2014年珠海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)招聘合同制職員公告
來(lái)源:珠海人力資源網(wǎng) 閱讀:1252 次 日期:2014-05-29 11:45:08
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因工作需要,我單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助類(lèi)三級(jí)合同制職員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位

珠海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)輔助類(lèi)三級(jí)合同制職員1名。

二、薪酬待遇

被聘用者為輔助類(lèi)合同制職員,享受珠海市規(guī)定的輔助類(lèi)三級(jí)合同制職員薪酬福利待遇。

三、資格條件

(一)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)工商聯(lián)工作,政治思想素質(zhì)好,具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

(三)具有國(guó)家全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,年齡在30周歲以下(1984年5月1日后出生);

(四)具有會(huì)計(jì)資格證,能從事財(cái)務(wù)方面工作;有良好的公文寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用電腦;招考專(zhuān)業(yè):不限制專(zhuān)業(yè)。

(五)珠海市戶(hù)籍,有兩年以上工作經(jīng)歷;

(六)有下列情形之一者不得報(bào)名:

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

3.正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為5月26日至6月6日(工作日8:30-12:00,14:30—17:30)。

2.報(bào)名地址:珠海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)辦公室(珠海市香洲區(qū)康寧路28號(hào),可從珠海市區(qū)乘坐8、9、12、13、14、20路公共汽車(chē),在市人民醫(yī)院站下車(chē))。聯(lián)系人:謝楓,咨詢(xún)電話(huà):0756—2222230。

3.報(bào)名材料:《珠海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》(附件),戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等復(fù)印件各1份(所有原件帶齊備查),本人近期免冠大一寸彩色照片2張。報(bào)名表及照片電子版請(qǐng)同時(shí)發(fā)至郵箱:zhszsh@sina.com,請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題上注明“招聘合同制職員”字樣)。

4.資格審查:審核報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。考試人員名單及《考試通知》,于6月6日20時(shí)前在珠海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)頁(yè)(http://www.zhsw.gov.cn/sgmzdphgsl/sgsl)公布。

(二)考試

考試采取“筆試+面試”方法進(jìn)行,按“筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%”計(jì)算考試總成績(jī);筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(成績(jī)分?jǐn)?shù)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

1.筆試(滿(mǎn)分100分)。閉卷形式,答卷時(shí)間為120分鐘,主要測(cè)試考生公共基礎(chǔ)知識(shí)、思維能力、寫(xiě)作能力和工作能力等綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后,依筆試成績(jī)高低順序,按職位選聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。筆試成績(jī)、面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后當(dāng)日20:00時(shí)前在市工商聯(lián)網(wǎng)頁(yè)上公布。報(bào)名人數(shù)低于6人不予開(kāi)考。筆試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)《考試通知》。

2.面試(滿(mǎn)分100分)。筆試成績(jī)前3名進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試考生的表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知》。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī),并依合格考生考試總成績(jī)高低排序,按職位招聘人數(shù)1:1比例等額確定參加考察、體檢人選??荚嚳偝煽?jī)及參加體檢人員名單,于考試工作結(jié)束后當(dāng)日20:00時(shí)前在市工商聯(lián)網(wǎng)頁(yè)上公布。

(三)考察和體檢

考察考生政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面情況,并進(jìn)行資格復(fù)查;體檢在珠海市二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如考察或體檢不合格,取消招聘資格,并視情況進(jìn)行補(bǔ)錄。

(四)確定擬聘人員并公示

考察、體檢合格的確定為擬聘人員,擬聘人員名單將在市工商聯(lián)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn),招聘結(jié)果報(bào)市職員服務(wù)中心備案后,辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:

1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時(shí)辦理人事聘用手續(xù)的;

2.不服從組織安排的;

3.提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

4.考察或體檢不合格的;

5.有違法犯罪記錄的;

6.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

(二)被聘用者試用期為3個(gè)月,試用期考核不合格者,終止合同,解除聘用關(guān)系。

(三)本公告未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)徽衅腹ぷ饔墒形y(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)黨委紀(jì)委全程監(jiān)督。監(jiān)督或投訴電話(huà):0756—2228379、2226949。

珠海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

2014年5月26日

附件:珠海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表

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《珠海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》來(lái)源于珠海人力資源網(wǎng),最近更新2014年5月29日。

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