包商銀行信息科技部是全行科技系統(tǒng)建設(shè)、運營維護(hù)、信息分析與應(yīng)用管理、信息科技風(fēng)險管理的支持保障部門。為有效推動我部各項工作有序進(jìn)行，現(xiàn)面向社會招聘派遣制信息支持崗等工作人員，具體招聘信息如下：

一、招聘崗位及任職要求

（一） 綜合管理中心信息支持崗

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)完成部門日常費用報銷和合同付款；

（2）負(fù)責(zé)編制包商銀行及村鎮(zhèn)銀行信息科技規(guī)劃、開發(fā)、運行和維護(hù)費用預(yù)算, 并對財務(wù)預(yù)算進(jìn)行監(jiān)控管理；

（3）負(fù)責(zé)全行科技專業(yè)人才隊伍建設(shè)，會同人力資源部門對科技專業(yè)人員進(jìn)行考核、評價和管理；組織擬訂信息科技培訓(xùn)計劃并組織實施；

（5）組織制訂、修訂部門的各項管理制度、崗位職責(zé)，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

（6）負(fù)責(zé)全行信息科技的檔案、資料管理工作；

（7）負(fù)責(zé)包商銀行及村鎮(zhèn)銀行IT資產(chǎn)管理及固定資產(chǎn)盤點工作；

（8）協(xié)助完成包商銀行及村鎮(zhèn)銀行科技項目合同的審核流程；配合招標(biāo)采購部門進(jìn)行科技產(chǎn)品或服務(wù)的具體合同流程執(zhí)行。

2、工作地點：北京、包頭。

（二）業(yè)務(wù)應(yīng)用開發(fā)中心系統(tǒng)集成崗

1、崗位職責(zé)：

(1)配合中心領(lǐng)導(dǎo)組織制定全行軟件系統(tǒng)配置管理制度流程，開發(fā)測試環(huán)境管理制度流程，配合監(jiān)督制度執(zhí)行情況，并進(jìn)行完善優(yōu)化；

（2）負(fù)責(zé)組織制定和完善配置管理及環(huán)境管理的相關(guān)規(guī)范、流程及制度；

（3）負(fù)責(zé)組織制定軟件系統(tǒng)的版本管理計劃；

（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督完善版本變更的執(zhí)行過程；

（5）負(fù)責(zé)合理地組織控制環(huán)境使用，制訂統(tǒng)一的環(huán)境部署規(guī)劃；

（6）負(fù)責(zé)組織定期培訓(xùn)配置管理及環(huán)境管理的相關(guān)制度流程。

2、工作地點：北京。

（三）信息安全中心信息安全崗（信息安全技術(shù)方面）

1、崗位職責(zé)：

執(zhí)行信息安全制度，開展信息系統(tǒng)安全加固工作，跟蹤和管控信息系統(tǒng)建設(shè)過程中安全操作，反饋信息安全相關(guān)制度執(zhí)行效果，監(jiān)控及上報安全事件，研究信息安全新技術(shù)。

2、工作地點：北京。

（四）信息安全中心信息科技內(nèi)控崗

1、崗位職責(zé)：

遵照我行內(nèi)控管理辦法要求，細(xì)化信息科技內(nèi)控規(guī)范，開展信息科技內(nèi)控工作，編寫信息科技各類內(nèi)控報告。

2、工作地點：北京。

（五）信息科技合規(guī)崗

1、崗位職責(zé)：

遵照我行合規(guī)管理辦法要求，細(xì)化信息科技合規(guī)規(guī)范，開展信息科技合規(guī)工作，編寫信息科技各類合規(guī)報告。

2、工作地點：北京。

（六）信息安全中心系統(tǒng)研發(fā)運維崗（安全設(shè)備方面）

1、崗位職責(zé)：

通過培訓(xùn)與學(xué)習(xí)能夠從事信息安全系統(tǒng)研發(fā)與設(shè)備運維工作。

2、工作地點：北京。

（七）技術(shù)支持中心技術(shù)支持崗

1、 崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行信息科技部技術(shù)支持中心的相關(guān)決議和工作；

（2）負(fù)責(zé)對全行各種IT設(shè)備包括計算機(jī)、自助機(jī)具、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和輔助設(shè)備的驗收、維護(hù)，以及應(yīng)用系統(tǒng)、各類軟件如操作系統(tǒng)、辦公軟件的安裝工作；

（3）負(fù)責(zé)做好總部機(jī)關(guān)的IT設(shè)備日常運維工作，確保各項業(yè)務(wù)的正常開展；

（4）配合其他中心及部門，完成全行相關(guān)系統(tǒng)及設(shè)備的推廣、改造、升級和風(fēng)險防控等工作；

（5）負(fù)責(zé)全行所轄范圍內(nèi)軟硬件的技術(shù)支持服務(wù)，以及全行所轄范圍內(nèi)IT設(shè)備的選型、管理、維保及升級等工作；

負(fù)責(zé)技術(shù)支持中心管轄范圍內(nèi)相關(guān)設(shè)備的管理制度和維保要求的制定、修訂工作；

（6）負(fù)責(zé)制定相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案，并指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行演練、驗證等操作；

（7）負(fù)責(zé)做好所管轄設(shè)備的維保服務(wù)商合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查和落實等工作；

