一、測試方法

面試采取專業(yè)技能操作的形式，在全面體格檢查7項(xiàng)（1、頭頸部；2、心血管系統(tǒng)；3、腹部；4、脊柱四肢關(guān)節(jié)、神經(jīng)系統(tǒng)；5、一般檢查、肛門、直腸；6、胸肺部；7、淺表淋巴結(jié)）中隨機(jī)抽簽產(chǎn)生1項(xiàng)。

二、評價(jià)方法

參考人員一邊操作，一邊口述操作要點(diǎn)及流程，面試考官組成員根據(jù)評分要點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場打分。

三、評價(jià)方式

面試考官根據(jù)參考人員在面試中專業(yè)基本知識的熟悉程度、專業(yè)技能掌握的熟練程度、語言表達(dá)能力和儀容舉止進(jìn)行現(xiàn)場打分。

四、測試程序

（一）抽簽

所有參加面試的考生到達(dá)候考室，候考室工作人員逐個(gè)核對參考人員身份后宣布考生面試紀(jì)律，在紀(jì)檢監(jiān)察和人社部門的監(jiān)督指導(dǎo)下抽簽確定參考人員面試順序，并將抽簽結(jié)果進(jìn)行登記。

（二）抽題

由主考官帶領(lǐng)考官人員到候考室與參考人員見面，然后在紀(jì)檢監(jiān)察和人社部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，隨機(jī)抽簽確定專業(yè)技能操作項(xiàng)目。

（三）面試

主評委通知引領(lǐng)員按面試順序號呼叫參考人員順序號請考生入場面試。記時(shí)員記時(shí)，評委根據(jù)參考人員的答題情況逐項(xiàng)打分，工作人員統(tǒng)分匯總計(jì)算。答題時(shí)間為15分鐘。

參考人員面試完畢，在指定地點(diǎn)等候，待聽取本人成績后離開面試考場。

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