2014年貴陽市延長清鎮(zhèn)一中教育集團市外遴選(引進)優(yōu)秀教師報名時間的公告
來源:清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng) 閱讀:1049 次 日期:2014-06-09 12:01:28
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為切實加強我市教師隊伍建設(shè),進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強活力,確保清鎮(zhèn)一中教育集團在2014年9月份順利開學,經(jīng)清鎮(zhèn)市人民政府研究決定,面向全國范圍(清鎮(zhèn)市公辦教師除外)遴選(引進)優(yōu)秀教師40名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、遴選(引進)原則及程序

遴選(引進)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)聘用的用人機制。遴選(引進)工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審、基礎(chǔ)積分、資格復(fù)審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

遴選(引進)工作在清鎮(zhèn)一中教育集團市外遴選(引進)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“一中集團市外遴選(引進)優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組”)的領(lǐng)導(dǎo)下,由清鎮(zhèn)一中教育集團市外遴選引進優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“一中集團市外遴選(引進)優(yōu)秀教師辦公室”)組織實施。

二、遴選(引進)計劃

本次共計劃遴選(引進)中小學教師40名,其中:小學教師8名, 初中教師17名, 高中教師15名。具體遴選(引進)情況詳見《清鎮(zhèn)一中教育集團市外遴選(引進)優(yōu)秀教師職位一覽表》(附件一)。

三、遴選(引進)對象及報考資格條件

(一) 遴選(引進)對象

1、遴選對象

面向全國范圍(清鎮(zhèn)市公辦教師除外)遴選教育系統(tǒng)事業(yè)單位在職教師。

2、引進對象

(1)面向全國范圍(清鎮(zhèn)市公辦教師除外)引進全日制碩士研究生或副高以上職稱人才。

(2)面向全國范圍引進優(yōu)秀民辦學校教師。

(二)遴選(引進)人員資格條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德,品行端正,身體健康;

2、具有相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)教師資格證;

3、具備報考崗位所需的相關(guān)學歷和相應(yīng)資格條件。具體內(nèi)容詳見《遴選(引進)職位一覽表》;

4、年齡在35周歲以下(1978年5月23日以后出生);特級教師、近5年獲得省、地(市)級黨委政府或教育行政主管部門表彰的名校長、教育名師、名班主任、先進教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、骨干教師、先進教育工作者等稱號的人員,年齡可放寬到40周歲以下(1973年5月23日以后出生)。

5、獲得縣級以上(含)黨委政府或教育行政主管部門表彰的名校長、教育名師、名班主任、先進教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、骨干教師、先進教育工作者等稱號或參加教育行政主管部門組織的相應(yīng)專業(yè)教學業(yè)務(wù)競賽獲縣級三等獎以上。

(三)以下人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

2、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的;

3、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

4、受黨紀、政紀處分期限未滿或近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

5、違反師德師風的人員;

6、違反計劃生育政策的人員;

7、不符合遴選(引進)崗位要求相關(guān)條件的;

8、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

四、報名時間、地點及要求

(一)報名時間及地點

1、報名時間:5月23日—6月20日(周末不休)上午9:00—12:00,下午2:30—5:00。

2、報名地點:清鎮(zhèn)市教育局人事科。

(二)報名要求

1、報名時需提供的材料為:個人簡歷、有關(guān)證明材料(含有效居民身份證件、學歷證書、教師資格證書、職稱證書、普通話證書、以及能證明基礎(chǔ)積分條件的各種證書、文件及相關(guān)資料)的原件和復(fù)印件、證件材料清單(一式兩份)、本人近期免冠同底1寸照片3張,并填寫《清鎮(zhèn)一中教育集團市外遴選(引進)優(yōu)秀教師報名表》(附件二)。

2、報名時同時進行資格初審。資格審查貫穿整個遴選(引進)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進入下一遴選(引進)環(huán)節(jié)的資格。

3、報名人員應(yīng)簽署誠信承諾書,確保提供與競聘崗位相符且真實有效的報名材料。如提供材料與應(yīng)聘崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實,無論哪個環(huán)節(jié),將立即取消遴選(引進)資格,所造成的一切損失由考生本人承擔。

4、本次遴選(引進)不收取報名費,其余費用由應(yīng)聘者自理。

5、報名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準確、暢通,并關(guān)注清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng),因所留電話不準確或因考生未關(guān)注清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)公告(通知)等原因影響遴選(引進)的,由考生本人承擔責任。

五、基礎(chǔ)積分

(一)實行基礎(chǔ)積分制,具備下列條件的予以相應(yīng)計分:

(二)由一中集團市外遴選(引進)優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組對照考生有關(guān)條件計算基礎(chǔ)積分。

