根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》（陽人社發(fā)[2012]49號）和省人社廳《關于做好2014年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2014]9號）文件要求，結(jié)合我市部分事業(yè)單位缺員狀況和工作需要，經(jīng)市政府同意，決定面向社會公開招聘部分工作人員。

一、招聘條件和資格

1、擁護黨的領導，具有為人民服務的精神；

2、具有良好的品行，遵紀守法，無違法違紀記錄；

3、具有與崗位要求相一致的文化程度和相應的執(zhí)業(yè)資格，符合報考崗位所需的其他資格條件（詳見陽泉市2014年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位名稱表）。

4、年齡要求。本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（即1978年5月5日至1996年5月5日期間出生）。對有特殊專長的，可根據(jù)單位要求適當放寬，最高不超過40周歲（1973年5月5日后出生）。

5、本次招聘，不受戶籍限制。

對2014年應屆高校畢業(yè)生，經(jīng)所在學校出具證明，可以參加本次招聘。但在辦理錄（聘）之前必須取得畢業(yè)證書，否則取消其錄（聘）資格。

6、具備正常履行職責的身體條件。

7、在國家機關或事業(yè)單位工作，尚處于試用期內(nèi)人員不得報考。

二、報名方式和時間

（一）報考職位查詢

具體的招聘單位、職位、人數(shù)、資格條件等分別通過以下網(wǎng)站查詢或到陽泉市人才開發(fā)交流服務中心領取《招聘簡章》。

陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.sxyq.hrss.gov.cn/）

陽泉人才網(wǎng)（http://www.yqrcsc.com/）

陽泉市人事考試中心網(wǎng)（http://www.kszx.yq.gov.cn/）

（二）報名方式和時間

本次公開招聘，除指定職位采用現(xiàn)場報名外，其他職位均采用網(wǎng)上報名的方式。

報名網(wǎng)址：http://www.sxyq.hrss.gov.cn/

報名時間：2014年5月10日9:00至5月14日17:00

報名咨詢電話：0353-2296072，2296073（陽泉市人才開發(fā)交流服務中心）

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1、提交報名申請材料

報考人員在2014年5月10日起登錄http://www.sxyq.hrss.gov.cn/，提交報名申請，填寫《報名登記表》。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

2、查詢資格初審結(jié)果

報考人員在提交報考信息2個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他職位；5月14日前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位；5月14日17：00至5月16日17：00，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。凡因信息填報不準導致資格初審未能通過的責任自負。

本次考試要求報考人數(shù)達到計劃錄聘人數(shù)的4倍以上。若招錄職位報考人數(shù)與計劃錄（聘）人數(shù)達不到4︰1的，要減少錄（聘）計劃，使報考人數(shù)與計劃錄（聘）人數(shù)達到4︰1，如錄（聘）計劃減少到1名仍達不到4︰1的，原則上取消該職位考試。招聘的緊缺專業(yè)人才，經(jīng)公開招聘領導組辦公室同意，可降低開考比例至3︰1（2︰1進入面試）。對于個別單位需要的特殊專業(yè)的高層次緊缺人才（碩士研究生以上學歷或者高級以上職稱），報名人數(shù)確實偏少的，經(jīng)公開招聘領導組辦公室同意，也可以按照最低限額即2︰1參加考試（1︰1進入面試）。面試時，凡形不成競爭的職位，應試者面試成績須達到70分及以上。

考生報考職位被取消的，可改報其他職位，改報時間：2014年5月20日9：00至17：00?？忌傻卿浽瓐竺W(wǎng)站進行職位改報。改報職位資格審查時間：2014年5月20日9：00至5月21日12：00。資格審查結(jié)果可于2014年5月21日20：00前查詢。考生報考職位被取消的，未改報其他職位或改報其他職位未通過資格審查的，報名費將如數(shù)退還。

3、網(wǎng)上繳費

通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2014年5月17日17：00前進行網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

4、現(xiàn)場報名、繳費、領取準考證

根據(jù)用人單位要求和職位特征，市晉劇院、市豫劇團、市歌舞團、市文化中心管理處、市群藝館（舞蹈崗位）、市青少年宮、市體育中心（網(wǎng)球教練員崗位）、市體育運動學校報考人員采取現(xiàn)場報名的方式，報名地點設在陽泉市人才開發(fā)交流服務中心。報名人員現(xiàn)場免費領取報名表，當場填寫并初審通過后，連同本人近期四張同底免冠紅底照片一并提交?，F(xiàn)場報名的時間為2014年5月18日8:00至18:00。在指定時間到市人才開發(fā)交流服務中心領取準考證。

（三）下載打印準考證

通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，于2014年5月26日至月30日登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。準考證打印時，如遇問題請與陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)絡中心聯(lián)系解決。咨詢電話為：0353-5678360。

（四）減免考務費用

農(nóng)村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件），在報名成功后，5月17日之前，由市人才中心確認后，辦理減免考務費用的手續(xù)。

（五）資格復審

筆試結(jié)束后，對入圍人員進行資格復審。復審時，對在職人員參加報考的須征得本單位同意，并出具介紹信。所有入圍人員應出具學歷認證材料（應屆高校畢業(yè)生可憑所在學校出具的證明材料）。在復審階段無法取得介紹信、證明材料和學歷認證材料的取消其入圍資格，并按照筆試成績依次遞補。

