為進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)營管理人員選拔任用制度改革，拓寬選人用人視野，加快國有企業(yè)改革發(fā)展，金山區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱區(qū)國資委）面向本市為出資企業(yè)公開招聘7名經(jīng)營管理人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及職位要求

1、金山科技投資有限公司總經(jīng)理1名

職位說明：負(fù)責(zé)管理區(qū)域產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、重點科技產(chǎn)業(yè)項目孵化和投資；圍繞金山經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，努力探索和實踐科技創(chuàng)業(yè)投資的新路徑，新方法；開展創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)等機(jī)構(gòu)或個人的投資業(yè)務(wù)、投資咨詢和提供創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)等業(yè)務(wù)。

職位要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，45周歲以下；具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能；熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、股權(quán)投資業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)；有5年以上企業(yè)中、高層管理崗位任職經(jīng)歷。

2、經(jīng)濟(jì)小區(qū)總經(jīng)理1名

職位說明：負(fù)責(zé)上海金強投資咨詢有限公司、上海往來投資管理有限公司招商引資工作，組織落實上級各項工作要求；研究和探索招商引資新方法和創(chuàng)新招商思路的工作目標(biāo)。

職位要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，45周歲以下；熟悉招商引資工作流程；熟練運用招商技巧和策略，具備優(yōu)秀的商業(yè)談判能力和技巧，善于溝通，執(zhí)行力強；有5年以上企業(yè)中、高層管理崗位任職經(jīng)歷或5年以上的招商引資工作經(jīng)驗。

3、經(jīng)濟(jì)小區(qū)副總經(jīng)理（分管財務(wù)）1名

職位說明：負(fù)責(zé)制定上海嘉珩投資有限公司、上海守望相助投資咨詢有限公司、上海金強投資咨詢有限公司、上海往來投資管理有限公司、上海未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司等五個經(jīng)濟(jì)小區(qū)的利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)以及核算和財務(wù)管理；組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

職位要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，45周歲以下，會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；具有主辦會計及財務(wù)負(fù)責(zé)人10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；熟練運用會計電算化財務(wù)軟件操作，熟練掌握企業(yè)成本核算、財務(wù)分析、財政結(jié)算業(yè)務(wù)工作；有5年以上中級會計專業(yè)資格證書；熟悉招商引資者優(yōu)先。

4、經(jīng)濟(jì)小區(qū)副總經(jīng)理（分管招商）4名

職位說明：協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；研究和探索并解決招商引資中新情況、新問題，建立和制定長效管理機(jī)制和運營機(jī)制；負(fù)責(zé)商戶的談判及溝通協(xié)調(diào)工作，合同條款的修訂、合同的談判與簽訂。

職位要求：大專及以上學(xué)歷，45周歲以下，具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，特別是招商引資能力和開拓創(chuàng)新精神；熟悉招商引資政策及相關(guān)法律法規(guī)；具有較好的溝通和商務(wù)談判能力；有5年以上招商引資工作經(jīng)驗。

職位要求中的年限和年齡，計算時間截至2014年6月30日，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。在國(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證。

具有下列情況之一的，不得報考：受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；其他不宜報考的。

二、報名及考試有關(guān)事項

1、報名時間：2014年6月20日～7月2日9:00-16:30（法定節(jié)假日除外）。

2、報名方式：主要采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員限報一個崗位。報名人員須登陸金山人才網(wǎng)(http://js.21cnhr.com/)或金山區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)（http://www.jsgzw.gov.cn/html/），在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，下載填寫《上海市金山區(qū)公開招聘國有企業(yè)經(jīng)營管理人員報名表》，攜帶本人身份證、戶口薄首頁及本人頁、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)或職稱證書、獲獎證書、近期二寸彩色證件照2張、工作成果等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，至金山區(qū)人才服務(wù)中心進(jìn)行報名（金山區(qū)石化龍山路555號東二樓C區(qū)209。聯(lián)系人：滕老師，電話:021-57922282）。應(yīng)聘材料恕不退回。

報名實行告知承諾制，應(yīng)聘者如提供信息和資料不真實的后果自負(fù)。

3、考試篩選：考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。經(jīng)初審后，符合條件者根據(jù)通知參加筆試。根據(jù)筆試成績按一定比例通知應(yīng)聘者參加面試。參加筆試和面試時請攜帶好身份證。筆試、面試時間另行通知。

4、人員確定：根據(jù)筆試、面試綜合情況，按照測試總成績從高分到低分確定初步人選，對符合條件者，進(jìn)行考察、體檢、學(xué)歷認(rèn)證，擇優(yōu)確定錄用人員。被錄用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂勞動合同，辦理錄用手續(xù)。

三、待遇

實行基礎(chǔ)工資加績效考核獎。

四、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：021-57953897聯(lián)系人：丁老師朱老師

監(jiān)督電話：021-57959521轉(zhuǎn)8208

本公告由區(qū)國資委負(fù)責(zé)解釋。

金山區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會委員會

2014年6月19日

公開招聘國有企業(yè)經(jīng)營層管理人員報名表詳情請登錄：http://222.68.19.231/webMaster/mess/messagesEdit.action?type=view&id=8886

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