因工作需要，珠海高新區(qū)安監(jiān)局與金唐交警大隊(duì)聯(lián)合面向社會(huì)公開招聘合同聘用交通協(xié)管人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)及薪酬待遇

（一）招聘人數(shù)

招聘合同聘用交通協(xié)管人員6名。

（二）薪酬待遇

被聘用者為高新區(qū)安監(jiān)局合同聘用人員，薪酬待遇按照高新區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對(duì)象及資格條件

（一）招聘對(duì)象

符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。

（二）資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

4、其他條件見附件；

5、年齡計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名（可委托報(bào)名）。

2、報(bào)名時(shí)間：2014年5月21日至5月27日，周六日除外（8:30—12:00，14:30—17:30）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：珠海高新區(qū)金峰中路210號(hào)金唐交警大隊(duì)（可從珠海市區(qū)乘坐3、10、68路公交車，在金鼎市場巴士站下車往前100米左右即到）。聯(lián)系人：許彬斌，咨詢電話：3385507。

4、報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料

（1）《珠海高新區(qū)安監(jiān)局招聘合同聘用人員報(bào)名表》1份（報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效），近期大1寸彩色免冠照片2張（1張貼在報(bào)名表上）；

（2）身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、計(jì)劃生育證明及有關(guān)佐證材料的復(fù)印件，同時(shí)提供原件備查。

如符合報(bào)考資格的人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1:2比例的，可按比例相應(yīng)減少招聘名額。

考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新門戶網(wǎng)站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。

（二）考試

根據(jù)招聘崗位條件和要求，崗位考試內(nèi)容為體能測試和面試。

1.、體能測試

體能測試主要測試考生履行崗位所具備的身體素質(zhì)和能力。體能測評(píng)成績不帶入面試，僅作為是否入圍面試的依據(jù)，設(shè)定合格線為60分。

體能測試項(xiàng)目：（1）1000米跑步，6分鐘以內(nèi)及格（含本數(shù)）；（2）俯臥撐，1分鐘25個(gè)以上及格（含本數(shù)）。

體能測試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

體檢測試結(jié)束后，體能測試成績達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，確定為面試對(duì)象。體檢測試成績及入圍面試對(duì)象名單于體能測試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

2.、面試（滿分100分）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，主要測試被聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試結(jié)束后，依面試成績（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。面試成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（三）考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

（四）體檢

考察對(duì)象須在珠海市公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考察對(duì)象自理。

（五）確定擬聘人員并公示

體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在本區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

（六）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

（二）報(bào)名提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（三）擬聘人員因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選：1.體檢結(jié)果不符合要求的；2.公示的結(jié)果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

（四）本公告由珠海高新區(qū)安監(jiān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2014年5月21日

附

附件：附件1：珠海高新區(qū)安監(jiān)局公開招聘合同聘用人員崗位一覽表

附件2：珠海高新區(qū)安監(jiān)局招聘合同聘用人員報(bào)名表人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《珠海高新區(qū)安監(jiān)局招聘合同聘用人員報(bào)名表人員報(bào)名表》來源于珠海市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年5月21日。

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