根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和工作需要，廣東省旅游局決定公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位和人數(shù)

本次公開招聘的用人單位為廣東省旅游發(fā)展研究中心和廣東省旅游發(fā)展促進中心，計劃招聘21名工作人員。

各招聘單位的情況詳見《2014年廣東省旅游局事業(yè)單位公開招聘工作人員招考單位情況簡介》。

二、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象。招聘對象分為2014年應(yīng)屆畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)）和社會人員（除應(yīng)屆畢業(yè)生外已取得國家承認學(xué)歷的人員）兩類。報名時須按招聘對象類別對應(yīng)報考。國外留學(xué)歸來人員報考，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

（二）報考條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.身體健康，符合工作崗位要求；

4.具備招聘職位要求的資格條件，（詳見《2014年廣東省旅游局事業(yè)單位公開招聘人員職位表》）；

5.符合計劃生育政策規(guī)定；

6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受報名；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

8.應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡。年齡、工作年限的計算時間均截止到2014年5月30日。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名方式：采用電子郵件網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東省旅游局政務(wù)網(wǎng)站(http://www.gdta.gov.cn)下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，如實填寫后，連同近期1寸彩色免冠照片、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書電子版發(fā)送到如下電子郵箱gdslyj@vip.163.com（報名表word文檔名稱組成：報考崗位及代碼、考生姓名）

2、報名時間：2014年6月30日至7月2日。

3、報名要求：報考者只可報考一個崗位，同時報考多個崗位的取消報名資格。因填報個人信息或提交資料失實而被取消聘用資格的，由本人負責(zé)。

（二）資格審查

報名結(jié)束后10個工作日內(nèi)根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。通過初審的應(yīng)聘人員，我局將通知本人進行現(xiàn)場資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供個人簡歷、身份證、戶口簿個人頁、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明、其他資格條件證明等招聘崗位要求的證明材料的原件和復(fù)印件（A4紙）及近期1寸彩色免冠照片2張。復(fù)審合格的人員才能參加考試。

（三）考試

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試、面試成績均采用百分制。省旅游發(fā)展研究中心1001職位采取直接面試方式進行。

1、筆試。筆試考察公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)技能知識，筆試時間和地點見筆試準考證。筆試成績設(shè)定60分入圍分數(shù)線，60分及以上者入圍，筆試成績占總成績的40%。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳和廣東省旅游局網(wǎng)站公布。

考生查分：分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)接受考生查分。考生如對筆試分數(shù)有疑問，由本人持身份證、準考證到廣東省旅游局人事處填寫《考生查分登記表》申請查分。每個考生只能申請查分一次。

面試。在筆試成績?nèi)雵咧?，由高分到低分依次排序，按招聘崗位?shù)的1:5比例確定參加面試人選。入圍人數(shù)如未達上述比例要求，則按實際入圍人數(shù)進行面試。研究中心1001職位按實際報名資格審核合格人員參加面試。面試成績設(shè)定60分入圍分數(shù)線，60分及以上者入圍，面試成績占總成績的60%。面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和廣東省旅游局政務(wù)網(wǎng)站公布。

面試時間和地點另行通知。

考試成績計算到小數(shù)點后兩位。考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。設(shè)定考試入圍分數(shù)線為60分，低于入圍分數(shù)線的不合格。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按1︰1比例確定體檢人員名單。體檢辦法及標(biāo)準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢合格者確定為考核人選。棄權(quán)或體檢不合格者，取消其考核資格，并按考試總成績由高至低依次遞補人選參加體檢。

體檢時間和醫(yī)院另行通知。

（五）考核

對被確定考核人選進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育等情況的考核?？己瞬缓细竦?，按考試總成績由高至低依次遞補人選參加體檢合格后進行考核。

（六）公示

根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員名單，并在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）和廣東省旅游局政務(wù)網(wǎng)站(http://www.gdta.gov.cn)公示7個工作日。

（七）聘用

對公示期滿無異議的，按規(guī)定由用人單位與其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘人員實行試用期，試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核不符合崗位要求的，取消聘用資格；經(jīng)考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂正式聘用合同。

四、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，按實際聘用崗位，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。

五、招聘工作紀律要求

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，此次公開招聘工作人員實行回避制度。

2、為保證招聘工作的公平、公正，整個招聘過程必須做到條件、結(jié)果公開，程序公開透明，全過程接受監(jiān)督。

3、如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假，用人單位可中止和取消其考試或聘用資格。

咨詢電話：廣東省旅游局人事處87513647

監(jiān)督投訴電話：廣東省紀委、監(jiān)察廳駐旅游局紀檢組、監(jiān)察室87513568

廣東省旅游局

2014年6月6日

5.29附件2：研究、促進中心2014招聘崗位表

附件1：2014年廣東省旅游局事業(yè)單位公開招聘工作人員招考單位情況簡介

附件3：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》來源于廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新2014年6月6日。

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