2014年鶴壁市事業(yè)單位招聘專業(yè)人才簡章
來源:鶴壁市人民政府辦公室 閱讀:669 次 日期:2014-06-17 17:30:51
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根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,鶴壁市決定面向社會公開招聘一批專業(yè)人才。

一、招聘計(jì)劃和崗位要求

本次共招聘96名,具體招聘單位、擬聘用人數(shù)見附件1。

二、招聘范圍

2014年7月31日前畢業(yè)的全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上畢業(yè)生和同等學(xué)歷的留學(xué)回國人員。

三、報(bào)考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.1979年6月30日至1996年6月30日期間出生;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具備擬聘用崗位所需要的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受處分尚未解除的;

4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報(bào)名與資格審查

(一)本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2014年6月24日8:00至6月28日18:00。

1.提交報(bào)名申請

報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄鶴壁市人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsks.com/),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”選擇“2014年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才考試”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按系統(tǒng)提示提交《誠信承諾書》,并根據(jù)報(bào)考崗位資格條件填報(bào)《報(bào)名申請》、上傳本人電子照片(要求:1.單色背景,正面、免冠近期證件照;2.格式JPG;3.利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下。最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位。報(bào)名申請被接受后,系統(tǒng)將自動向報(bào)考者反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),須妥善保管。

2.查詢資格審查結(jié)果

公開招聘資格審查組于報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名申請后1日內(nèi)根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的資料信息和照片進(jìn)行資格初審,并提出審查意見。

報(bào)名申請被接受的人員,可于提交報(bào)名申請1日后上網(wǎng)查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請尚未審查或未通過報(bào)考資格審查的人員,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考者填報(bào)資料不全或填報(bào)資料(含上傳的電子照片)不符合崗位要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更新并按要求再次提交審查。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格審查的人員,于6月30日17:00之前在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元。報(bào)考者須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員,請于2014年7月8日以后自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

提交報(bào)名申請時(shí)技術(shù)咨詢電話:0392—3362500。

(二)市直衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不得低于2:1,其它擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到比例要求的,需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招考。報(bào)考該崗位的考生可重新選報(bào)其他崗位,不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

(三)本次招考,資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

(四)因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成的無法及時(shí)接收招考信息,后果由本人承擔(dān)。

五、考試

市直衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員考試辦法見附件2。

鶴壁市機(jī)電信息工程學(xué)校招聘人員考試辦法見附件3。

其它單位招聘崗位的考試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施??荚嚪譃楣P試和面試。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科,每科卷面滿分均為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%。

根據(jù)筆試成績,按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。面試前組織應(yīng)試者進(jìn)行面試資格確認(rèn)。參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、就業(yè)報(bào)到證(在職人員需出具單位同意報(bào)考證明)、工作經(jīng)歷證明(要求有工作經(jīng)歷的崗位提供)及報(bào)考崗位要求的其他證書、證件等原件和復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn),同時(shí)交近期免冠一寸彩色照片2張。留學(xué)回國人員同時(shí)提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行確定并公布。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者,確定為參加面試人員,并發(fā)放面試通知單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績滿分100分。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。

考試總成績=筆試成績+面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績,按擬聘用崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。體檢按原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢合格的人員確定為考察對象。考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

七、公示和聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示。公示期為7天。公示結(jié)束后,用人單位組織填寫《鶴壁市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》等表格,連同擬聘用人員的檔案、畢業(yè)證書等材料,報(bào)市委組織部、市人力資源和社會保障局辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。

新聘用的人員試用期1年,主要考察其是否勝任所聘崗位要求。試用期工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

鶴壁市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(http://www.hahb.lss.gov.cn)為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站,所有招考信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。市直衛(wèi)生系統(tǒng)(www.hbwsw.gov.cn)、鶴壁市機(jī)電信息工程學(xué)校(www.hbsjdxxgcxx.com )可同時(shí)在本系統(tǒng)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)招聘信息。

咨詢電話:0392—3316985

附件:

1.2014年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才擬聘用崗位表

2.2014年鶴壁市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才考試辦法

3.2014年鶴壁市機(jī)電信息工程學(xué)校公開招聘專業(yè)人才考試辦法

4.2014年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才專業(yè)類別

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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