基層管理人員代表演講稿
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:712 次 日期:2014-04-01 13:23:23
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:

大家好!我是來(lái)自頤正大廈的餐廳部宴會(huì)領(lǐng)班薛林,今天很高興能站在這里代表基層管理人員發(fā)言。我在本崗位近半年時(shí)間,雖然只是短短的半年時(shí)間,我卻學(xué)到了很多很多……

記得剛拿到調(diào)令時(shí),我很落寞,感覺(jué)自己像被淘汰了一樣,很無(wú)助,我覺(jué)得天都要塌下來(lái)了。但我報(bào)到的第一天司總見(jiàn)我這樣對(duì)我說(shuō):“不用害怕,大膽去管,放手去做,要相信自己,要一步一個(gè)腳印的走下去,我永遠(yuǎn)支持你?!甭?tīng)到司總的一席話,心里踏實(shí)多了,我先從基礎(chǔ)抓起,班前會(huì)上抓儀容儀表,餐中抓微笑及服務(wù)細(xì)節(jié)。一周后,水利廳的張主任來(lái)這里就餐,見(jiàn)到我說(shuō):“這的服務(wù)員越來(lái)越精神了,服務(wù)更細(xì)心了”。雖然只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話,但我的心情是無(wú)比的喜悅,更讓我鼓足了勇氣,由此我成功的邁出了第一步。我相信我以后也會(huì)成功的邁出第二步第三步……

在頤正大廈,不同與藍(lán)海的其他實(shí)體,很多工作都需要與其他部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),例如洗地毯、維修等。同時(shí)也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力。我們大廈餐飲部員工的氛圍非常的好,就像歌中所唱到的“一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團(tuán)”。記得11年12月31日,一個(gè)令人難忘的日子,多功能廳有16桌團(tuán)隊(duì)接待,客人們吃得非常高興,走到晚上十一點(diǎn)半。但同事們沒(méi)有一個(gè)下班的,都在一起收拾著,忙碌著。我看他們都餓了,從廚房端了兩盤(pán)花卷,說(shuō):“大家餓了吧,先吃點(diǎn)飯?jiān)俳又?,身體是革命的本錢(qián)?!钡珱](méi)有一個(gè)人說(shuō)先吃飯,都說(shuō)干完活再說(shuō)吧。16桌團(tuán)餐接待,在大家的共同努力下半個(gè)小時(shí)就干完了。坐下來(lái)吃飯時(shí),有一名員工說(shuō):“姐妹們十二點(diǎn)了,過(guò)新年了”,這時(shí)所有的人都?xì)g呼道:“元旦快樂(lè)!”,就這樣11年在我們的歡呼聲中度過(guò)了,步入了美好的11年。雖然那天我們下班很晚,也很累,但我們非常開(kāi)心,也很難忘。像類似的事情還有很多,同事們對(duì)工作的這種激情讓我非常感動(dòng),我為有這樣的員工而感到驕傲。

張總經(jīng)常講“質(zhì)量是企業(yè)的生命線”,我們深知道11年更不同與往年,全世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)給各行各業(yè)帶來(lái)很大的競(jìng)爭(zhēng)力,我們也不例外,結(jié)合集團(tuán)的“唯有質(zhì)量”,那么我作為集團(tuán)的基層管理人員應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

1.給自己制定一個(gè)學(xué)習(xí)的目標(biāo),在工作中嚴(yán)格要求自己、取長(zhǎng)補(bǔ)短,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并做到:今日事今日畢,事事看落實(shí),事事抓結(jié)果。

2.和同事共同制定一個(gè)班組的目標(biāo),嚴(yán)格按照集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,帶領(lǐng)班組同事們營(yíng)造一種比學(xué)趕幫超的氛圍,和同事們認(rèn)真練習(xí)技能、鉆研業(yè)務(wù),從而來(lái)不斷提高服務(wù)質(zhì)量、提升顧客滿意度。

3.積極參加集團(tuán)、實(shí)體、部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng),關(guān)心同事、以身作則、凡事都起到帶頭作用,打造一個(gè)氛圍和諧的團(tuán)隊(duì),安書(shū)記經(jīng)常講“有愉悅的員工才有愉悅的顧客”。

在這新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際,我代表基層管理人員向尊敬的張總及各位領(lǐng)導(dǎo)同事們提前拜個(gè)年,祝各位在新的一年里工作順利、身體健康、萬(wàn)事如意!祝我們集團(tuán)的明天更加燦爛輝煌!

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