水富市融媒體中心關(guān)于招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員的通告
因工作需要,水富市融媒體中心擬向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘原則
遵循“公正、公平、公開、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì)公開招聘,統(tǒng)一面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
滿足下列條件之一,且在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的水富籍“就業(yè)困難人員”:
(一)零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員;
(二)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;
(三)男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員;
(四)有勞動(dòng)能力的殘疾人;
(五)連續(xù)失業(yè)1年以上人員;
(六)離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生;
(七)被征地農(nóng)民。
三、招聘崗位
(一)招聘崗位:辦公室綜合崗1名,采編崗1名。
(二)工作職責(zé):辦公室綜合崗:負(fù)責(zé)辦公室日常后勤保障,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。采編崗:負(fù)責(zé)文字及圖片(視頻)的采訪、編輯、設(shè)計(jì)、運(yùn)營等有關(guān)方面工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
(三)工作地點(diǎn):水富市融媒體中心(水富市云富街道團(tuán)結(jié)路社區(qū)池興巷32號(hào))。
四、崗位要求
(一)遵守法律法規(guī),自愿從事公益性崗位工作,服從組織安排、保守工作秘密,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。
(二)采編崗具有全日制大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、影視多媒體等專業(yè)人員;具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力;熟悉視頻制作軟件PR、剪映或AE等,具有半年以上采編播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)符合《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位管理的通知》《水富市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位管理的通知》有關(guān)規(guī)定。
(四)具有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:受過刑事處罰的;被開除公職的;在公益性崗位服務(wù)期滿3年以上的;無民事行為能力或者限制民事行為能力的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
(五)具有正常履職的身體條件,具備與招聘崗位相匹配的其他條件。
五、福利待遇
試用期1個(gè)月,試用期購買工傷保險(xiǎn)。試用期滿后能夠勝任崗位工作的,簽訂聘用協(xié)議。工資待遇不低于2000元/月(含個(gè)人保險(xiǎn)部分),聘用后,按規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn),享受國家規(guī)定的各種假期。工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者,不簽訂聘用協(xié)議。
六、招聘程序
(一)發(fā)布通告:通過網(wǎng)絡(luò)渠道公開發(fā)布招聘通告。
(二)組織報(bào)名:求職人員通過現(xiàn)場報(bào)名方式遞交報(bào)名資料。
(三)資格審核:招聘單位對求職人員資格進(jìn)行審核,并將初審?fù)ㄟ^人員名單報(bào)水富市人社局開展資格復(fù)審。
(四)組織面試:招聘單位根據(jù)資格審核人員情況,對符合條件的應(yīng)聘人員組織面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)公示:對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5天。
(六)聘用:公示無異議后,雙方簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位聘用協(xié)議。
七、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年1月10日止。
(二)報(bào)名資料:戶口簿、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證及《水富市城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表》及所填內(nèi)容涉及的有關(guān)證書、項(xiàng)目等證明材料(如:榮譽(yù)證書、職業(yè)能力證書等),一寸證件照片1張。
(三)報(bào)名地點(diǎn):水富市融媒體中心辦公室(水富市云富街道團(tuán)結(jié)路社區(qū)池興巷32號(hào)三樓)。
咨詢電話:0870-8631002
水富市融媒體中心
2024年12月27日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/eKmfGWc6uK2tQiUeLHoWDg