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黔東南州臺江縣2014年吸收引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才面試面談成績及入闈體檢有關(guān)事項通知

來源：臺江縣人民政府網(wǎng) 閱讀：947 次日期：2014-04-22 09:39:27

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各位考生：

臺江縣2014年公開吸收引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才面試、面談已完成，根據(jù)《臺江縣2014年公開吸收引進事業(yè)單位高層次人才及急需緊缺人才實施方案》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將面試、面談成績及入闈體檢有關(guān)事項通知如下：

1.體檢考生須持《第二代有效居民身份證》（或有效臨時居民身份證）原件于2014年4月25日上午8：30到臺江縣就業(yè)局門口集中，體檢費用（350元）由考生自理， 8：30考生未到或所帶證件不全，視為自動放棄體檢資格。

2.體檢合格的考生必須在2014年5月15日（2014屆畢業(yè)生于8月31日）前提交個人學(xué)籍檔案，未按時提交個人學(xué)籍檔案的，視為考察(政審)不合格，取消擬聘用資格。

3.考生自體檢報到簽到起至體檢結(jié)束前，一律禁止以任何理由使用手機及其他通信、上網(wǎng)等設(shè)備，如有使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消該考生體檢資格。

4.體檢考生在體檢前兩天注意休息、勿熬夜、不要飲酒、避免劇烈運動，同時禁止服用感冒等影響體檢結(jié)果的藥物。體檢前一天晚22:00以后須空腹、禁食、禁水。

5.本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號和黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.體檢考生在體檢過程中必須服從帶隊工作人員的安排，聽從指揮，按要求作好各項體檢工作。嚴(yán)禁弄虛作假、冒名頂替，如隱瞞病史影響體檢結(jié)果的，后果自負(fù)。體檢結(jié)論由臺江縣事業(yè)單位招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的體檢醫(yī)院出具。其他醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定，一律不予認(rèn)可。

聯(lián)系電話：0855—5328956

監(jiān)督電話：0855—5322331

臺江縣招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年4月21日

附件:面試面談分?jǐn)?shù)及入闈體檢通名單公示

詳情請參考:http://www.gztaijiang.gov.cn/wznr.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1096&wbnewsid=5033

臺江縣2014年公開吸收引進事業(yè)單位高層次人才面談成績及入闈體檢名單公示

序號	姓名	報考崗位	筆試成績	筆試成績折算	面談成績	面談成績折算	面談成績	排名	招聘人數(shù)	是否入闈體檢	備注
1	葉峰宏	06_管理崗位	直接面談		81.6		81.6	1	1	是

臺江縣2014年公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才面試成績及入闈體檢名單公示

序號	面試準(zhǔn)考證號	報考崗位	筆試成績	筆試成績折算	面試成績	面試成績折算	筆面試成績總分	排名	招聘人數(shù)	是否入闈體檢	備注
1	1216012014041901	07_專業(yè)技術(shù)崗位	58	29	74.8	37.4	66.4	1	2	是
2	1216012014041902	07_專業(yè)技術(shù)崗位	52	26	66.8	33.4	59.4	4	2	否
3	1216012014041903	07_專業(yè)技術(shù)崗位	52	26	69.8	34.9	60.9	3	2	否
4	1216012014041904	07_專業(yè)技術(shù)崗位	55	27.5	71.2	35.6	63.1	2	2	是
5	1216012014041905	09_專業(yè)技術(shù)崗位	58	29	78.4	39.2	68.2	1	1	是
6	1216012014041906	10_管理崗位	42.5	21.25	75.6	37.8	59.05	2	1	否
7	1216012014041907	10_管理崗位	42.5	21.25	70	35	56.25	3	1	否
8	1216012014041908	10_管理崗位	45.5	22.75	74.8	37.4	60.15	1	1	是
9	1216012014041909	11_專業(yè)技術(shù)崗位	直接入闈面試		73.6		73.6	1	3	是
10	1216012014041910	11_專業(yè)技術(shù)崗位	直接入闈面試		65.6		65.6	2	3	是
11	1216012014041911	12_專業(yè)技術(shù)崗位	直接入闈面試		67.8		67.8	2	3	是
12	1216012014041912	12_專業(yè)技術(shù)崗位	直接入闈面試		72.4		72.4	1	3	是
13	1216012014041913	13_專業(yè)技術(shù)崗位	直接入闈面試		70.2		70.2	1	2	是
14	1216012014041914	14_專業(yè)技術(shù)崗位	直接入闈面試		缺考		缺考	缺考	2	否
15	1216012014041915	16_管理崗位	53	26.5	78.2	39.1	65.6	1	1	是
16	1216012014041916	16_管理崗位	46	23	79.2	39.6	62.6	2	1	否
17	1216012014041917	16_管理崗位	55.5	27.75	缺考	缺考	缺考	缺考	1	否
18	1216012014041918	17_管理崗位	40.5	20.25	78.8	39.4	59.65	1	1	是
19	1216012014041919	18_管理崗位	46.5	23.25	74.8	37.4	60.65	3	1	否
20	1216012014041920	18_管理崗位	48	24	74.4	37.2	61.2	2	1	否
21	1216012014041921	18_管理崗位	47.5	23.75	75.8	37.9	61.65	1	1	是
22	1216022014041922	19_管理崗位	48.5	24.25	65.8	32.9	57.15	3	1	否
23	1216022014041923	19_管理崗位	49	24.5	65.8	32.9	57.4	2	1	否
24	1216022014041924	19_管理崗位	53.5	26.75	76.4	38.2	64.95	1	1	是
25	1216022014041925	20_管理崗位	53.5	26.75	缺考	缺考	缺考	缺考	1	否
26	1216022014041926	20_管理崗位	59	29.5	79.2	39.6	69.1	1	1	是
27	1216022014041927	20_管理崗位	54.5	27.25	74.4	37.2	64.45	2	1	否
28	1216022014041928	22_管理崗位	46.5	23.25	69	34.5	57.75	3	1	否
29	1216022014041929	22_管理崗位	48.5	24.25	73.2	36.6	60.85	2	1	否
30	1216022014041930	22_管理崗位	56.5	28.25	69.6	34.8	63.05	1	1	是
31	1216022014041931	23_管理崗位	54.5	27.25	71.8	35.9	63.15	2	1	否
32	1216022014041932	23_管理崗位	49.5	24.75	缺考	缺考	缺考	缺考	1	否
33	1216022014041933	23_管理崗位	49.5	24.75	81.4	40.7	65.45	1	1	是
34	1216022014041934	23_管理崗位	52	26	71.2	35.6	61.6	3	1	否
35	1216022014041935	24_管理崗位	51	25.5	79.8	39.9	65.4	2	2	是
36	1216022014041936	24_管理崗位	51.5	25.75	77	38.5	64.25	3	2	否
37	1216022014041937	24_管理崗位	52	26	79	39.5	65.5	1	2	是
38	1216022014041938	24_管理崗位	53	26.5	68.8	34.4	60.9	6	2	否
39	1216022014041939	24_管理崗位	56	28	71	35.5	63.5	5	2	否
40	1216022014041940	24_管理崗位	56.5	28.25	71.8	35.9	64.15	4	2	否
41	1216022014041941	25_管理崗位	直接入闈面試		72.8		72.8	1	1	是
42	1216022014041942	26_管理崗位	55	27.5	缺考	缺考	缺考	缺考	1	否
43	1216022014041943	26_管理崗位	54.5	27.25	74.4	37.2	64.45	2	1	否
44	1216022014041944	26_管理崗位	61.5	30.75	74	37	67.75	1	1	是