2014年天津市靜??h教育系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
來源:天津人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:744 次 日期:2014-06-03 15:50:26
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為滿足靜海縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員需求,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)和《天津市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(津人社局函[2012]151號)精神,經(jīng)縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究,報縣委、縣政府同意,本次為教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員111名。為確保工作的順利進(jìn)行,制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會、市委十屆四次全會和縣委十屆六次全會精神,樹立正確的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于公開招聘范圍、條件、程序等方面的規(guī)定,確保事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,確保事業(yè)單位選人用人工作公開公平公正。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

本次公開招聘,面向符合崗位要求的全日制普通高等師范類院校、綜合性大學(xué)師范類專業(yè)具有教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員進(jìn)行招聘。其中,英語、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)崗位面向全日制普通高等院校對應(yīng)專業(yè)具有教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員招聘。

(二)招聘條件

報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有崗位所需要的專業(yè)和技能;

4、年齡18周歲以上、30周歲以下(1983年6月12日至1996年6月12日期間出生),博士研究生可放寬到35周歲以下(1978年6月12日以后出生),報考學(xué)前教育專業(yè)崗位的??飘厴I(yè)生年齡應(yīng)在25周歲以下(1988年6月12日至1996年6月12日期間出生);

5、學(xué)前教育專業(yè)崗位面向全國具有全日制普通高等師范類院校、綜合性大學(xué)師范類專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷的非農(nóng)業(yè)戶口人員進(jìn)行招聘。其中:外省市戶籍需應(yīng)屆畢業(yè)生,且具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;大學(xué)專科畢業(yè)生需具有天津市戶籍(應(yīng)屆畢業(yè)生需天津市生源);

6、除學(xué)前教育專業(yè)崗位外,其他招聘崗位面向具有靜??h非農(nóng)業(yè)戶口(應(yīng)屆畢業(yè)生需靜??h生源)全日制普通高等師范類院校、綜合性大學(xué)師范類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位人員進(jìn)行招聘。其中,英語、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)崗位還可面向全日制普通高等院校對應(yīng)專業(yè)人員進(jìn)行招聘;

7、符合招聘崗位其他資格條件的農(nóng)業(yè)戶口人員也可以報考,但須在辦理正式錄用手續(xù)前取得非農(nóng)業(yè)戶口,否則取消錄用資格;

8、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

9、具備擬報考崗位所需要的其他資格條件;

10、2014年在靜海縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,可按照崗位條件要求報考相應(yīng)的招聘崗位,并放寬教師資格證與戶籍要求。

(三)凡有下列情況之一者,不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、正在接受立案審查的人員;

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、現(xiàn)役軍人;

7、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序

本次招聘工作由縣人力社保局、縣教育局共同組織實(shí)施,縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

(一)發(fā)布招聘信息

縣人力社保局、縣教育局于2014年5月31日在靜海電視臺發(fā)布招聘公告,同時在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)、靜海人才信息網(wǎng)、靜海政務(wù)公眾信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

天津市人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.tj.lss.gov.cn

靜海人才信息網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.tjjhrc.com

靜海政務(wù)公眾信息網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.tjjh.gov.cn

(二)報名及資格審查

本次招聘考試報名、資格審查、筆試?yán)U費(fèi)及筆試準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn。

報名時間:2014年6月12日8:00至6月16日18:00。

繳費(fèi)時間:2014年6月12日8:00至6月18日18:00

筆試考務(wù)費(fèi)每名考生45元。對困難家庭的考生,參照天津市報考公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定減免考務(wù)費(fèi)用。

筆試準(zhǔn)考證下載時間:2014年6月24日8:00至6月27日18:00。

縣教育局負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報名后48小時之內(nèi)在報名網(wǎng)上給予答復(fù)。報名期間,縣人力社保局、縣教育局安排專人值班,保證報考人員及時就有關(guān)問題進(jìn)行咨詢。

本次招聘,每名考生只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。計(jì)劃錄取人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到此比例要求的,適當(dāng)減少該崗位的招聘錄取人數(shù)。

(三)筆試

筆試科目為所報崗位(學(xué)科)專業(yè)知識,筆試成績?yōu)?00分制。

筆試時間:2014年6月28日上午9:00至11:00。

(四)面試

筆試結(jié)束后,按筆試成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將在靜海人才信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的,從同一崗位報考人員中,按筆試成績由高到低排序,依次遞補(bǔ)。面試前,進(jìn)入面試的人員需攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、身份證、戶口本和報考崗位要求的有關(guān)證明、證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、所在單位同意報考證明、應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)校開具的就業(yè)推薦表等),到靜??h教育局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。

面試采取按所報崗位(學(xué)科)試講課的方式進(jìn)行。面試成績?yōu)?00分制,合格線為60分,面試成績達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。

面試考務(wù)費(fèi)每名考生45元。對困難家庭的考生,參照天津市報考公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定減免考務(wù)費(fèi)用。

面試?yán)U費(fèi)、面試準(zhǔn)考證下載和面試時間、面試地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

面試人員按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績(筆試成績保留1位小數(shù),面試成績保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)),并由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在靜海人才信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。如筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列,則一同確定為參加體檢人選。

體檢由縣人力社保局會同縣教育局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號)的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額,從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的總成績由高到低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時,依據(jù)筆試成績高低確定。

(六)考察

由縣教育局按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,根據(jù)擬聘用的崗位要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式,全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等??疾鞈?yīng)組成2人以上的考察組,實(shí)事求是、客觀公正地了解把握被考察對象的情況,寫出書面考察意見報縣人力社保局。

(七)原件審核

縣人力社保局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員??h教育局對擬聘用人員進(jìn)行資格原件審核(原件審核委托專業(yè)驗(yàn)證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),驗(yàn)證費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān))。對經(jīng)審核不符合招聘崗位條件的,取消其聘用資格;對存有弄虛作假行為的,在取消其聘用資格的同時,5年內(nèi)不得參加靜??h事業(yè)單位工作人員公開招聘。由此造成的招聘空額,從原崗位面試合格人員中按考試總成績高低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時,依據(jù)筆試成績高低確定。

(八)公示

對擬聘用的人員,在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)、靜海人才信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報名序號、身份證號、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝?。同時,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。

(九)聘用

公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,報市人力社保局備案后,辦理聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》(含一年試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

(十)工作崗位分配

招考聘用的學(xué)前教育崗位人員,根據(jù)工作需要分配到靜??h教育局所轄幼兒園,其他崗位(學(xué)科)聘用人員分配到靜海縣中旺鎮(zhèn)、西翟莊鎮(zhèn)、蔡公莊鎮(zhèn)、沿莊鎮(zhèn)、子牙鎮(zhèn)和唐官屯鎮(zhèn)東部區(qū)域所屬學(xué)校工作。對不服從分配者,取消聘用資格,由此造成的招聘空額,從原崗位面試合格人員中按考試總成績高低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時,依據(jù)筆試成績高低確定。

四、招聘監(jiān)督

本次招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)和《天津市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(津人社局函[2012]151號)的各項(xiàng)規(guī)定,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。同時,對招聘工作的各個環(huán)節(jié),由縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

咨詢電話:022-28942848、022-68615199

監(jiān)督電話:022-68611140

靜??h人力資源和社會保障局

靜海縣教育局

二0一四年五月三十一日

2014年天津市靜??h教育系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃

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