本次招聘工作的編制招聘簡章、發(fā)布招聘信息、資格初審、復審、驗證學歷認證書及有關證明材料、組織體檢、公示和培訓等項工作，委托市人才中心會同各用人單位共同組織。

三、招聘職位表

點擊下載《陽泉市2014年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位名稱表》

四、考試的內(nèi)容、時間和方法

（一） 筆試

1、筆試科目和內(nèi)容

本次事業(yè)單位分開招聘工作人員筆試科目分為：

公共類：《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》

醫(yī)學類：《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》

護理類：《公共基礎知識》和《護理基礎知識》

藝術(shù)類：《公共藝術(shù)知識》和《專業(yè)技能測試》

工勤人員：《公共基礎知識》和《職業(yè)道德規(guī)范》

筆試全部采用閉卷方式進行。

筆試成績（公共類）=《公共基礎知識》×60%+《職業(yè)能力傾向測驗》×40%；

筆試成績（醫(yī)學類）=《公共基礎知識》×40%+《醫(yī)學基礎知識》×60%；

筆試成績（護理類）=《公共基礎知識》×40%+《護理基礎知識》×60%；

筆試成績（藝術(shù)類）=《公共藝術(shù)知識》×40%+《專業(yè)技能測試》×60%；

筆試成績（工勤人員）=《公共基礎知識》×40%+《職業(yè)道德規(guī)范》×60%。

2、筆試時間和地點

考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

根據(jù)崗位的特殊性質(zhì)，本次招聘，凡報考文體專業(yè)崗位的專業(yè)人員可免于筆試，錄（聘）成績以面試成績及考核結(jié)果依次排序。免于筆試的具體職位僅限于市文化局所屬文藝演出單位的舞蹈、音樂、戲劇演（奏）員職位和市體育局所屬事業(yè)單位的體育教練員職位。

本次公開招聘的筆試工作出題、閱卷、登分等工作委托市人事考試中心負責組織。

（二）面試（實踐操作）

面試要緊密結(jié)合工作實際，突出專業(yè)性質(zhì)，加強實踐操作過程中的針對性和可操作性。實踐操作由市人力資源和社會保障局與各用人單位主管部門共同組織實施。實踐操作的成績占考試總成績的40%。實踐操作的具體方案和時間另行確定。

五、錄用辦法

（一）對報考人員按照報考職位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1︰1的比例確定擬錄（聘）人員名單；報考人員錄用成績計算辦法為：（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）。

（二）組織擬錄（聘）人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用通用標準（試行）》執(zhí)行，對體檢結(jié)論不合格而需要復檢的，須在另一縣級以上醫(yī)療機構(gòu)組織復檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復檢的醫(yī)療機構(gòu)要組織相關專家進行會診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。體檢結(jié)論確實不合格的，取消其錄（聘）資格，所空缺職位不再遞補。

（三）對擬錄（聘）人員進行考核。考核按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？己朔桨赣捎萌藛挝恢鞴懿块T制定并報市人社局核準后，由其主管部門組織實施。

（四）對擬錄（聘）人員結(jié)合工作實際組織一定時間的短期培訓，并進行人才素質(zhì)測評。培訓內(nèi)容除基本的時事政治外，主要是愛崗敬業(yè)、責任心事業(yè)心以及工作態(tài)度和工作效率特別是全心全意為人民服務的奉獻精神。人才素質(zhì)測評，重點檢測其心理素質(zhì)和職業(yè)能力取向并出具評價報告，作為其上崗任職的重要參考依據(jù)。

（五）經(jīng)考試、考核、體檢和培訓合格的擬錄（聘）人員，在市人力資源和社會保障網(wǎng)、人才及人事考試網(wǎng)站和用人單位網(wǎng)站同時公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由市人社部門辦理錄（聘）手續(xù)并督促用人單位與招聘人員簽定聘用合同。同時，委托市人才中心對聘用合同書進行鑒證。對有舉報的擬錄（聘）人員，由市人社部門會同用人單位主管部門進行調(diào)查，查無實據(jù)的不影響本人的錄（聘），舉報屬實并影響到錄（聘）的，取消其錄（聘）資格，取消后的空缺職位不再遞補。依照有關法律、法規(guī)規(guī)定，擬錄（聘）人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，否則不予錄（聘）。

（六）對錄（聘）的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實行一年的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者正式辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)。不合格者，取消聘用資格，到陽泉人才市場登記就業(yè)或退回原單位。

（七）本次公開招聘設立監(jiān)督舉報電話。監(jiān)督舉報電話為2296802、2296809、2296065、2295117

六、工作紀律

要嚴格按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和程序進行招聘。整個招聘工作要嚴格按照公開、公平、公正的原則辦事，各級各部門要認真負責，堅持原則，規(guī)范操作，嚴肅紀律。要增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘規(guī)程的行為，要嚴肅處理。對涉嫌構(gòu)成犯罪的人員，要移送司法機關依法追究責任。

本公告由陽泉市2014年度事業(yè)單位公開招聘領導組辦公室負責解釋。

特別提示：本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

陽泉市2014年度市直事業(yè)單位公開招聘領導組辦公室

二〇一四年五月五日

陽泉市2014年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位名稱表

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