2014年天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)招聘教師工作方案
來源:天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:2406 次 日期:2014-06-03 15:01:08
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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,確保我校2014年招聘工作順利進(jìn)行,依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡介

天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)是濱海新區(qū)教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位,由濱海新區(qū)教育局與天津師范大學(xué)合作開辦,是濱海新區(qū)優(yōu)化教育資源配置、服務(wù)濱海新區(qū)開發(fā)開放的重要項(xiàng)目。天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)是濱海新區(qū)教育局的直屬小學(xué),學(xué)校硬件投入由濱海新區(qū)政府負(fù)責(zé),辦學(xué)則委托天津師范大學(xué)負(fù)責(zé)。學(xué)校將充分發(fā)揮天津師范大學(xué)優(yōu)質(zhì)教育資源和品牌優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平發(fā)展。

學(xué)校位于濱海新區(qū)中心商務(wù)區(qū)東臺(tái)路與慶盛道交口,占地面積15255平方米,建筑規(guī)模為12170平方米,辦學(xué)規(guī)模為4軌制。學(xué)校整體設(shè)計(jì)采用新古典建筑風(fēng)格,設(shè)施先進(jìn)、環(huán)境優(yōu)雅,具有良好的育人環(huán)境。

學(xué)校計(jì)劃于2014年9月開始使用,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師。

二、招聘原則

我校2014年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我校2014年擬招聘教師31名,其中,語文學(xué)科11名、數(shù)學(xué)學(xué)科10名、英語學(xué)科6名、音樂學(xué)科1名、體育學(xué)科2名、美術(shù)學(xué)科1名。

四、招聘范圍及對(duì)象

招聘符合崗位要求的全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,以及目前正在任教的在職教師(具體要求見《2014年天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開招聘崗位信息詳表》)。

五、報(bào)考條件

(一)招聘教師基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。

2. 熱愛小學(xué)教育事業(yè),為人師表,身心健康,儀表端莊。具有開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作的精神。

3. 具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng),語言表達(dá)、交流溝通、實(shí)踐能力強(qiáng)。

4.具有國家頒發(fā)的教師資格證書(應(yīng)聘時(shí)正在備考者,可先參加招聘,如入職后一年以內(nèi)未能取證,將取消聘用資格)。

5.2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生,須為211院?;蚴僦攸c(diǎn)師范大學(xué)畢業(yè)生,年齡應(yīng)在25周歲以下;2014年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生,年齡應(yīng)在30周歲以下(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日)。

6.在職教師應(yīng)聘人員必須是在經(jīng)各級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)的或在各級(jí)民政部門登記批準(zhǔn)且具有學(xué)歷教育資質(zhì)的中小學(xué)校任教的在職教師。應(yīng)聘人員須為本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士及以上學(xué)位,年齡應(yīng)在30周歲以下。取得高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲。(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日)

7. 招聘崗位所需的其他資格條件。

8. 符合回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)下列人員不得報(bào)考

1. 現(xiàn)役軍人;在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

2. 在以往公開招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員。

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員。

4. 有精神病史的人員;法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

六、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、天津市濱海新區(qū)教育局網(wǎng)(www.tjbhxqedu.gov.cn)發(fā)布招聘公告(不少于7個(gè)工作日)。

(二)報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)址:

http://www.tjtalents.com.cn。

報(bào)名時(shí)間:2014年6月12日8:00至6月16日18:00

資格審查時(shí)間為2014年6月12日8:00至6月16日16:00進(jìn)行。

通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

繳費(fèi)時(shí)間:2014年6月16日8:00至6月19日18:00。

筆試考務(wù)費(fèi)為每人45元。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。

本次招聘,每人限報(bào)一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3比例。達(dá)不到此比例要求的,調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。對(duì)未通過資格審查的人員,應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名表信息填寫不全的人員,應(yīng)注明缺失的內(nèi)容,并及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

(三)筆試

筆試科目為學(xué)科知識(shí)和教育綜合知識(shí),試卷總分為100分(其中學(xué)科知識(shí)占40%, 教育綜合知識(shí)占60%),筆試成績保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

筆試時(shí)間:2014年6月22日上午9:00-11:00

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2014年6月20日8:00至16:00從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。

2014年6月26日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(四)資格復(fù)審

面試前,進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及報(bào)考資格證書原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考資格證書與報(bào)名信息不符的,取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的,視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須提供如下材料:

⒈報(bào)名表;

⒉身份證、戶口本原件和復(fù)印件;

⒊教師資格證原件和復(fù)印件;

⒋畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

⒌與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;

⒍崗位招聘條件所明確的其它證件。

2014屆畢業(yè)生可攜帶畢業(yè)生推薦表、身份證、學(xué)生證、英語等級(jí)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間6月27日8:00—12:00,地點(diǎn)另行通知。

復(fù)審合格者,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi),下載打印面試準(zhǔn)考證。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2014年6月27日13:00至17:00。面試考務(wù)每人45元,逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。

(五)面試

面試分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,一是虛擬講課,二是綜合答辯。面試環(huán)節(jié)總分為100分,其中虛擬講課成績占60%,綜合答辯成績占40%。面試及格線為60分,面試成績保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的,取消聘用資格。

成立面試考官組,每個(gè)考官組由7名考官組成,其中1名為主考官。

虛擬講課:考生將按我校通知的時(shí)間提前到校,現(xiàn)場抽取上課內(nèi)容,準(zhǔn)備30分鐘后,進(jìn)行無小學(xué)生配合的虛擬講課,時(shí)間為15分鐘。

綜合答辯:考生回答綜合素質(zhì)考察組提出的問題,時(shí)間為8分鐘。

面試成績計(jì)算方法為:每位考官依據(jù)測評(píng)要素打分,計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分(主考官的分?jǐn)?shù)保留),將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均,為該項(xiàng)要素得分,所有要素得分之和就是應(yīng)考人員的面試得分。

面試時(shí)間:2014年6月28-29日

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

考試總成績的計(jì)算方法為:按照筆試、面試成績4:6的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績。具體為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(總成績保留2位小數(shù))??偝煽?0分為及格線,超過及格線的考生按總成績由高到低排序。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,采取以面試成績高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。

考試成績、體檢等有關(guān)情況在報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)和天津市濱海新區(qū)教育局網(wǎng)(www.tjbhxqedu.gov.cn)上進(jìn)行公布。

(六)體檢

體檢工作由天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。

(七)考察

考察工作由天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘崗位的要求,查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況??疾鞈?yīng)成立考察組,考察組由2名以上工作人員參加。考察組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行綜合分析,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后,據(jù)實(shí)填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察,用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員,須報(bào)區(qū)人社局研究決定是否聘用。

面試工作結(jié)束后,在體檢、考察、報(bào)到等階段,如出現(xiàn)崗位空缺,按照考試總成績由高分到低分,可依次遞補(bǔ)。

(八)公示

天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單,經(jīng)報(bào)區(qū)人社局審核后,統(tǒng)一在天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘人員填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊(cè)》,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

招聘工作未盡事宜,由天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢電話:天津師范大學(xué)初等教育學(xué)院院長辦公室022-23766040,區(qū)教育局022-65305833。

咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30 下午2:00-4:00。

招聘工作監(jiān)督電話:022-65309384

2014年天津師范大學(xué)濱海附屬小學(xué)招聘崗位信息詳表

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