（8）負(fù)責(zé)對全行計算機(jī)使用人員進(jìn)行計算機(jī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；

2、工作地點：北京、包頭。

（八）測試中心技術(shù)測試崗

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)自動化功能測試平臺的日常維護(hù)，自動化功能測試案例的設(shè)計、測試腳本和自定義函數(shù)的開發(fā)、調(diào)試；

（2）參與性能測試腳本的開發(fā)和調(diào)試，測試場景的設(shè)計，測試結(jié)果的統(tǒng)計、分析工作；

（3）為測試人員提供測試數(shù)據(jù)支持和測試工具及測試管理平臺的管理維護(hù)。

2、工作地點：北京。

（九）管理應(yīng)用開發(fā)中心系統(tǒng)開發(fā)崗

1、崗位職責(zé)：

（1）參與項目組，接受項目組的調(diào)度;

（2）負(fù)責(zé)匯總項目進(jìn)度及對項目的實施情況進(jìn)行跟蹤；

（3）負(fù)責(zé)項目中的軟件代碼編寫工作；

（4）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)的編碼工作；

（5）負(fù)責(zé)對軟件運維崗位人員的日常工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)。

2、工作地點：北京。

（十）項目管理中心項目管理崗

1、崗位職責(zé)：

（1） 負(fù)責(zé)制定科技項目的項目管理計劃；

（2） 負(fù)責(zé)科技項目實施進(jìn)度和質(zhì)量的跟蹤控制；

（3） 負(fù)責(zé)識別、監(jiān)測和應(yīng)對科技項目實施過程中的風(fēng)險以及負(fù)責(zé)向干系人報告項目指標(biāo)；

（4） 負(fù)責(zé)制訂和完善科技項目項目管理的相關(guān)規(guī)范、流程及制度；

（5） 負(fù)責(zé)外包人員的日常管理工作；

（6） 配合完成科技項目的質(zhì)量管理工作；

（7） 協(xié)助相關(guān)中心制訂科技系統(tǒng)投產(chǎn)計劃、投產(chǎn)方案、投產(chǎn)操作手冊及應(yīng)急回退方案，負(fù)責(zé)科技系統(tǒng)的運維交接工作；

（8） 配合招標(biāo)部門完成科技項目招標(biāo)、議價等工作，配合完成合同的簽訂，參與項目立項準(zhǔn)備工作。

2、工作地點：北京。

（十一）生產(chǎn)運行中心信息支持崗

1、崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助組織制訂、修訂中心的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)；配合做好監(jiān)管部門、質(zhì)量認(rèn)證、IT審計等檢查工作；

（2）負(fù)責(zé)中心軟、硬資產(chǎn)的相關(guān)賬務(wù)管理工作；協(xié)助做好中心各項費用管理工作；協(xié)助制訂中心全年費用預(yù)算工作；做好中心考勤管理及安排中心日常值班和節(jié)假日值班；負(fù)責(zé)中心辦公用品和電子耗材的采購、保管、發(fā)放、資料印刷、協(xié)調(diào)內(nèi)部設(shè)施維修等工作；

（3）負(fù)責(zé)中心各類通知、工作簡報、工作動態(tài)、會議紀(jì)要、監(jiān)管部門整改、自查報告、工作總結(jié)、工作計劃和周報等文字起草、匯總和上報工作；負(fù)責(zé)中心會議和重要活動的組織安排工作；做好綜合日常事務(wù)性（包括報紙、刊物的訂閱、接收和發(fā)放工作等）及對外聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)制訂中心內(nèi)部人力資源規(guī)劃和招聘，健全中心崗位培訓(xùn)機(jī)制，做好中心在崗人員專業(yè)技能的培訓(xùn)和考核工作。

2、工作地點：北京。

二、崗位任職要求

（一）年齡35周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，銀行或崗位相關(guān)從業(yè)年限1年以上，崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

（二）具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；

（三）具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、追求完美，服務(wù)意識強、執(zhí)行能力強，能夠承受較重的工作壓力；

（四）有刻苦鉆研精神和較強的責(zé)任心及團(tuán)隊意識；

（五）對具備以下經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮：

（1） 有完整的金融IT項目實施經(jīng)驗，具備一定的IT相關(guān)專業(yè)知識，能夠解決基礎(chǔ)性、具有一定專業(yè)特性的問題；

（2） 有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，曾主導(dǎo)、參與項目團(tuán)隊的管理工作；

（3） 熟悉CMM, CMMI, 或者ISO質(zhì)量管理體系或者具備PMP等項目管理認(rèn)證。

三、報名方式

應(yīng)聘人員請下載包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表（包括表1、表2），填寫完畢后以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱bsbhr704@163.com，主題欄及附件名請以“崗位+姓名”的格式填寫。

四、注意事項

為了提高工作效率，及時反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點：

1、請應(yīng)聘人員不要向?qū)Ｓ绵]箱頻繁發(fā)送郵件；

2、請應(yīng)聘人員仍以原附表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收；

3、我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還；

4、請應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；

5、我行不接待來訪，對應(yīng)聘人員全部資料審查后將另行通知考試時間、地點；

6、特別提醒：本次招聘錄用全部人員用工類別均為派遣制，請應(yīng)聘人員明晰。

附件：

1.包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1

2.包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表2

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1》《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表2》來源于包商銀行網(wǎng)，最近更新2014年5月20日。

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