一、招聘單位簡介

山東職業(yè)學(xué)院（前身為濟(jì)南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院），隸屬于山東省教育廳，是一所具有鐵路行業(yè)背景和特色的高職院校，是全國百所骨干高職院校之一。學(xué)院新校區(qū)位于山東省濟(jì)南市東部，毗鄰濟(jì)南高新產(chǎn)業(yè)區(qū)和工業(yè)基地，占地面積1209畝，校舍面積34.79萬平方米。建校至今63年，學(xué)院治學(xué)理念先進(jìn)、辦學(xué)特色鮮明、師資力量雄厚、社會聲譽(yù)優(yōu)良。現(xiàn)有10個教學(xué)系部，50余個招生專業(yè)，在校生1.2萬余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員18名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在45周歲（1968年7月4日以后出生）以下。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)（http://www.sdp.edu.cn/）網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名時間：自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)，限工作日上午8：30-11:30，下午14:30-16:00。面向博士的崗位因采取簡化程序直接面試的方式組織，報名時間延長至面試前三天。面試時間在山東職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)另行發(fā)布。

報名地點(diǎn)：濟(jì)南市經(jīng)十東路23000號，山東職業(yè)學(xué)院圖書行政樓組織人事處703室。

聯(lián)系電話：0531-66772215。

報名材料包括：1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿；2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；3、報考崗位要求的其他佐證材料；4、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；5、有本人簽名的《山東職業(yè)學(xué)院公開招聘報名登記表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張。以上材料1-3條須原件和復(fù)印件各一套。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試（根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織）。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為教育教學(xué)知識（含高等職業(yè)教育知識）和專業(yè)知識，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，總分為100分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實(shí)有報名合格人數(shù)確定。

2、面試

中級崗位面試，采取試講（分值為50分）、答辯（分值為30分）、實(shí)際操作（分值為20分）等方式，主要考察應(yīng)聘人員與崗位有關(guān)的專業(yè)知識和公共知識、實(shí)踐經(jīng)驗和動手能力等基本情況。

面向博士的崗位面試，采用試講（分值為50分）和答辯（分值為50分）相結(jié)合的方式，面試成績即為考試總成績。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學(xué)院成立考核體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核采取調(diào)閱檔案、座談等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、經(jīng)歷經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力等方面的情況?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。首次聘期為3年。

五、待遇

享受國家規(guī)定的及學(xué)校在職職工同等的福利待遇。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0531—66772215。

報名聯(lián)系郵箱：tzy_renshi@163.com。

地址：濟(jì)南市經(jīng)十東路23000號，山東職業(yè)學(xué)院圖書行政樓組織人事處703室。

郵編：250104。

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東職業(yè)學(xué)院

2014年7月4日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員匯總表-山東職業(yè)學(xué)院

附件2：山東職業(yè)學(xué)院公開招聘報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《山東職業(yè)學(xué)院公開招聘報名登記表.doc》來源于山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新2014年7月4日。

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