焦作大學(xué)2014年引進(jìn)博士研究生公告
來(lái)源:焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:776 次 日期:2014-07-08 15:31:31
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焦作大學(xué)公開(kāi)引進(jìn)博士研究生公告

有效期:2014-07-04 至 2014-07-17

根據(jù)工作需要,按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的 實(shí)施意見(jiàn)》(焦人〔2007〕42號(hào))要求,焦作大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)博士研究生1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)引進(jìn)博士研究生1名,專業(yè)要求為物理化學(xué)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,熱愛(ài)并忠誠(chéng)于教育事業(yè),有良好的教師職業(yè)道德。

3.具有較強(qiáng)的科研能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4.具有符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

5.身體健康,能勝任本職工作。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

1.曾被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2.曾被開(kāi)除公職和學(xué)籍的。

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查未作出結(jié)論的。

4.違反計(jì)劃生育政策的。

5.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中,因違紀(jì)受過(guò)處理的。

6.其他不符合報(bào)名條件的。

(三)資格條件

1.全日制博士研究生。

2.年齡在35周歲以下(1979年7月1日后出生)。

3.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷要與引進(jìn)崗位相符。

4.國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部進(jìn)行國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布引進(jìn)公告

通過(guò)焦作市人力資源和社會(huì)保障局及焦作大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布《焦作大學(xué)公開(kāi)引進(jìn)博士研究生公告》。

(二)報(bào)名和資格審查

1.本次報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名者于2014年7月15日至16日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:30到焦作大學(xué)人事處(焦作市人民路東段3066號(hào)焦作大學(xué)行政樓二樓207室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查確認(rèn)。通過(guò)資格審查的,須交與報(bào)名登記表同底板二寸彩色照片3張。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查確認(rèn)時(shí)須提供以下材料:

(1)身份證、博士研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。國(guó)外取得的學(xué)歷學(xué)位,還須提供國(guó)家學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的原件及復(fù)印件;

(2)各類資格證書、等級(jí)證書原件及復(fù)印件;

(3)論文、論著、項(xiàng)目等科研成果的原件及復(fù)印件;

(4)現(xiàn)場(chǎng)填寫的《焦作大學(xué)公開(kāi)引進(jìn)博士研究生報(bào)名登記表》一份;

資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合公開(kāi)引進(jìn)條件及弄虛作假者,隨時(shí)取消其引進(jìn)資格。

(三)引進(jìn)方式

根據(jù)報(bào)名和資格審查情況確定引進(jìn)方式。

1.如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)人報(bào)名,本次公開(kāi)引進(jìn)取消;

2.如出現(xiàn)等額人數(shù)報(bào)名,資格審查結(jié)束后直接進(jìn)入體檢和考核;

3.如出現(xiàn)超出引進(jìn)人數(shù)報(bào)名,資格審查結(jié)束后采取面試、體檢和考核的方式進(jìn)行,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分來(lái)等額確定體檢和考核人選。如有人放棄,從參加面試的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂 <公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢由學(xué)校組織。

(五)考核

體檢合格后進(jìn)入考核??己擞蓪W(xué)校組織實(shí)施,主要從思想政治、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行。

(六)公示和聘用

經(jīng)體檢和考核合格后,對(duì)擬引進(jìn)的人選在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間對(duì)擬引進(jìn)人員有異議的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無(wú)異議的,由市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),考核不合格者解除聘用。若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。

四、紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。在引進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,按照有關(guān)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由焦作大學(xué)負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系電話:0391-2989061

聯(lián)系人:趙老師 陳老師

焦作大學(xué)

二0一四年七月四日

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