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為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神，經(jīng)常州市人力資源和社會(huì)保障局同意，常州工學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：www.czu.cn）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及待遇

招聘崗位共3個(gè)，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗。招聘崗位均按常州市有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，聘用人員進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制并享受?chē)?guó)家、學(xué)校規(guī)定的工資和福利待遇。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè)；

（三）品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（四）身體健康；

（五）年齡在35周歲以下；

（六）具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、資格條件（見(jiàn)下表）：

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：

2014年4月22日——2014年5月9日。

2、報(bào)名方式：

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘者可直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱cgyrsc@163.com，發(fā)送主題請(qǐng)以“崗位+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”格式注明。

（2）郵寄材料報(bào)名（僅限通過(guò)郵政局遞送）

地址：江蘇省常州市通江南路299號(hào)，郵編：213002，聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：0519-85210143，以收到地郵戳?xí)r間為有效時(shí)間。

（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅掌陂g到學(xué)校人事處報(bào)名，地址：江蘇省常州市通江南路299號(hào)行政樓306室。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）《常州工學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》；

（2）提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等復(fù)印件；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（3）提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼）；

（4）其他材料。

報(bào)名時(shí)，需提交上述所有材料，其中網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)附上述材料的掃描件。

2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。

四、考核方式及組織

（一）考核方式

本次招聘采用筆試、專(zhuān)業(yè)技能考核、面試相結(jié)合的方式。

1.筆試、專(zhuān)業(yè)技能考核

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試和專(zhuān)業(yè)技能考核。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、與崗位相適應(yīng)的工作能力和綜合素質(zhì)。筆試總分100分，合格線為60分。

專(zhuān)業(yè)技能考核，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和操作水平。專(zhuān)業(yè)技能考核總分100分，合格線為60分。

2.面試

筆試和專(zhuān)業(yè)技能考核合格的人員，按兩項(xiàng)考核總分從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采用專(zhuān)家評(píng)審方式。

面試總分100分，合格線為60分。

3.考核結(jié)束后，不合格人員不計(jì)綜合成績(jī)，合格人員的綜合成績(jī)按如下方式折算：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%

（二）考核組織

1.所有考試考核的時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校以電話或電子郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

2.面試之前，參加面試人員須提供資格審查所列材料原件，由學(xué)校人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

五、體檢考察及聘用

（一）考試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，從高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。

（二）根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，并組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察不符合出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，從高分到低分依次確定體檢、考察遞補(bǔ)人員。

（三）學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會(huì)保障局、學(xué)校網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（四）對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、招聘政策咨詢及監(jiān)督

招聘政策咨詢電話：0519-85210143

聯(lián)系人：周老師、姚老師

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0519-85210588

聯(lián)系人：俞老師

七、本簡(jiǎn)章由常州工學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

二○一四年四月二十一日

常州工學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表

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《常州工學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于常州工學(xué)院網(wǎng)，最近更新2014年4月21日。

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