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為進(jìn)一步加強(qiáng)公安工作建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘輔警44名，實(shí)行社會(huì)化管理?，F(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、政治可靠、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、心理素質(zhì)過硬，自愿從事派出所輔警工作，工作中服從命令、聽從指揮。

2、1984年4月1日后出生，男性，身高168cm以上，大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中（職高、中專）以上學(xué)歷。

3、有下列情形之一的，不予聘用：

（1）政治思想落后，有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行或參加邪教組織的；

（2）曾受過刑事處罰或治安處罰的；

（3）有流氓、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的；

（4）曾受到開除學(xué)籍、團(tuán)籍處分或被勒令退學(xué)的；

（5）本人或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未查清的；

（6）直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的；

（7）其他原因不適宜輔警工作的。

二、招聘程序和辦法

1、報(bào)名及資格初審。報(bào)名時(shí)間：2014年4月16日至2014年4月22日；報(bào)名地點(diǎn)：小河派出所、孟河派出所，聯(lián)系人電話：小河派出所費(fèi)學(xué)成13775289126，孟河派出所鄒建13775287059。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶以下資料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書原件，并提供復(fù)印件一份。填寫報(bào)名表，同時(shí)交納2張近期2寸免冠彩照。由派出所工作人員對(duì)照招聘基本條件進(jìn)行資格初審。

2、體檢。體檢需到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。體檢合格者，由小河派出所、孟河派出所組織政審考察。

3、體能測試。體檢合格并通過政審考察人員進(jìn)行體能測試。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。

4、筆試。由用人單位組織統(tǒng)一進(jìn)行筆試。

5、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由小河派出所、孟河派出所組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。

6、公示聘用。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核后，確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，由小河派出所、孟河派出所辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。

三、聘后管理

新聘用人員按照《常州市公安局輔警人員管理辦法（試行）》進(jìn)行管理。新聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期合格辦理正式聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

參與公開招聘的工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。參與公開招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格工作紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，調(diào)離招聘崗位，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分（監(jiān)督電話：83241013）。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

五、本簡章由小河派出所、孟河派出所負(fù)責(zé)解釋。

常州市新北公安分局小河派出所

常州市新北公安分局孟河派出所

2014年4月15日

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