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為適應(yīng)蜀山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)合肥市人力資源和社會保障局核準同意，蜀山區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師，現(xiàn)就招聘工作事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。實行筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。

二、招聘相關(guān)要求

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德。

（二）報考幼兒園教師崗位人員必須具備大專及以上學(xué)歷。

（三）具備幼兒園教師資格，且普通話證書必須達到二級甲等及以上水平。

（四）身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，1979年1月1日以后出生。

（五）有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

7、蜀山區(qū)管理的在職在編教師和2009年以來經(jīng)蜀山區(qū)人社部門公開招聘的在崗教師。

三、招聘崗位和名額

本次公開招聘幼兒園教師30人（分為5組，每組6人）。

四、招聘程序和方法

（一）網(wǎng)上報名及資格初審

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報名，統(tǒng)一報名時間為2014年4月17日9：00至4月23日16：00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€人報名24小時后至4月24日16：00登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

2、如資格初審?fù)ㄟ^，請于4月25日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的，將減少該招聘崗位。報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-62669622，改報時間為4月28日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報考。

3、考生于5月7日至5月9日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識》和《活動設(shè)計》三科：

（1）《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。

（2）《學(xué)科專業(yè)知識》：主要為所報學(xué)科《課程標準》、學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的40%。

（3）《活動設(shè)計》：不指定教材，滿分100分，占筆試成績的30%。

2、《教育教學(xué)理論》設(shè)定合格分數(shù)線，為50分?？忌_到合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績，成績保留至小數(shù)點后2位。經(jīng)查卷環(huán)節(jié)后，按崗位招聘計劃數(shù)的1：3比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識》成績高低確定。

4、筆試時間為5月10日（周六）全天：

上午：8：00～9:30《教育教學(xué)理論》

10:00～12:00《學(xué)科專業(yè)知識》

下午：14:00～16:00《活動設(shè)計》

（三）資格復(fù)審

被確定為參加面試的考生須進行資格復(fù)審，在規(guī)定的時間內(nèi)，考生提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級證（提供二甲及以上普通話證書）原件及復(fù)印件，攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人準考證，到指定地點進行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件，資格審查合格后繳納面試費并領(lǐng)取面試通知書。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。最后一名遞補如有多名考生筆試成績相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識》成績高低決定取舍。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

（四）面試

1、考生攜帶面試通知書、準考證和本人有效身份證參加面試，因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

2、面試考核總成績?yōu)?00分，包含兩部分內(nèi)容，每部分成績各占面試總成績的50%，成績保留至小數(shù)點后兩位。第一部分面試內(nèi)容為活動設(shè)計、無生上課和幼兒教育實踐知識答辯三項，滿分為100分，其中活動設(shè)計20分，上課50分，答辯30分。第二部分面試內(nèi)容為鋼琴彈唱，舞蹈、繪畫三項，滿分為100分，其中鋼琴彈唱占40分，舞蹈占30分，繪畫占30分。

3、面試結(jié)束后當場宣布面試成績，考生簽字確認。

（五）確定初選人員

1、根據(jù)報考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%，保留小數(shù)點后兩位），按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員面試成績，從高分到低分確定；若面試成績再次相同，則以考生的面試成績中無生上課成績從高分到低分確定初選人員。

2、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、蜀山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、蜀山教育信息網(wǎng)上公布。

（六）體檢和考察

1、初選人員體檢、考察工作由蜀山區(qū)人社局、教體局和監(jiān)察局統(tǒng)一組織實施。

2、考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用考生自理。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（教人[2001]35號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）執(zhí)行。

3、因體檢或考察不合格造成崗位空缺，則在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補一次，若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績決定取舍；若面試成績再次相同，則以考生的面試成績中無生上課成績從高分到低分遞補。

（七）公示和報批

1、體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、蜀山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、蜀山教育信息網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2、報批：公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，事業(yè)單位及主管部門將有關(guān)材料報人社部門審核并辦理批復(fù)手續(xù)。

（八）聘用手續(xù)和待遇

按規(guī)定程序經(jīng)過人社部門核準后，辦理聘用手續(xù)。根據(jù)應(yīng)聘者本人總成績（若總成績并列，以確定初選人員的方法排序），按報考組別從高分到低分依次由應(yīng)聘者選擇招聘學(xué)校。

1、本次招聘教師實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。聘用人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3、招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行（保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行）。

4、聘用人員的人事關(guān)系實行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入蜀山區(qū)人才服務(wù)中心管理。

五、其它事項

1、筆試費每科45元，三科共135元，面試費80元。

2、咨詢電話：

0551-65597672（合肥市蜀山區(qū)教育體育局）。

0551-65504469（合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會保障局）。

3、監(jiān)督投訴電話：

0551-65137993（合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察局）

3、網(wǎng)站查詢：

合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）

蜀山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.rlzy.hfss.gov.cn）

蜀山教育體育網(wǎng)（www.ssjy.cn）

合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會保障局

合肥市蜀山區(qū)教育體育局

合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察局

2014年4月8日

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