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常州市市政工程管理處，為常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬差額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)城市市政建設(shè)、路政管理和養(yǎng)護(hù)維修；高架橋、高架地面道路的路政管理養(yǎng)護(hù)及其公用事業(yè)設(shè)施的監(jiān)管；負(fù)責(zé)對(duì)管養(yǎng)范圍內(nèi)路政、綠化、廣告、路容路貌等巡查?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，經(jīng)市人社部門同意，面向社會(huì)公開招聘1名優(yōu)秀人才（事業(yè)編制），招聘簡章如下。

一、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.品行良好、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)；

4.年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1996年1月1日至1978年12月31日期間出生）；全日制普通高校碩士以上研究生和副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬至40周歲（1974年1月1日以后出生）。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具備擬報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格條件。

（二）崗位條件

二、招聘對(duì)象

（一）本次招聘不限戶籍和生源地。

1.全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。

2.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式畢業(yè)生取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）后，符合條件方可報(bào)名。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

（三）下列人員需要回避

1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位；

2.招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息

本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。相關(guān)信息在下述網(wǎng)站上發(fā)布：

常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）

常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）

常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)（www.czjsj.gov.cn）

（二）報(bào)名辦法

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式。

1．報(bào)名時(shí)間：自2014年5月11日起至2014年5月15日止。

2．報(bào)名郵箱：2501178468@qq.com

3．報(bào)名材料

①《常州市市政工程管理處公開招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表》。

②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(畢業(yè)生雙向推薦表)、職稱證書、職業(yè)資格證書，二寸近期彩色證件照掃描件。

③提供優(yōu)秀業(yè)績材料掃描件：高校就讀期間獲得的校綜合獎(jiǎng)學(xué)金證書，擔(dān)任學(xué)生干部的證明；有工作經(jīng)歷的提供曾參與的項(xiàng)目名稱和本人所起作用等詳細(xì)材料。

（三）資格審核

1.資格初審

招聘單位對(duì)考生信息進(jìn)行資格初審，考生在報(bào)名24小時(shí)后查詢郵件，是否通過資格初審，并進(jìn)行確認(rèn)。

2.資格復(fù)審

復(fù)審時(shí)間：2014年5月19日下午13:00—17:00。

復(fù)審地點(diǎn)：常州市建筑職工大學(xué)2號(hào)樓2305室（常州市鐘樓區(qū)木梳路12號(hào)）

資格復(fù)審考生需提供報(bào)名材料原件，逾期未到場的視為放棄報(bào)名。

3.若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等，招聘單位有權(quán)取消錄用資格，所造成的一切后果由考生承擔(dān)。

（四）考試考核

本次公開招聘采取專家評(píng)審考核和專業(yè)知識(shí)筆試的考試考核方式。具體詳見崗位簡介表。

1.專家評(píng)審考核（100分）

時(shí)間：2014年5月20日上午8:30。

地點(diǎn)：常州市建筑職工大學(xué)（常州市鐘樓區(qū)木梳路12號(hào)）

內(nèi)容：邀請(qǐng)專家組成評(píng)審考核小組，圍繞崗位工作要求，對(duì)考生進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。專家評(píng)審考核成績合格線為50分。

2.專業(yè)知識(shí)筆試（100分）

在專家評(píng)審考核成績合格人員中，從高分到低分，按1:5的比例確定專業(yè)知識(shí)筆試人選。

時(shí)間：2014年5月21日上午8:30

地點(diǎn)：常州市建筑職工大學(xué)（常州市鐘樓區(qū)木梳路12號(hào)）

內(nèi)容：圍繞應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)和理論知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱教材，不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。專業(yè)知識(shí)筆試成績合格線為50分，不合格者不計(jì)算綜合成績。

3.綜合成績計(jì)算

考生綜合成績采用百分制計(jì)分。按專家評(píng)審考核成績占40%、專業(yè)知識(shí)筆試成績占60%的比例計(jì)算。專家評(píng)審考核成績、專業(yè)知識(shí)筆試成績、綜合成績的計(jì)算均保留兩位小數(shù)。

（五）體檢及考察政審

體檢與考察由招聘單位實(shí)施，常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事處負(fù)責(zé)監(jiān)督。

根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)以1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在三級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格出現(xiàn)缺額，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按規(guī)定進(jìn)行組織考察，考察側(cè)重于考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。如考察不合格出現(xiàn)缺額，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

按照公開招聘工作的要求及程序，將擬聘人員名單在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

四、聘用管理

招聘單位與聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年（含試用期），享受本單位職工同類人員同等待遇。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照相關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、招聘咨詢

由招聘單位回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。

咨詢電話：（0519）88029200

六、管理監(jiān)督

本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不弄虛作假、不徇私舞弊，接受市城鄉(xiāng)建設(shè)局和社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：（0519）85682053、85682056

七、本簡章由常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局

2014年4月22日

常州市市政工程管理處公開招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江蘇省公務(wù)員考試報(bào)名表.doc》來源于常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年4月21日。

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