宜昌高新區(qū)2014年招聘中小學(xué)教師公告
來(lái)源:宜昌高新教育網(wǎng) 閱讀:1994 次 日期:2014-07-07 09:58:17
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為充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),進(jìn)一步促進(jìn)宜昌高新區(qū)教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)健康發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師共19名。現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位

宜昌高新區(qū)初中和小學(xué)教師,具體如下:

1、中學(xué)教師5名。其中:語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)2名。

2、小學(xué)教師14名。其中:語(yǔ)文4名、數(shù)學(xué)6名、美術(shù)2名、體育2名(男性)。

二、招聘對(duì)象范圍

主要面向宜昌市范圍內(nèi)的在職教師及具備教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

三、報(bào)考條件

1、具備較高的政治思想素質(zhì),熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,服從分配。

2、具有本科及以上學(xué)歷;具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格;普通話二級(jí)乙等及以上,報(bào)考語(yǔ)文教師的須達(dá)二級(jí)甲等。

3、年齡30周歲以內(nèi)(1984年6月30日以后出生),具有地級(jí)市及以上級(jí)別優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)證書(shū)或在省級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的教育類(lèi)核心期刊上發(fā)表論文者(獨(dú)立完成或第一作者)年齡可放寬到35周歲以內(nèi)(1979年6月30日以后出生)。

4、具備教師崗位要求的身體條件。

四、招聘程序

1、發(fā)布公告。2014年7月3日至7月12日通過(guò)宜昌高新區(qū)政府網(wǎng)站、宜昌高新教育網(wǎng)和紙質(zhì)媒體發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名及資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間:2014年7月13日至14日(上午8:30--11:30,下午14:30—17:30);地點(diǎn):宜昌高新區(qū)管委會(huì)辦公大樓9樓911室(發(fā)展大道55號(hào));咨詢電話:0717—6334365。

報(bào)名時(shí)須出示本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)及優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文原件,并交復(fù)印件各一份,一寸彩色同底免冠登記照片3張。報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《宜昌高新區(qū)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》,并交納報(bào)名筆試費(fèi)100元(兩科)。參加面試考生另交面試費(fèi)50元。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提供真實(shí)資料,在招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。

(2)資格審查在報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行,符合報(bào)考條件的考生,報(bào)名當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(3)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),同一崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,在符合學(xué)段教學(xué)資格的同學(xué)科之間可根據(jù)報(bào)考者意愿進(jìn)行調(diào)劑,或核減、取消招聘崗位。

3、考試。分筆試、面試兩部分。筆試、面試成績(jī)均實(shí)行百分制,筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)算綜合成績(jī)。

(1)筆試

①筆試內(nèi)容:主要內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí),綜合知識(shí)包括政治、法律和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科學(xué)等;專業(yè)知識(shí)包括教育教學(xué)理論、教育政策法規(guī)和教育實(shí)踐技能等。

②筆試時(shí)間:2013年7月15日上午,筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)于7月16日下午18:00前在宜昌高新教育網(wǎng)、宜昌高新區(qū)辦公樓大廳公示,并根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。

(2)面試

①面試時(shí)間:7月17日,面試地點(diǎn):另行通知。

②面試內(nèi)容:面試形式為說(shuō)課。面試分學(xué)段、學(xué)科進(jìn)行,說(shuō)課內(nèi)容由學(xué)科評(píng)委小組面試當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)確定,同一學(xué)段學(xué)科說(shuō)課內(nèi)容相同??忌诤蚩际椰F(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立備課,按抽簽順序說(shuō)課。同一學(xué)科考生說(shuō)課結(jié)束后,由學(xué)科評(píng)委組認(rèn)真討論,綜合評(píng)議,確定等次,最后評(píng)定各考生得分。面試方案另行制定。面試成績(jī)和綜合成績(jī)當(dāng)天在宜昌高新教育網(wǎng)公示。

4、體檢。根據(jù)綜合成績(jī)分學(xué)科從高分到低分排序按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢集中在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理,時(shí)間另行通知。體檢不合格的,取消資格,然后在本學(xué)科考生中依次遞補(bǔ)。

5、考核。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,政審不合格者,取消資格,然后在本學(xué)科考生中依次遞補(bǔ)。

6、公示。擬聘用人員名單在宜昌高新教育網(wǎng)、宜昌高新區(qū)辦公樓大廳公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

五、聘用管理

經(jīng)公示結(jié)束如無(wú)異議,辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,期限為3年。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的予以正式聘用,試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的解除聘用合同。

本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行,主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0717—6623682。

宜昌高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

宜昌高新區(qū)教育局

二〇一四年七月三日

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