為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升教學(xué)、技術(shù)開發(fā)和管理工作水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、學(xué)校概況

重慶城市職業(yè)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案，由重慶市教委主管，面向全國招生的全日制公辦普通高等院校。學(xué)院坐落于重慶市職業(yè)教育基地——永川區(qū)。

學(xué)院現(xiàn)有5系1個(gè)基礎(chǔ)教育部，23個(gè)專業(yè)，以職業(yè)教育為主、職業(yè)資格培訓(xùn)為輔，多次被教育部、人事部、勞動(dòng)部、全國總工會(huì)等國家七部委評(píng)為全國先進(jìn)辦學(xué)單位。

二、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的原則進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘工作人員20名。詳見《重慶城市職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

四、招聘范圍和對(duì)象

符合以下條件者均可報(bào)名

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.年齡要求：具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或中級(jí)職稱的人員，年齡限制在40周歲及以下（1973年7月6日及之后出生）；具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職技術(shù)的人員，年齡限制在45周歲及以下（1968年7月6日及之后出生））；屬特殊人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可再適當(dāng)放寬年齡。

6.學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)或工作期間沒有受過處分；

7.具備招聘崗位列出的招聘條件（詳見附件2）；

8.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。

以下情形不在招聘范圍內(nèi):曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

五、招聘程序和方式

應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競聘，學(xué)校按照“自愿報(bào)名、公開競爭”的原則，擇優(yōu)確定聘用人員。

（一）報(bào)名

符合公開崗位招聘條件者選定一個(gè)崗位在學(xué)院資料下載區(qū)（http://www.cqcvc.com.cn/index.php?m=content&c=index&a=lists&catid=529）下載《重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》，如實(shí)填報(bào)后隨自薦材料發(fā)至電子郵箱：cqczyhr@163.com（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘崗位）。報(bào)名時(shí)間為即日起到2014年7月6日17:30止（具有副高級(jí)及以上職稱者，不受報(bào)名時(shí)間限制）。報(bào)名截止后，不得更改報(bào)名信息，開考比例不低于1:2。未達(dá)規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入處理），無法遞減的，取消該招聘崗位。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。

聯(lián)系人：何濤，朱三彬

電話：023-49578588/023-49579357

（二）資格初審

重慶城市職業(yè)學(xué)院對(duì)報(bào)名者提供的《重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》，按招聘崗位條件進(jìn)行初審，初審合格者，重慶城市職業(yè)學(xué)院于2014年7月8日17:30前以電話形式予以回復(fù)確認(rèn)。

（三）資格復(fù)審

資格初審合格者，于2014年7月9日—7月11日（不含法定節(jié)假日）持有關(guān)證件（2014屆畢業(yè)生提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；在職人員還需提供單位同意報(bào)名證明和經(jīng)單位加蓋鮮章并經(jīng)應(yīng)聘人員簽字的報(bào)名表）和一張一寸照片，參加重慶城市職業(yè)學(xué)院組織的資格復(fù)審。其中2014屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)研究生必須在2014年12月31日前取得畢業(yè)證或?qū)W位證；海外留學(xué)人員學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)認(rèn)證方為有效。

資格復(fù)審合格者，繳納報(bào)名考試費(fèi)100元，并領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（四）考試考核

資格復(fù)審合格者進(jìn)入考試考核?？荚嚳己朔譃楣P試和試講兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試時(shí)間為2014年7月12日（具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證），筆試科目為公共科目，分值為100分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（以重慶市人社局編印的重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復(fù)習(xí)資料為參考，重慶市外考生可到重慶市人社局考試中心購買），筆試成績請(qǐng)?jiān)趯W(xué)院人事處網(wǎng)頁上查詢，http://rsc.cqcvc.com.cn/。

2.試講

根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)和筆試成績從高到低按1:4比例（最低不得低于1:2）確定考生進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，若最后一名面試人選筆試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。試講時(shí)間為2014年7月13日（具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位指定專業(yè)教材課程，分值為100分（試講方式、要求、指定教材和成績請(qǐng)及時(shí)在學(xué)院人事處網(wǎng)頁上查詢）。試講時(shí)間20分鐘。

開考比例未達(dá)到1:2（特殊的緊缺崗位）或因缺考和經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄致使試講比例達(dá)不到1:2的，進(jìn)入試講的考生筆試成績不低于其他崗位進(jìn)入試講的最低成績，方可進(jìn)入面試。

3.考試考核總成績=筆試成績×40%+試講×60%。

成績計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(五)體檢

按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績從高到低等額確定體檢人選。若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列時(shí)，按學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，按職稱高者優(yōu)先，若職稱仍相同時(shí)，重新試講，重新試講成績高者優(yōu)先。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由重慶城市職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。

招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、考察

由學(xué)校對(duì)應(yīng)聘體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一考核，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，可按所缺崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次（試講成績需合格）。

七、公示

考試考核成績等相關(guān)事宜，可登陸重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢。體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、學(xué)歷、學(xué)位、考試成績、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝弧I(yè)、職稱、擬聘用崗位等信息。監(jiān)督電話（市教委監(jiān)察室：63616854，學(xué)院紀(jì)委：49578288）。

八、聘用審批及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶城市職業(yè)學(xué)院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市教委審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由學(xué)校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行6個(gè)月試用（見習(xí)）期。本次所招聘的工作人員在重慶城市職業(yè)學(xué)院服務(wù)年限不得少于5年。試用（見習(xí)）期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在2014年12月31日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書，并在聘用合同約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書（國外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）報(bào)到，否則視為不具備應(yīng)聘條件取消招聘資格。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由重慶城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

重慶城市職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘人員計(jì)劃一覽表

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