因教學(xué)和科研工作需要,學(xué)校2014年面向海內(nèi)外引進(jìn)高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)對象基本條件
此次引進(jìn)對象基本條件需符合《成都理工大學(xué)2014年引進(jìn)高層次人才崗位和條件要求一覽表》(詳見附件)相關(guān)崗位條件要求。
二、引進(jìn)方式
學(xué)校對具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的新進(jìn)工作人員采取“直接考核公開招聘”或“調(diào)動(dòng)”的方式引進(jìn)。
三、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)站為成都理工大學(xué)主頁(http://www.cdut.edu.cn)“引進(jìn)人才與選聘優(yōu)秀畢業(yè)生”專欄。應(yīng)聘者可進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)選擇本人條件符合的崗位進(jìn)行報(bào)名,并按要求填寫個(gè)人基本信息以及個(gè)人業(yè)績(包括教學(xué)、科研項(xiàng)目獲獎(jiǎng)、專利、論文索引、專著目錄及代表作等)等其他信息,并上傳個(gè)人近期免冠彩色證件照。
(二)資格初審
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者填報(bào)的個(gè)人基本信息以及個(gè)人業(yè)績信息,對照《成都理工大學(xué)2014年引進(jìn)高層次人才崗位和條件要求一覽表》(詳見附件)的條件要求進(jìn)行初審,并及時(shí)將初審結(jié)果通過報(bào)名網(wǎng)站反饋給應(yīng)聘者。
(三)考核
1、面試考核:各用人單位人才引進(jìn)工作小組組織資格初審?fù)ㄟ^人員到校參加面試考核,考核方式為專業(yè)面試(試講)及綜合面試考核,提出考核結(jié)論。
參加考核的應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?
(1)《成都理工大學(xué)引進(jìn)高層次人才審批表》1份(可在成都理工大學(xué)人事處主頁“表格下載”專欄里自行下載填寫);
(2)本人身份證、各級學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等證書原件及復(fù)印件1份;
(3)留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明和《海外留學(xué)人員身份證書》原件及復(fù)印件1份
(4)反映本人教學(xué)和科研水平的論文論著清單及5篇左右代表作的原件及復(fù)印件1份,若論文被收錄或引用,須提供論文收錄或引用證明1份;
(5)本人主持的重大科研項(xiàng)目的立項(xiàng)及結(jié)題證明材料原件及復(fù)印件1份;
(6)兩名同行專家推薦意見各1份;
(7)獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份。
2、學(xué)術(shù)水平測評:學(xué)校人事處提請校學(xué)術(shù)委員會相關(guān)學(xué)科專業(yè)專家對面試考核通過人員的學(xué)術(shù)水平進(jìn)行綜合考評,提出考核結(jié)論。
3、學(xué)校審定。
(四)體檢
經(jīng)學(xué)校審定同意作為引進(jìn)對象的應(yīng)聘者,在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)等文件要求執(zhí)行。
初次體檢不合格的,應(yīng)聘者可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由學(xué)校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(五)聘用
體檢合格者,按規(guī)定辦理相關(guān)直接考核招聘或調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、工作要求
(一)用人單位負(fù)責(zé)與應(yīng)聘者聯(lián)系確定考核時(shí)間,所有考核工作應(yīng)在2014年10月31日之前完成;
(二)學(xué)校可根據(jù)招聘實(shí)際情況和工作需要對招聘崗位和條件要求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李欣
聯(lián)系電話(傳真):028-84078792特此公告。
附件:
成都理工大學(xué)2014年引進(jìn)高層次人才崗位和條件要求一覽表
成都理工大學(xué)2014年直接考核公開招聘工作人員報(bào)考信息表
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成都理工大學(xué)2014年選聘畢業(yè)生報(bào)考信息表.doc》來源于上海交通大學(xué)學(xué)生就業(yè)服務(wù)和職業(yè)發(fā)展中心網(wǎng),最近更新2014年5月12日。
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