六、資格復(fù)審

由一中集團市外遴選(引進)優(yōu)秀教師辦公室對報名人員進行資格復(fù)審。根據(jù)基礎(chǔ)積分由高到低的順序按照遴選(引進)崗位計劃數(shù)與通過資格復(fù)審人數(shù)不低于1:1、不高于1:6的比例確定進入試教對象。如末位的基礎(chǔ)積分出現(xiàn)并列,則同時進入試教。

進入試教人員名單及具體事宜將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)上進行公告。

七、試教

由一中集團市外遴選(引進)優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織試教,主要測試應(yīng)聘者必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識、實際操作能力、口頭表達能力、課堂教育教學能力等。試教成績計入個人遴選(引進)總積分。

考生試教成績以百分制計算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,試教分數(shù)低于60分的不能進入下一遴選(引進)環(huán)節(jié)。試教成績將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)上進行公告。

八、總成績計算

考生的總成績按基礎(chǔ)積分和試教成績之和計算?;A(chǔ)積分、試教成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

九、體檢

體檢在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參加各崗位體檢的考生按照擬遴選(引進)人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的,則以試教成績高者確定為體檢對象。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復(fù)查的,采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家體檢標準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢和復(fù)檢費用由考生自理,體檢人員名單、時間由清鎮(zhèn)市市外遴選(引進)一中教育集團優(yōu)秀教師辦公室另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢,產(chǎn)生的崗位空缺最多可進行兩輪遞補。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象??己藘?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、人事檔案審核、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報考人員,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

十一、公示

根據(jù)應(yīng)聘者資格審查、基礎(chǔ)積分、試教、體檢和政審結(jié)果確定擬聘人員,并進行為期7天的公示。

十二、聘用

公示無異議,屬于國家機關(guān)事業(yè)單位編制的人員由清鎮(zhèn)市編辦辦理用編手續(xù),清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局及清鎮(zhèn)市教育局負責辦理調(diào)動和完善聘用手續(xù);不屬于國家機關(guān)事業(yè)編制人員的,由清鎮(zhèn)一中教育集團負責辦理聘用手續(xù)。

十三、崗前培訓(xùn)

聘用手續(xù)辦理完畢后,將進行為期一個月的崗前培訓(xùn),幫助新教師盡快適應(yīng)新崗位工作要求。

十四、遴選(引進)人才有關(guān)待遇

(一)經(jīng)濟待遇

1、年薪人均12萬元,相關(guān)社會保險按國家規(guī)定執(zhí)行;

2、成績優(yōu)秀的教師享受出國考察學習機會;

3、享受廣大城市投資集團開發(fā)樓盤購房優(yōu)惠。

(二)人員身份

1、國家機關(guān)事業(yè)編制人員

清鎮(zhèn)一中教育集團所遴選(引進)人員中,原身份屬國家事業(yè)編制人員、高層次人才(碩士研究生或副高以上人員)的,經(jīng)考核合格后,須個人承諾申請到清鎮(zhèn)一中教育集團下屬清一中廣大國際學校支教,否則不予聘用。聘用后其身份為清鎮(zhèn)市事業(yè)編制內(nèi)人員,保留其公辦教師身份,并按照《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<貴陽市公辦中小學教師支持民辦中小學校發(fā)展管理辦法(試行)>的通知》(筑府辦函〔2014〕21號)(附件三)管理。

2、非國家機關(guān)事業(yè)編制人員

引進人員為非國家機關(guān)事業(yè)編制人員,相關(guān)待遇按照《貴州省人民政府關(guān)于促進民辦教育大發(fā)展的實施意見》(黔府發(fā)〔2011〕25號)(附件四)文件精神落實。

十五、紀律

本次遴選(引進)工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘者要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定從嚴懲處。

十六、本《公告》解釋權(quán)屬一中集團市外遴選(引進)優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組,未盡事宜,由一中集團市外遴選(引進)優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:0851-2522296(清鎮(zhèn)市教育局人事科),聯(lián)系人:陳 萍 張林忠

監(jiān)督電話:0851-2523439(清鎮(zhèn)市教育局紀檢監(jiān)察室),聯(lián)系人:何正賢

清鎮(zhèn)一中教育集團市外遴選(引進)

優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年5月

改革、開放、發(fā)展的清鎮(zhèn)敞開懷抱,熱情歡迎您!

附1、清鎮(zhèn)一中教育集團市外遴選(引進)優(yōu)秀教師職位一覽表

附2、清鎮(zhèn)一中教育集團市外遴選(引進)優(yōu)秀教師報名表

附3、《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<貴陽市公辦中小學教師支持民辦中小學校發(fā)展管理辦法(試行)>的通知》(筑府辦函〔2014〕21號)

附4、《貴州省人民政府關(guān)于促進民辦教育大發(fā)展的實施意見》(黔府發(fā)〔2011〕25號)

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《清鎮(zhèn)一中教育集團市外遴選(引進)優(yōu)秀教師報名表》來源于清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng),最近更新2014年6月8日。

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