為做好2014年我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的組織工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）和《洛陽高新區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》，結(jié)合工作實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步規(guī)范面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，努力提高面試工作水平，科學(xué)、客觀、公正地為我區(qū)事業(yè)單位選拔優(yōu)秀人才。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次面試，在洛陽市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由高新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局和農(nóng)村和社會(huì)事務(wù)局共同組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督。

三、面試人員的確定

按照《2014年洛陽高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》（以下簡稱《招聘方案》）“根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員的筆試成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試。經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格確認(rèn)通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過資格確認(rèn)形成的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)”。（進(jìn)入面試人員名單見附件1）

四、時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2014年5月17日，進(jìn)場時(shí)間為7:20—7:30。

面試地點(diǎn)：洛陽高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)

詳細(xì)地址：洛陽高新區(qū)凌波路1號(hào)

乘車路線：乘12、39、59路公交車高新區(qū)華夏路凌波路口下車向北200米即到。

參加面試的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間攜本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證到達(dá)候考室。8：00前未到達(dá)侯考室視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

五、考點(diǎn)管理

面試考點(diǎn)實(shí)行全封閉管理，設(shè)置考場示意圖，劃出警戒線和警戒區(qū)域，根據(jù)需要設(shè)置若干侯考室、面試室和休息室，對(duì)侯考室、面試室和休息室等重點(diǎn)區(qū)域予以明確標(biāo)識(shí)并實(shí)行無線信號(hào)屏蔽。考生面試全部結(jié)束前實(shí)行封閉管理。

六、面試編組

根據(jù)《招聘方案》中招聘崗位和招聘專業(yè)分類，將參加面試人員分為3組。第一組為管理類9人，第二組為專業(yè)技術(shù)護(hù)理類9人，第三組為專業(yè)技術(shù)臨床醫(yī)學(xué)類12人。

七、面試辦法和程序

1、考生要按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)指定侯考室，經(jīng)工作人員審驗(yàn)確認(rèn)身份并宣布考生須知（見附件2）后接受封閉管理，并當(dāng)場抽簽確定面試順序。

2、考生在工作人員的引領(lǐng)和監(jiān)督下，按照面試順序依次進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，具體考察考生基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力，滿分為100分。測試時(shí)間不超過15分鐘。

3、每組評(píng)委由7人組成，設(shè)主考官1名。評(píng)委當(dāng)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算的平均分（4舍5入，保留2位小數(shù)），即為考生面試現(xiàn)場成績。

4、管理類職位的面試評(píng)分要素為：綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表；專業(yè)技術(shù)類職位的面試評(píng)分要素為：綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和解決問題能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表。

5、面試現(xiàn)場成績滿分100分。若某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，其考生面試現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用；對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

面試結(jié)束后，面試成績與總成績將在洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）和洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目）予以公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)各位考生務(wù)必及時(shí)登錄查詢。

八、本方案由高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：64331231，監(jiān)督電話：64907615。

高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年5月12日

2014年洛陽高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單:

http://www.lhdz.gov.cn/shownews.asp?-7188.html

考生須知

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