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為進(jìn)一步加強(qiáng)公安工作建設(shè),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警44名,實(shí)行社會(huì)化管理。現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1、政治可靠、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、心理素質(zhì)過(guò)硬,自愿從事派出所輔警工作,工作中服從命令、聽(tīng)從指揮。
2、1984年4月1日后出生,男性,身高168cm以上,大專及以上學(xué)歷,退伍軍人可放寬至高中(職高、中專)以上學(xué)歷。
3、有下列情形之一的,不予聘用:
(1)政治思想落后,有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行或參加邪教組織的;
(2)曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的;
(3)有流氓、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的;
(4)曾受到開(kāi)除學(xué)籍、團(tuán)籍處分或被勒令退學(xué)的;
(5)本人或直系親屬有犯罪嫌疑,尚未查清的;
(6)直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的;
(7)其他原因不適宜輔警工作的。
二、招聘程序和辦法
1、報(bào)名及資格初審。報(bào)名時(shí)間:2014年4月16日至2014年4月22日;報(bào)名地點(diǎn):小河派出所、孟河派出所,聯(lián)系人電話:小河派出所費(fèi)學(xué)成13775289126,孟河派出所鄒建13775287059。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶以下資料:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)原件,并提供復(fù)印件一份。填寫(xiě)報(bào)名表,同時(shí)交納2張近期2寸免冠彩照。由派出所工作人員對(duì)照招聘基本條件進(jìn)行資格初審。
2、體檢。體檢需到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。體檢合格者,由小河派出所、孟河派出所組織政審考察。
3、體能測(cè)試。體檢合格并通過(guò)政審考察人員進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。
4、筆試。由用人單位組織統(tǒng)一進(jìn)行筆試。
5、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,由小河派出所、孟河派出所組織實(shí)施,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。
6、公示聘用。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核后,確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議,由小河派出所、孟河派出所辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。
三、聘后管理
新聘用人員按照《常州市公安局輔警人員管理辦法(試行)》進(jìn)行管理。新聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月,試用期合格辦理正式聘用手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
參與公開(kāi)招聘的工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。參與公開(kāi)招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格工作紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,調(diào)離招聘崗位,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分(監(jiān)督電話:83241013)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。
五、本簡(jiǎn)章由小河派出所、孟河派出所負(fù)責(zé)解釋。
常州市新北公安分局小河派出所
常州市新北公安分局孟河派出所
2014年4月15日
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