根據(jù)崗位編制空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，威海職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘部分專業(yè)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘的專業(yè)教師崗位共40個(gè)，其中高級(jí)崗位2個(gè)，中級(jí)崗位7個(gè)，初級(jí)崗位31個(gè)。具體崗位情況詳見附表。

二、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，無生理或心理疾??；

4、具有較強(qiáng)的教學(xué)科研或管理能力，綜合素質(zhì)較好，善于團(tuán)結(jié)合作，具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神；

5、符合招聘崗位所需的資格條件（其中:30周歲以下指1983年6月9日以后出生，35周歲以下指1978年6月9日以后出生，40周歲以下指1973年6月9日以后出生，45周歲以下指1968年6月9日以后出生；有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)名人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2014年7月31日為截止日期）。

受過刑事處罰的、曾被開除公職及辭退的人員、存在應(yīng)當(dāng)回避情形的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查及尚未做出結(jié)論、正在接受審計(jì)的、受處分期間、在讀全日制普通高校非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年6月9日9：00—6月11日16：00；

查詢時(shí)間：2014年6月9日9：00—6月12日16：00；

繳費(fèi)時(shí)間：2014年6月9日9：00—6月12日16：00；

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年6月14日9：00－6月15日9：00

報(bào)名網(wǎng)站：威海人事考試信息網(wǎng)（www.whrsks.gov.cn）

具體辦法：

個(gè)人報(bào)名：報(bào)名人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格確認(rèn)前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加威海市事業(yè)單位公開招聘。

（二）資格初審：對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

（三）網(wǎng)上查詢：報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)：通過資格初審的報(bào)名人員，要于2014年6月9日9:00－6月12日16:00，登陸報(bào)名網(wǎng)站辦理繳費(fèi)手續(xù)(高級(jí)崗位不需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^視為報(bào)名成功)。繳費(fèi)成功后，下載打印《威海職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》和《誠信承諾書》(兩表合為一張，參加試講時(shí)使用)。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科40元。逾期不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。

（五）打印準(zhǔn)考證。報(bào)名人員繳費(fèi)后，于2014年6月14日9:00－6月15日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。

報(bào)名結(jié)束后，初級(jí)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1:3的，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。中高級(jí)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)研究批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。

四、筆試

根據(jù)崗位不同要求測(cè)試相關(guān)知識(shí)。其中，初級(jí)崗位筆試科目為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)和高等教育有關(guān)法律法規(guī)；中級(jí)崗位筆試科目為本崗位專業(yè)知識(shí)；高級(jí)崗位不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行試講。

筆試時(shí)間為6月15日9:30-11:00。根據(jù)筆試情況確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，在最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入試講人員。筆試成績合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入試講人員。進(jìn)入試講人員名單予以公布。

五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

對(duì)報(bào)名人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進(jìn)入試講的報(bào)名人員，在試講人員名單確定后(包含高級(jí)崗位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員)，需按威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或威海市人事考試信息網(wǎng)站公布的時(shí)間和地點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)繳納試講費(fèi)70元/人，逾期視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交以下資料（原件審查后退回，復(fù)印件按以下順序裝訂好留存?zhèn)洳椋骸锻Ｂ殬I(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》和《誠信承諾書》，國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、身份證、筆試準(zhǔn)考證、相關(guān)的職稱和資格證書、工作年限和經(jīng)歷證明及其他能證明符合報(bào)名條件的材料原件及復(fù)印件，有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門或單位同意報(bào)考介紹信。取得試講資格的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消試講資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

六、專業(yè)課試講

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員，進(jìn)行試講。試講時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

試講結(jié)束后，按筆試成績占40%、試講成績占60%的比例計(jì)入總成績,高級(jí)崗位以試講成績?yōu)榭偝煽?。試講成績不足80分的人員，取消聘用資格。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按試講成績由高分到低分確定人選。筆試成績、試講成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。進(jìn)入體檢考核范圍人員名單予以公布。

七、體檢與考核

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

招聘單位成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己烁鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，經(jīng)人社部門審核同意后，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

八、公示、聘用及待遇

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，由人社部門統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期滿正式聘用的應(yīng)聘人員，享有相應(yīng)崗位績效工資待遇。同時(shí)，學(xué)院還提供以下優(yōu)惠：（1）可在校園內(nèi)以成本價(jià)提供有完全產(chǎn)權(quán)的房源。（2）博士研究生專業(yè)教師簽訂工作協(xié)議后，一次性發(fā)放安家補(bǔ)貼10萬元。

試用期滿合格，但未取得高等學(xué)校教師資格證書的，暫轉(zhuǎn)為兼職教師使用，保留聘用資格1年，期間取得高等學(xué)校教師資格證書的，予以正式聘用。試用期滿不合格的、逾期仍未取得高等學(xué)校教師資格證書的，解除聘用合同。

招聘條件中的崗位等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)不作為聘用依據(jù)，聘用人員須參加用人單位統(tǒng)一組織的競(jìng)聘，按競(jìng)聘結(jié)果確定聘用等級(jí)。

九、其他

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

信息發(fā)布網(wǎng)站：威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.sdwh.lss.gov.cn）

報(bào)名、表格打印及技術(shù)支持網(wǎng)站：威海市人事考試信息網(wǎng)（www.whrsks.gov.cn）

咨詢電話：

威海職業(yè)學(xué)院5700269

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話5226025

威海市人力資源和社會(huì)保障局

威海職業(yè)學(xué)院

2014年5月27日

附件一：威海職業(yè)學(xué)院2014年度招聘教師崗位計(jì)劃表

附件二：工作經(jīng)歷的證明（樣）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《工作經(jīng)歷的證明（樣）.doc》來源于威海市人事考試網(wǎng)，最近更新2014年5月27日。

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