為進(jìn)一步加強(qiáng)海南省技師學(xué)院師資力量，滿足其教育教學(xué)及教改的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào)）有關(guān)要求，并經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案，現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘教學(xué)人員。

一、招聘人數(shù)

學(xué)院擬公開招聘38名教師，具體招聘崗位及條件見附件1（《海南省技師學(xué)院2014年公開招聘教學(xué)人員崗位條件》）。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

6月17日上午8:00至6月27日下午17:30。

（二）報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，由海南省技師學(xué)院人事部受理，聯(lián)系電話0898-65907006，電子郵箱rsk65909806@126.com。

（三）報(bào)名要求

1、應(yīng)聘者須將電子版報(bào)名表（見附件2）、個(gè)人基本情況一覽表（見附件3）以及相關(guān)證明掃描件（含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、養(yǎng)老保險(xiǎn)清單等）以壓縮文件夾的形式發(fā)送至rsk65909806@126.com，并且電子郵件主題設(shè)為“姓名+報(bào)考崗位”，否則不予受理。進(jìn)入面試者須在筆試成績(jī)公布5天內(nèi)提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行第二輪資格審核。

2、接收?qǐng)?bào)名資料的電子郵箱設(shè)有自動(dòng)回復(fù)功能，為了減少不必要的工作量（下載、審核報(bào)名資料），請(qǐng)應(yīng)聘者不要重復(fù)發(fā)送電子郵件。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，進(jìn)入面試者須在筆試成績(jī)公布5天內(nèi)提供同意報(bào)考證明。

2、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3、請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

三、資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果于筆試前3天在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站公布，并對(duì)符合報(bào)考資格的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

四、組織考試

考試分筆試和面試，組織工作由海南省技師學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

（一）筆試

1．筆試時(shí)間

2014年7月19日，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

2．筆試方式、科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容分專業(yè)科目和公共科目，專業(yè)科目以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)在教學(xué)實(shí)踐中的運(yùn)用為主；公共科目涵蓋職業(yè)道德及中華傳統(tǒng)文化等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試采取百分制，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站公布。

（二）面試

1．面試人選的確定

在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按照1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按照實(shí)際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員）確定。進(jìn)入面試者須在筆試成績(jī)公布5天內(nèi)提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行第二輪資格審核，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)證明材料的原件或經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2．面試內(nèi)容與形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試（試講或其他）方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)及實(shí)操技能。

3．面試時(shí)間與地點(diǎn)

2014年8月2日上午8:30在海南省技師學(xué)院府城校區(qū)舉行試講；試講后所進(jìn)行的實(shí)操技能測(cè)試地點(diǎn)屆時(shí)當(dāng)面通知。面試實(shí)行百分制（其中專業(yè)課及體藝課教師試講與實(shí)操分?jǐn)?shù)各占50%），當(dāng)場(chǎng)打分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜〖紟煂W(xué)院網(wǎng)站公布。

五、考核與體檢

根據(jù)綜合成績(jī)（筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選，主管部門或招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由主管部門或招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己嘶蝮w檢不合格的，取消擬聘用人選資格，空缺的崗位，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站上公示７天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘單位調(diào)查處理，調(diào)查結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

七、聘用

擬聘用人員確定后，學(xué)院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳組織人事處審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，學(xué)院將發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

八、其它事項(xiàng)

本公告由海南省技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0898-65907006

電子郵箱：rsk65909806@126.com

學(xué)院網(wǎng)站：www.hnsjx.com

海南省技師學(xué)院

2014年6月13日

附件1：海南省技師學(xué)院2014年公開招聘教學(xué)人員崗位條件

附件2：海南省技師學(xué)院2014年公開招聘教學(xué)人員報(bào)名表

附件3應(yīng)聘人員基本情況一覽表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《海南省技師學(xué)院2014年公開招聘教學(xué)人員報(bào)名表.xls》、《應(yīng)聘人員基本情況一覽表.xls》來源于海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2014年6月16日。

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