為貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院大力發(fā)展職業(yè)教育的決定，進(jìn)一步拓寬我市職業(yè)學(xué)校教師來源渠道，建設(shè)一支高素質(zhì)的“雙師型”教師隊(duì)伍，不斷提高文昌市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，努力打造人才資源強(qiáng)市，經(jīng)市政府同意，決定向社會(huì)公開招聘1名市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師。為保證我市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2014年教師招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、工作原則

按照德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“按需設(shè)崗、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、合同管理”和“公平、公開、公正、陽(yáng)光操作”的原則。

二、招聘崗位1名（旅游酒店服務(wù)與管理專業(yè)）

三、招聘對(duì)象

具有中等職業(yè)學(xué)校教師資格、全日制本科及以上學(xué)歷（所學(xué)專業(yè)和教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考學(xué)科一致）并取得相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上技術(shù)資格證書的畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。

（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服從組織安排。

（四）具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，能勝任教育教學(xué)工作。

（五）身體健康、儀表端正、口齒清楚，經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)。

（六）年齡限在35歲以下（即1979年7月1日后出生）。

（七）服務(wù)期未滿的特崗教師及我省在編教師不得報(bào)考。

五、招聘程序

（一）公告

在海南省教育廳網(wǎng)站、文昌市人民政府網(wǎng)站、文昌市廣播電視臺(tái)等媒體上向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：6月16－19日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：文昌市教師進(jìn)修學(xué)校。

3、報(bào)名提供資料（報(bào)名登記表、思想表現(xiàn)鑒定表、材料目錄表等表格請(qǐng)從網(wǎng)站公告附件下載）

（1）身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等（驗(yàn)原件收復(fù)印件）；

（2）戶籍所在地計(jì)生部門提供的計(jì)劃生育證明；

（3）競(jìng)聘人員思想表現(xiàn)鑒定表；

（4）外省在編人員應(yīng)聘的，所在單位主管部門出具的同意報(bào)考證明；

（5）近期免冠同底2寸彩色相片2張。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：7月2－3日；地點(diǎn)：文昌市教育局人事股（憑本人身份證領(lǐng)取）。

5、報(bào)名要求

按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的，取消計(jì)劃招聘的崗位。

（三）考試

1、考試方式

（1）教師招聘考試由市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚪止P試和面試。

（2）面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人選的比例為1：3。

2、考試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：7月19日上午9：00－11：00；地點(diǎn)：文昌市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校；

面試時(shí)間：7月19日下午2：30－5：00；地點(diǎn)：文昌市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

3、考試內(nèi)容

（1）筆試內(nèi)容：筆試為專業(yè)論文撰寫，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，統(tǒng)一在試室里撰寫相關(guān)專業(yè)的論文1篇（論文題目在考試前公布），由專業(yè)評(píng)委命題，滿分為100分。

（2）面試為論文答辯，答辯時(shí)間20分鐘，內(nèi)容為：根據(jù)本人的論文內(nèi)容及相關(guān)專業(yè)實(shí)踐技能知識(shí)，專家評(píng)委提出5個(gè)問題進(jìn)行答辯（1—3問題為論文內(nèi)容；4—5問題為相關(guān)專業(yè)實(shí)踐技能知識(shí)內(nèi)容），滿分100分；

4、考試成績(jī)

專業(yè)論文成績(jī)與答辯成績(jī)按6：4計(jì)入綜合成績(jī)。

考試成績(jī)可登陸文昌市人民政府網(wǎng)站查詢，同時(shí)在文昌市教育局公開欄公布。

（四）預(yù)錄。

根據(jù)學(xué)科招聘崗位數(shù)，按照考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序以1：1比例確定預(yù)錄對(duì)象。在成績(jī)相等的情況下，專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高者優(yōu)先錄用。

（五）體檢。

擬聘用人員，集中在市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）公示。

向社會(huì)公示招聘情況，接受社會(huì)監(jiān)督（7天）。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。

（七）錄用。

1、擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送招聘單位主管部門審核后報(bào)市人社局核準(zhǔn)，并報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批，辦理錄用手續(xù)。

2、錄用的教師，由教育主管部門安排到市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教。不服從安排的，視為自愿放棄錄用資格。

3、若有自愿放棄錄用資格的，則從該系列按高分到低分遞補(bǔ)空缺。

六、錄用待遇及要求

（一）工資待遇：按我市現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財(cái)政發(fā)放。

（二）試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年期限勞動(dòng)服務(wù)合同（含試用期）；經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。

（三）試用期滿后，被錄用的教師應(yīng)在所聘單位服務(wù)5年以上才能申請(qǐng)流動(dòng)。

七、招聘工作紀(jì)律

（一）教師招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消其錄用資格。

（三）在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴(yán)查處，決不姑息；對(duì)徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。

（四）在招聘工作開展過程中，接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正之風(fēng)現(xiàn)象。舉報(bào)電話：63330871(市紀(jì)委信訪室)， 63227892(市教育局監(jiān)察股)；咨詢電話：63220821（市教育局人事股）。

附件列表：

教師競(jìng)聘報(bào)名登記表

教師招聘材料目錄表

申報(bào)競(jìng)聘人思想表現(xiàn)鑒定表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《教師競(jìng)聘報(bào)名登記表.doc》、《教師招聘材料目錄表.doc》、《申報(bào)競(jìng)聘人思想表現(xiàn)鑒定表.doc》來源于海南省文昌市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年6月6日。

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