重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位2014年第二季度招聘教師簡章
來源:重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:813 次 日期:2014-05-24 13:30:06
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根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)區(qū)政府同意,市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開招聘38個教育事業(yè)單位107名教師。具體招聘單位、崗位詳見《渝北區(qū)2014年第二季度公開招聘教師崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.熱愛教育事業(yè),具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng);

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡在30周歲及以下,即1983年5月31日及以后出生;

7.取得相應(yīng)等級的教師資格證書(2014年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的,須在畢業(yè)時取得,否則取消聘用資格;職業(yè)教育崗位不作要求);

8.符合所報考崗位需要的其他條件(詳見《一覽表》);

9.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學生;試用期內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:3方能開考,未達到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算),無法遞減的,取消招聘。其中,特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意的,可適當放寬面試比例。

1.網(wǎng)上報名

2014年5月31日至6月6日,報考者登錄網(wǎng)址http://www.cqsjhzx.com/bm/,在線點擊報名。報名采取定學校、定學科進行,報考者只能選擇一個學校的一個學科進行報名,在報考同一學校同一學科的人員內(nèi)競爭。

2.現(xiàn)場資格審查

網(wǎng)上報名成功后,于2014年6月9日—6月10日期間,(上午9:00—12:00,下午2:00—5:00)報名者根據(jù)報考崗位及專業(yè)要求,提供以下材料到渝北區(qū)人力社保局進行資格審查。

①本人身份證、

②畢業(yè)證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可用《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件代替)、

③教師資格證書(2014年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生可暫不提供,職業(yè)教育崗位不提供)、

④普通話等級證書、

⑤碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、

⑥報考英語崗位需提供專業(yè)英語四級等級證書。上述①—⑥證件原件及復(fù)印件(A4紙)各1份;

⑦《渝北區(qū)2014年第二季度公開招聘教師報名登記表》(附件2,往屆畢業(yè)生須檔案所在單位加蓋公章、應(yīng)屆畢業(yè)生須畢業(yè)學校加蓋公章)一份,

⑧近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可);

⑨屬區(qū)外機關(guān)事業(yè)正式在編人員的,須提供所在單位及其主管部門出具的《同意報考證明》;其他有工作單位人員,須提供所在單位出具的《同意報考證明》。

(注:只在網(wǎng)上報名不到現(xiàn)場確認并接受資格審查的,視為報名無效,不予核發(fā)準考證,不能參加考試)。

經(jīng)資格審查合格者,按規(guī)定繳納報名考務(wù)費(每科50元)。資格審查地址:渝北區(qū)雙龍大道165號二樓大廳。本人不能到場的,可委托進行資格審查,但須出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼,并由委托雙方簽字)、報名所需材料原件及復(fù)印件、被委托人的身份證原件。

3.領(lǐng)取《準考證》

考生憑身份證、繳費收據(jù)于2014年6月17日上午9:00—12:00,下午2:00—5:00到渝北區(qū)人力社保局二樓大廳領(lǐng)取《準考證》,逾期未領(lǐng)者視為自動放棄考試資格。

(二)筆試

1.時間及地點:暫定為2014年6月18日,具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

2.筆試內(nèi)容及方式:采取閉卷、合堂方式進行。語文、數(shù)學、英語、體育、美術(shù)、音樂6個學科筆試測試公共科目和專業(yè)科目2科,其余崗位筆試均只測試公共科目1科。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》(參照2014年上半年考試大綱)、教育學、心理學、教育法律法規(guī)等,專業(yè)科目筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識。

3.考生于2014年6月21日在渝北區(qū)人力社保網(wǎng)(www.ybrs.gov.cn)查詢筆試成績,2014年6月24日查詢進入面試人員信息。

(三)面試

面試由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織,凡考生有一科缺考,取消面試資格。

面試時間及地點:另行通知。

面試比例:按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例,按筆試總成績從高分到低分依次確定。達不到3:1的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,考生筆試成績需達到其他崗位進入面試人員的最低成績,方可進入面試。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員同時進入面試。

面試方式及分值:

