2014年常州市金壇經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:常州人才網(wǎng) 閱讀:1096 次 日期:2014-04-15 16:19:51
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因工作需要,江蘇省金壇經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員。

一、單位簡(jiǎn)介

江蘇省金壇經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),地處長(zhǎng)三角中心地帶,是蘇錫常都市圈的重要節(jié)點(diǎn)城市,距上海、杭州均在兩小時(shí)車(chē)程。金壇經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)于1993年經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,現(xiàn)區(qū)劃面積為171平方公里,其中產(chǎn)業(yè)規(guī)劃區(qū)面積72平方公里。通過(guò)20多年高標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)建設(shè),園區(qū)的品牌影響力、綜合競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)業(yè)吸引力不斷增強(qiáng),先后成功引進(jìn)了瑞士卓郎紡織機(jī)械、德國(guó)埃瑪克、德國(guó)皮爾磁、中策橡膠、美國(guó)英格索蘭、美樂(lè)公司、新加坡隆英等一批國(guó)際知名企業(yè)進(jìn)駐,現(xiàn)有億晶光電、天龍光電、常寶股份、沃爾核材、嘉寓幕墻等上市公司或即將上市的公司進(jìn)行項(xiàng)目投資,園區(qū)現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、支撐體系健全,目前正著力推進(jìn)高端裝備制造、新材料、新能源三大新興產(chǎn)業(yè)。園區(qū)相繼獲得“中國(guó)新材料產(chǎn)業(yè)示范基地”、“中國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)十強(qiáng)”、“中國(guó)光伏產(chǎn)業(yè)示范基地”、“中國(guó)投資環(huán)境十佳園區(qū)”、“江蘇省省級(jí)生態(tài)工業(yè)園區(qū)”、“江蘇省低碳經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)單位”等一系列國(guó)家級(jí)和省級(jí)榮譽(yù),成為了長(zhǎng)三角最具吸引力的省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)之一。

金壇經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)有著優(yōu)良的產(chǎn)業(yè)背景和先進(jìn)的人才機(jī)制,將成為您提升個(gè)人價(jià)值、實(shí)現(xiàn)事業(yè)騰飛的新起點(diǎn)。期待有識(shí)之士的加盟!

二、招聘崗位及名額

1、招商崗位:5名,職責(zé)為能?chē)@園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),主動(dòng)積極參與捕捉項(xiàng)目投資信息;能配合做好客商接待、項(xiàng)目洽談等項(xiàng)目引進(jìn)工作;做好園區(qū)企業(yè)的跟蹤服務(wù)工作。

2、規(guī)劃建設(shè)崗位:3名,職責(zé)為負(fù)責(zé)園區(qū)各類規(guī)劃的編制與管理工作;負(fù)責(zé)園區(qū)各類建設(shè)工程的設(shè)計(jì)管理工作。

三、招聘條件

1、基本條件

①遵紀(jì)守法、品行端正,身體健康、性格開(kāi)朗,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng),大局觀念好、有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通交流能力。

②年齡在35周歲左右及以下(即1977年1月1日以后出生的),全日制本科及以上學(xué)歷。

2、崗位要求

①招商崗位:工學(xué)專業(yè),2年及以上企業(yè)或招商、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,適合男性,能熟練使用計(jì)算機(jī)。具有外企工作、國(guó)外工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟練掌握一門(mén)以上外語(yǔ)(英語(yǔ)、德語(yǔ)、日語(yǔ))者優(yōu)先。

②規(guī)劃建設(shè)崗位:城建規(guī)劃類專業(yè),2年及以上規(guī)劃、建設(shè)、管理、設(shè)計(jì)等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,適合男性,能熟練使用CAD、photoshop等繪圖軟件。具有規(guī)劃設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有中級(jí)以上相關(guān)資格職稱者優(yōu)先。

三、待遇

1、正式聘用人員實(shí)行崗位薪酬制,薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員收入待遇制定。

聘期內(nèi)享有單位免費(fèi)集體公寓居住權(quán)、免費(fèi)工作餐等相關(guān)福利,招商人員另享受通訊補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼等。

2、每年度適時(shí)根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行崗位定級(jí),您的能力決定您的職務(wù)等級(jí)和薪資高度。

3、提供相應(yīng)的境內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

四、考核方式

主要通過(guò)資格審查、履歷分析、面試比選、心理測(cè)試、面談評(píng)估等環(huán)節(jié)全面了解應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和適崗能力。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間:2014年4月15日-2014年5月5日。

2、有意應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄江蘇省金壇經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)www.jtez.cn下載《江蘇省金壇經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,填寫(xiě)后請(qǐng)將此表以電子郵件方式發(fā)送到kfqzzrsj@163.com。

六、聯(lián)系方式

本簡(jiǎn)章由江蘇省金壇經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:吳先生

聯(lián)系電話:0519-82699768,13775152501

江蘇省金壇經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2014年4月15日

江蘇省金壇經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

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