●培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和開拓精神，具有良好職業(yè)道德，充分了解勞動力市場機制、熟練掌握勞動與社會保障管理理論知識和法律、政策，掌握現(xiàn)代人力資源和社會保障管理技術(shù)、具有較高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的應(yīng)用型、復(fù)合型勞動與社會保障事業(yè)管理專門人才。
●主干課程
勞動經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、公共管理學(xué)、就業(yè)管理、勞動關(guān)系與勞動法、社會保障學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、薪酬福利管理、社會保障管理實務(wù)、勞動爭議處理實務(wù)、工作分析與崗位管理、社會調(diào)查方法、社會工作等。
●所授學(xué)位
管理學(xué)學(xué)士學(xué)位
●就業(yè)方向
畢業(yè)后可在各級人力資源與社會保障部門、民政部門，各種人才、職介機構(gòu)，工會系統(tǒng)、社保管理、各類企事業(yè)單位的人力資源部門、社區(qū)基層等從事勞動人事、社會保障管理與服務(wù)等工作。
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