(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位),筆試和面試合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分。

1.筆試:筆試科目為《綜合知識》,內(nèi)容參照事業(yè)單位公開招聘人員考試公共科目。筆試由市文廣新局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

筆試時(shí)間:2014年8月9日上午9:00—12:00。

筆試地點(diǎn):市文廣新局六樓會議室。

2、面試:在肇慶市人社局指導(dǎo)下,由肇慶包公祠管理處及其上級主管部門組成面試考核組。面試人選在筆試合格考生中依成績高低順序按擬聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定。如擬聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例,則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)屆時(shí)由肇慶市文化廣電新聞出版局另行通知。

三、體檢和考核

在考試合格人員中,依總成績高低順序,按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定組織體檢。體檢所需費(fèi)用由我單位支付。

體檢合格者,我局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。

四、公示與聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬聘用人選,名單在市人社局網(wǎng)站和市文廣新局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢和考察不合格或放棄聘用,以及公示中發(fā)現(xiàn)問題的,可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選,由市文廣新局研究提出意見,報(bào)市人力資源和社會保障局審定。

(三)聘用人員待遇按照相關(guān)政策執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的個(gè)人材料確保真實(shí),如發(fā)現(xiàn)材料作假,取消聘用資格。

(二)年齡和工作經(jīng)歷均計(jì)算至2014年7月11日。

肇慶市文化廣電新聞出版局

2014年7月11日

更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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