為提高全縣高中教育教學(xué)水平，推動(dòng)教育事業(yè)健康快速發(fā)展，經(jīng)研究，面向全?。ū究h在職教師除外）為莒縣文心高級(jí)中學(xué)（日照一中莒縣校區(qū)）招聘15名優(yōu)秀骨干教師。有關(guān)招聘事宜如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘采取面試方式進(jìn)行，按崗位、專業(yè)需求，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、數(shù)量

英語3名、物理2名、化學(xué)2名、生物1名、地理2名、歷史2名、政治2名、美術(shù)1名。

三、報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，體貌端正；

2、報(bào)考人員須具備高級(jí)中學(xué)教師資格證書，并從事高中教學(xué)工作5年以上的在編教師；

3、報(bào)考學(xué)科崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致；

4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5、年齡不超過40周歲（1973年6月15日以后出生），并具備下列條件之一：

（1）獲得省特級(jí)教師、市級(jí)及以上名師或市級(jí)及以上優(yōu)秀教師的；

（2）獲得本專業(yè)市級(jí)及以上教學(xué)能手（骨干教師）、學(xué)科帶頭人或教學(xué)新秀的；

（3）獲得本專業(yè)市級(jí)優(yōu)質(zhì)課（各級(jí)教研機(jī)構(gòu)頒發(fā)）比賽一等獎(jiǎng)及以上的。

四、招聘程序。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月15日起至6月18日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：莒縣教育局人事科。地址：莒縣城區(qū)后營街138號(hào)（縣文心賓館南）。

3、報(bào)名攜帶材料：①身份證、畢業(yè)證、教師資格證；②骨干系列稱號(hào)及講課比賽等證書原件和復(fù)印件（A4紙復(fù)?。?；③《2014年莒縣公開招聘骨干教師報(bào)名登記表》1份（所需表格從莒縣教育信息網(wǎng)自行下載，報(bào)名時(shí)攜帶），一寸正面近期半身免冠照片3張，貼在報(bào)名登記表相應(yīng)位置。報(bào)考人員按所學(xué)專業(yè)選擇對應(yīng)學(xué)科，不準(zhǔn)兼報(bào)其它學(xué)科。

（二）資格審查

報(bào)考人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，對報(bào)考人員資格和提供的材料進(jìn)行審查，符合條件的準(zhǔn)予報(bào)名。

本人持身份證等有效證件于6月20日17:00前到報(bào)名點(diǎn)（莒縣教育局人事科）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的，須提供考生身份證、代領(lǐng)人身份證和委托書。

（三）面試

根據(jù)報(bào)名情況確定面試人員，報(bào)考專業(yè)崗位與報(bào)考人員達(dá)不到1:1.5的，取消報(bào)考專業(yè)崗位計(jì)劃。

面試采用講課的方式進(jìn)行，教師講課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行普通高中學(xué)段教材內(nèi)容，講課時(shí)間15分鐘。面試成績按100分計(jì)，面試成績當(dāng)場宣布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃按面試成績分學(xué)科由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員，若同一職位出現(xiàn)面試成績相同人員，按特級(jí)教師、名師、教學(xué)能手（骨干教師）、學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀、優(yōu)質(zhì)課順序級(jí)別高的優(yōu)先，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

1、體檢

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分；對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，一經(jīng)查實(shí)不予錄取或取消錄取。

2、考察

由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局和縣編辦組成考察工作小組，根據(jù)招聘職位的要求，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

五、聘用和管理

經(jīng)考試、體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日無異議的，由相關(guān)部門按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用骨干教師，在試用期內(nèi)應(yīng)切實(shí)發(fā)揮骨干作用，一年試用期滿經(jīng)考核合格后，在原單位取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格未聘任的優(yōu)先聘任，符合高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件，需晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的優(yōu)先推薦，其他待遇由雙方協(xié)商。新聘用人員的配偶是行政事業(yè)單位在編工作人員，且志愿來我縣工作的，兩年后由有關(guān)部門負(fù)責(zé)調(diào)入；需要在莒縣購買商品房的，由縣財(cái)政給予一次性補(bǔ)助（具體補(bǔ)助辦法和標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定）。

有關(guān)事宜可登錄莒縣教育信息網(wǎng)（www.jx-edu.com）查詢。

聯(lián)系電話：0633—6207710。

莒縣人力資源和社會(huì)保障局

莒縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

莒縣教育局

2014年5月17日

2014年莒縣公開招聘骨干教師報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年莒縣公開招聘骨干教師報(bào)名登記表.doc》來源于莒縣教育局網(wǎng)，最近更新2014年5月17日。

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