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為滿足我區(qū)各中小學(xué)、幼兒園補(bǔ)充教師的需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))要求,經(jīng)研究決定,組織實(shí)施2014年?yáng)|麗區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師及校醫(yī)工作。具體招聘崗位計(jì)劃請(qǐng)于2014年4月22日起登陸天津市東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tjdlrsj.com)、東麗教育信息網(wǎng)(www.tjdljy.net)查看。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行,制定實(shí)施方案如下:
一、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)招聘對(duì)象
符合崗位要求的全日制普通高等院校2014屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
(二)招聘條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神;
2、2014屆畢業(yè)生報(bào)考可不受戶籍屬地限制,其他人員須具有天津市常住非農(nóng)業(yè)戶口;
3、所學(xué)專業(yè)符合崗位要求,具有勝任教育教學(xué)工作必須的專業(yè)知識(shí)和技能;
4、身心健康,五官端正,講標(biāo)準(zhǔn)的普通話;
5、碩士研究生碩士階段所學(xué)專業(yè)符合崗位要求的可不受師范類的限制;
6、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。2014屆畢業(yè)生應(yīng)未被派遣。
具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰或被開除公職的;
2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分或記過處分的;
3、正在接受立案審查的;
4、在此前公開招聘過程中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
二、招聘辦法
本次招聘工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘公告于2014年3月28日起在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、天津市東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tjdlrsj.com)、東麗教育信息網(wǎng)(www.tjdljy.net)發(fā)布。
(一)報(bào)名與資格審查
本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)址:
http://www.tjtalents.com.cn。
報(bào)名時(shí)間:2014年4月26日8:00至4月30日18:00。
繳費(fèi)時(shí)間:2014年4月 26日8:00至5月1日18:00。
本次招聘,每人限報(bào)一個(gè)崗位。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到此比例要求的,由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位考生,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間:2014年5月5日8:00至11:30。
筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。
(二)考試
考試包括筆試、面試和試講。筆試、面試和試講均采取百分制。
1、筆試
筆試的命題、閱卷工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。筆試以申報(bào)崗位學(xué)科為考試科目,內(nèi)容涉及學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和教育法規(guī)等。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2014年 5月9日8:00至 5月10日18:00。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試成績(jī)于2014年5 月21日開始通過天津市東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tjdlrsj.com)、東麗教育信息網(wǎng)(www.tjdljy.net)公布??忌部赏ㄟ^報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。
筆試成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前,進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及報(bào)考資格證書原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,報(bào)考資格證書與報(bào)名信息不符的,取消進(jìn)入面試資格。復(fù)審合格者,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)45元,下載打印面試準(zhǔn)考證。
繳納面試考務(wù)費(fèi)時(shí)間:2014年5月28日8:00至 5月29日18:00。
打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間:2014年5月28日8:00至 5月30日18:00。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,面談?lì)}本由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。面試結(jié)束后,以筆試、面試成績(jī)各占50%的總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加試講(專業(yè)技能考核)人員。面試結(jié)束當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。
筆試成績(jī)保留1位小數(shù),面試成績(jī)保留2位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù),因報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入試講人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況,取面試成績(jī)高者;如果再出現(xiàn)總成績(jī)一致者,采取增加計(jì)算面試成績(jī)小數(shù)位數(shù)的方法確定參加試講(專業(yè)技能考核)人員。
筆試、面試總成績(jī)于面試結(jié)束后一周之內(nèi)通過天津市東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tjdlrsj.com)、東麗教育信息網(wǎng)(www.tjdljy.net)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、試講(專業(yè)技能考核)
試講以60分為合格線。試講合格考生進(jìn)入體檢,試講不合格考生取消進(jìn)入體檢資格。
報(bào)考中小學(xué)體育、美術(shù)、音樂、幼教、特教教師崗位的考生除參加試講外,還須參加專業(yè)技能考核。參加專業(yè)技能考核的考生試講成績(jī)按試講分?jǐn)?shù)與專業(yè)技能考核分?jǐn)?shù)各占50%的比例合成。報(bào)考校醫(yī)崗位考生直接進(jìn)行專業(yè)技能考核,所得分?jǐn)?shù)即為試講成績(jī)。
試講成績(jī)于試講結(jié)束后一周之內(nèi)通過天津市東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tjdlrsj.com)、東麗教育信息網(wǎng)(www.tjdljy.net)公布。
試講時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。
(三)體檢、認(rèn)證、考察和公示
1、體檢
體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教育系統(tǒng)不同崗位類別執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,由區(qū)教育局在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)提出書面申請(qǐng),經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,從該崗位總成績(jī)?nèi)藛T中按從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2、學(xué)歷認(rèn)證
體檢合格人員到天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證僅認(rèn)證報(bào)名時(shí)所提供的畢業(yè)證書。
3、考察
區(qū)教育局會(huì)同用人單位組成考察組,對(duì)學(xué)歷認(rèn)證合格人員進(jìn)行考察。每個(gè)考察組由2名以上工作人員參加,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、召開座談會(huì)等多種形式,全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并形成書面考察意見。經(jīng)考察認(rèn)定不宜從事教育工作和提供虛假材料的人員,不予聘用。
4、公示
區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)、試講成績(jī)、體檢結(jié)果、認(rèn)證結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單,并根據(jù)該職位擬錄用人員的總成績(jī)從高分到低分的排列順序,由考生依次選擇具體招聘學(xué)校。
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、天津市東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tjdlrsj.com)、東麗教育信息網(wǎng)(www.tjdljy.net)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校或工作單位等情況,公示期為7個(gè)工作日。
三、聘用
公示期滿后,沒有影響聘用結(jié)果的,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。凡聘用的“985”院校和“211”院校的師范類本科畢業(yè)生給予一次性安家費(fèi)三萬(wàn)元;“985”院校和“211”院校碩士研究生給予一次性安家費(fèi)四萬(wàn)元;“985”院校和“211”院校博士研究生給予一次性安家費(fèi)五萬(wàn)元。
凡要求提供相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證書的人員,需在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供,否則取消聘用資格;凡未要求提供教師資格證書的人員,須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)類別、學(xué)科的教師資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書或試用期考核不合格的,解除聘用合同。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘教師工作在區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。區(qū)監(jiān)察局、編委辦、人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局全程參加,并對(duì)資格審查、筆試面試題本委托和考試現(xiàn)場(chǎng)、辦理聘用審批等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保招聘工作在公開、公平、公正的條件下進(jìn)行。
五、監(jiān)督檢查
各單位在公開招聘工作中,要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序,依法辦事,認(rèn)真細(xì)致地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。要加強(qiáng)保密觀念,嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定,做好試題的印制、傳遞、回收等工作,確??荚嚥怀鲂姑軉栴}。要加強(qiáng)招聘監(jiān)督工作,自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度,切實(shí)落實(shí)應(yīng)聘人員對(duì)公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加大對(duì)違紀(jì)行為的查處力度,對(duì)違反工作紀(jì)律要求,給公開招聘工作造成不良影響的單位和工作人員,將追究責(zé)任并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試、考察和體檢資格、不予聘用等處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
從事公開招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。
六、本方案由東麗區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作咨詢電話:022-84375715
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30 下午1:30-5:00。
招聘工作監(jiān)督電話:022-84376638
2014年3月28日
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