為更好地推進我市前山河流域環(huán)境綜合提升工程相關工作，市委、市政府批準成立前山河流域環(huán)境綜合整治提升工程領導小組，并下設辦公室于珠海市海洋農(nóng)漁和水務局（簡稱“前山河辦”，加掛珠海市水污染綜合整治工作領導小組辦公室）?？紤]前山河辦開展工作的迫切需求，現(xiàn)通過政府購買服務方式（勞務派遣）招聘相關技術管理人員。

一、辦公室主要職責：

（一）負責組織編制下達市、區(qū)各年度目標任務、工作方案、重點項目計劃，負責建立全市涉水治污工作臺帳和考核制度，每年定期組織對市、區(qū)各相關責任單位的涉水治污達標與前山河綜合整治環(huán)境提升工程責任書情況，進行督查協(xié)調、考核總結。

（二）負責前山河流域環(huán)境生態(tài)涉及珠中兩市的協(xié)調溝通工作事務；

（三）組織指導城鎮(zhèn)（村）污水處理、污泥處置的投融資建管特許經(jīng)營，負責項目審查備案、驗收和運行達標監(jiān)管；

（四）統(tǒng)一落實國家、部委、廣東省、本市有關城鎮(zhèn)排水、污水處理、污泥處置、河涌整治等一系列涉水治污的迎檢達標考核工作，以及執(zhí)法監(jiān)察。

（五）牽頭推進前山河流域環(huán)境綜合整治提升工程的重點工作、重點工程，包括污水廠網(wǎng)建設、雨污分流河渠整治、堤岸達標、市政道路景觀配套、園區(qū)舊村三舊改造、垃圾處理、畜禽養(yǎng)殖清理等；

（六）負責“兩辦”信息簡報、文件起草印發(fā)、會務、宣傳、接待等日常業(yè)務；

（七）負責上級下達的有關“涉水治污”重大事項決策和統(tǒng)籌協(xié)調工作。

二、招聘人數(shù)：2人。

三、招聘條件及要求：

1、年齡在35歲以下，男性。

2、全日制本科以上學歷，給排水、環(huán)境工程、水利工程、市政建設等相關專業(yè)。

3、工作認真負責，服從分配，具有吃苦耐勞和團隊合作精神。

4、具有較強的文字寫作能力、溝通能力和理解能力，具有良好的服務意識，能承受一定的工作壓力；

5、具有3年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、用工形式和薪酬待遇

錄用人員同勞務派遣單位簽訂勞動合同，薪酬待遇參照現(xiàn)行政府職員標準執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報名

　　采用現(xiàn)場報名的方式?！?/P>

（1）現(xiàn)場報名。應聘者本人攜帶報名材料到珠海市海洋農(nóng)漁農(nóng)漁和水務局主樓302室(香洲區(qū)鏡山路79號)辦理報名手續(xù)；現(xiàn)場報名時間：2014年5月16日—2014年5月28日（周一至周五8:30-11:30，14:30-17:30）。咨詢電話：2268077、2268332；聯(lián)系人：黃小姐、譚先生、陸先生?！?/P>

（2）報名材料：①《前山河流域環(huán)境綜合整治提升工程領導小組辦公室聘用技術管理人員報名登記表》（見附件）；②身份證、學歷學位證書、技術資格證書等資料復印件（所有資料復印件一律不退回）；近期大一寸免冠彩色照片2張，1張貼在報名表上（通過郵件報名的需附電子照片）。

（二）資格審查

　　根據(jù)崗位具體要求及報名材料對報名者進行資格審查，確定參加面試人員，報名結束后6個工作日內電話通知本人參加面試。參加面試人員面試時需提供報名材料原件備驗。

（三）面試　

主要考察應聘人員適應崗位工作的基本素質與能力。

（四）試用期錄用

根據(jù)“兩辦”工作實際對擬聘人員進行為期2個月試用，根據(jù)試用期滿考核情況確定錄用人員，并通知進行體檢，體檢合格的，由珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至前山河流域環(huán)境綜合整治提升工程領導小組辦公室工作。

六、本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。

注：以上人員一經(jīng)聘用均與南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至該單位上班

附件下載：報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名表》來源于珠海市南方人力資源服務有限公司網(wǎng)，最近更新2014年5月19日。

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