公共學科崗位(語文、數(shù)學、政治、歷史、物理、地理、科學、英語、信息技術(shù)):采取上課和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行,分值為100分。

上課[占面試的70%]:根據(jù)應(yīng)聘學科,按指定年級及教學內(nèi)容,現(xiàn)場備課、上課,主要考核應(yīng)聘人員處理教材,駕馭課堂的能力等。

結(jié)構(gòu)化面試[占面試的30%]:考察應(yīng)試者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學理念、思維和表達能力等綜合素質(zhì)。

藝體學科崗位(音樂、體育、美術(shù)、學前教育學科):采取專業(yè)技能測試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式,分值為100分。

專業(yè)技能測試[占面試的70%]:考生在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場展示所報考學科的專業(yè)技能,主要考核考生的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。

結(jié)構(gòu)化面試[占面試的30%]:考察應(yīng)試者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學理念、思維和表達能力等綜合素質(zhì)。

職業(yè)教育崗位(汽車、建筑、旅游、電氣、計算機、英語翻譯學科):采取上課、結(jié)構(gòu)化面試、實作等方式進行,分值為100分,具體面試方式及時間以面試通知為準。

面試成績當場公布。凡面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選??脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,需形成書面材料報區(qū)人力社保局備案。

(四)考試考核總成績的計算及公示

考試科目為兩科的崗位:考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%;

考試科目為一科的崗位:考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

考試考核總成績在面試結(jié)束后第三天予以公示。

(五)體檢和考察

體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。如考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按學歷、面試成績、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先。參加體檢人員名單于考試考核總成績公示結(jié)束后3個工作日內(nèi)在渝北區(qū)人力社保網(wǎng)上予以公示。

體檢由區(qū)人力社保局、區(qū)教委組織實施。體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,對與崗位不相匹配的情形,由用人單位及主管部門根據(jù)崗位實際要求確認。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位及受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)渝北區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢。體檢時間、地點另行通知。

體檢合格人員由區(qū)人力社保局、區(qū)教委、招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否需要實行崗位任職回避以及與崗位的匹配性等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員報考資格條件再次進行復(fù)查,考察不合格的取消聘用資格。

(六)公示

考試考核等有關(guān)事宜,在渝北區(qū)人力社保網(wǎng)上發(fā)布。

考察合格確定的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市渝北區(qū)教育信息網(wǎng)、重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。

因體檢、考察、公示不合格或自動放棄等出現(xiàn)的缺額,在報考同一學校、同一學科面試成績達到60分及以上的考生中按考試考核總成績從高到低依次遞補,遞補人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時按體檢人選確定原則確定遞補人員(均在聘用審批前)。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核,報渝北區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年7月31日前未取得畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書等報名所需證件,不予聘用。

聘用人員原則上須在我區(qū)服務(wù)5年以上,未達到年限的,取消事業(yè)單位工作人員身份。

五、相關(guān)要求

(一)公開招聘事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,其政策性強,涉及面廣,社會影響大。招聘工作的各個環(huán)節(jié)要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反考試規(guī)定及聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,防止不正之風,確保招聘工作順利進行。

(二)2014年7月31日前,擬聘用人員持學歷證書和教師資格證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件、個人檔案到渝北區(qū)教委進行資格復(fù)審(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》)。未按規(guī)定時間提交學歷證書、教師資格證書(職教崗位除外)、個人檔案的,視為自動放棄,取消其聘用資格,不再遞補聘用其他人員。

(三)考生未在規(guī)定的期限內(nèi)到所聘用的學校報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格,不再遞補聘用其他人員。

本簡章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負責解釋。

區(qū)人力社保局聯(lián)系電話:023—67822642

區(qū)教委聯(lián)系電話:023—67813597。

渝北區(qū)2014年第二季度公開招聘教師崗位一覽表

2014年上半年重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄

渝北區(qū)2014年第二季度公開招聘教師報名登記表

同意報考證明

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《渝北區(qū)2014年第二季度公開招聘教師報名登記表.doc》,《同意報考證明.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年5月22日。

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