2014年蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)第一批招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:734 次 日期:2014-06-17 17:30:53
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》和蘇州市委辦室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定,蘇州市吳中區(qū)各醫(yī)療單位定于2014年6月23日面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員347名?,F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下:

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)2014年全日制普通高校本科及以下應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)戶籍,其中本科畢業(yè)生須具有學(xué)士學(xué)位。2014年全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制。

(三)學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級(jí)及以下的應(yīng)聘人員,年齡須在35周歲及以下(1978年6月23日后出生),且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇州市區(qū)(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍限制,年齡須在40周歲及以下(1973年6月23日后出生)。具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍限制,年齡須在45周歲及以下(1968年6月23日后出生)。

(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按在職人員的資格條件報(bào)考。

(五)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女等),不受戶籍或生源地的限制。

(六)附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2014年6月23日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為2012年6月23日前,以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附表)

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間:2014年6月23日9:00——15:30

2、報(bào)名地點(diǎn):蘇州市吳中區(qū)人才市場(chǎng)(吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)塔韻路178號(hào))

(二)報(bào)名程序

1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后,向招聘單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。

2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審,符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《2014年蘇州市吳中區(qū)各醫(yī)療單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》)2份,將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。

3、衛(wèi)生局資格復(fù)審。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件,到指定的“資格復(fù)審處”進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)辦理登記和繳費(fèi)手續(xù),并將《登記表》1份交登記處(另附身份證復(fù)印件1份和個(gè)人近期同底1寸證件照1張),另1份《登記表》返還招聘單位。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注:空白協(xié)議書)以及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單,應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件),個(gè)人近期同底1寸證件照3張。

2、社會(huì)在職人員須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明、人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(如勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單)、檔案關(guān)系托管證明(檔案關(guān)系托管在蘇各個(gè)人才市場(chǎng)的人員,可憑身份證件直接上網(wǎng)下載打印)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件),個(gè)人近期同底1寸證件照3張。

3、夫妻兩地分居的,另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明;照顧父母身邊無(wú)子女的,另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明。

4、歸國(guó)留學(xué)人員,除出示本人身份證、戶籍證明、人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(如勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單)、檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外,另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù),待考試、體檢、考核后,憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

5、本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求,代報(bào)名人另須出示其身份證。

6、下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

7、凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

8、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。崗位開考比例見《2014年蘇州市吳中區(qū)市各醫(yī)療單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

9、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

10、對(duì)所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人,并對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生,可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。

11. 報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位,并通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

五、筆試

1、筆試時(shí)間為2014年7月5日(星期六),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》??忌?014年7月1日—7月4日9:00--16:00到蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生局人事科(地址:吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)蘇街198號(hào),聯(lián)系電話:65258683)憑本人身份證和《交費(fèi)收據(jù)》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》??忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

2、筆試采取閉卷筆試法,總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)、技能。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3、筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

4、筆試成績(jī)查詢時(shí)間:2014年7月14日09:00— 7月16日17:00。筆試成績(jī)公示網(wǎng)址:蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.szwzwsj.gov.cn)。

六、面試

面試通知發(fā)放。面試通知由各單位負(fù)責(zé)發(fā)放,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力為主。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如招聘考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。面試成績(jī)和招聘考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在主管部門網(wǎng)站公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢

進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。 本次招聘實(shí)行一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

八、考核和資格復(fù)查

招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單,在招聘單位張榜公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員,取消其錄取資格。錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:65625473。

十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-65258683

蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生局

2014年6月12日

2014年蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)第一批公開招聘工作人員崗位表

報(bào)名表

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《報(bào)名表.doc》來(lái)源于江蘇省人事考試網(wǎng),最近更新2014年6月17日。

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