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招聘職位:期貨業(yè)務(wù)處主管
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)期貨保證金存管資格的申請(qǐng)工作。
2.牽頭擬定并組織實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,組織實(shí)施全行期貨結(jié)算業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3.牽頭組織全行期貨業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)、營(yíng)銷和管理,協(xié)助其他業(yè)務(wù)及產(chǎn)品部門進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計(jì),提供營(yíng)銷支持。
4.牽頭組織制定全行期貨保證金存管及期貨結(jié)算業(yè)務(wù)制度及流程。
5.負(fù)責(zé)保證金存管系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)工作,定期組織行期貨業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控管理及現(xiàn)場(chǎng)/非現(xiàn)場(chǎng)檢查。
6.牽頭組織全行期貨業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及技能培訓(xùn)。
7.與監(jiān)管部門、客戶及部?jī)?nèi)其他處室的溝通與聯(lián)系,確保內(nèi)外部關(guān)系的融洽。
8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展團(tuán)隊(duì)員工的聘任、績(jī)效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作,以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。
要求
1.全日制碩士研究生及其以上學(xué)歷
2.金融工作6年以上,具有3年(含)以上期貨、保險(xiǎn)、證券或銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、獲得期貨從業(yè)資格,擁有系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。具有CPA、CFA、FRM、律師等資格,同等條件下優(yōu)先考慮
4、了解期貨市場(chǎng)的整體情況和運(yùn)作情況,了解資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)理論和實(shí)務(wù)知識(shí)。較好的管理、營(yíng)銷、組織協(xié)調(diào)的能力
5、具有豐富的營(yíng)銷管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境有充分的認(rèn)識(shí),按照上級(jí)要求制定清晰的工作目標(biāo)與計(jì)劃,并積極落實(shí)、完成。
6、能有效整合、統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的價(jià)值取向,形成積極、向上的團(tuán)隊(duì)文化,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異成績(jī)。
7、具有良好的溝通表達(dá)能力,能協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系
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