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為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）規(guī)定，經(jīng)南開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（公務(wù)員局）、南開(kāi)區(qū)教育局研究決定，2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師100名，為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)附件：《2014年天津市南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)招聘計(jì)劃》。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行。

3.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德；具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

4.本科畢業(yè)生限1988年4月11日以后出生；碩士研究生限1983年4月11日以后出生；博士研究生限1978年4月11日以后出生。

5.應(yīng)聘完中校、教育中心教師崗位，應(yīng)為全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷；應(yīng)聘其他教師崗位，應(yīng)為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

6.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有各崗位要求的所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作能力。

8.具有教師資格證書(shū)（應(yīng)聘南開(kāi)區(qū)職工大學(xué)教師和教育中心教科研員崗位除外)。

9. 必須具有天津市非農(nóng)業(yè)戶(hù)口。非天津市非農(nóng)業(yè)戶(hù)口人員報(bào)考，必須是2014年普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

10.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

11.具有各崗位要求的其他條件。

12.持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，需出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定有考試作弊行為的人。

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

4.曾被開(kāi)除公職的人員。

各崗位具體報(bào)考條件見(jiàn)附件：《2014年天津市南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)招聘計(jì)劃》

三、招聘程序和辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、南開(kāi)政務(wù)網(wǎng)、天津市南開(kāi)區(qū)教育局網(wǎng)上發(fā)布?？忌赏ㄟ^(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)：

天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.tj.hrss.gov.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn

北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn

南開(kāi)政務(wù)網(wǎng)：http://www.tjnk.gov.cn

天津市南開(kāi)區(qū)教育局網(wǎng)：http://www.nkedu.org

（二）報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

本次考試報(bào)名與繳納考務(wù)費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn 電話：28013603 28013570

報(bào)名時(shí)間：2014年4月11日8：30開(kāi)始至2014年4月15日16:00結(jié)束。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2014年4月11日8：30開(kāi)始至2014年4月16日16:00結(jié)束。

每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)之比低于1:3的不能開(kāi)考，并相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位并已繳費(fèi)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2014年4月17日8:30至16:00。

招聘單位根據(jù)公布的資格條件要求，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2014年4月25日8：30至2014年4月27日09:00。

（三）考試科目、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

1.筆試

教師崗位筆試科目為：《職業(yè)能力測(cè)試》、《教育綜合知識(shí)》，采取閉卷形式，試題由市級(jí)專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間：2014年4月27日

上午：09:00—11:00 職業(yè)能力測(cè)試

下午：14:00—16:00 教育綜合知識(shí)

①報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

②按照筆試成績(jī)由高至低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

③報(bào)考人員于5月12日登錄報(bào)名網(wǎng)址或南開(kāi)區(qū)教育局網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息。

④具有博士學(xué)位人員資格初審合格后，不經(jīng)筆試直接進(jìn)入面試程序。

2．面試

①資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的人選需持相關(guān)材料于指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由區(qū)教育局進(jìn)行。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。招聘單位可根據(jù)工作需要提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（公務(wù)員局）批準(zhǔn)后，從同一崗位筆試成績(jī)合格的考生中，按照從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)考生需通過(guò)資格復(fù)審取得面試資格。

資格復(fù)審需帶材料：

2014年畢業(yè)生需攜帶：報(bào)名表（機(jī)打表）、身份證、戶(hù)口本、學(xué)業(yè)成績(jī)單（加蓋院系公章）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋院系公章）、教師資格證書(shū)（可于2014年7月辦理錄用時(shí)取得，如不能按時(shí)取得教師資格證，用人單位與其解除聘用合同，應(yīng)聘南開(kāi)區(qū)職工大學(xué)教師和教育中心教科研員崗位除外）等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件；

其他人員需攜帶：報(bào)名表（機(jī)打表）、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、有工作單位的帶單位同意報(bào)考證明（現(xiàn)單位加蓋公章）、教師資格證書(shū)（應(yīng)聘南開(kāi)區(qū)職工大學(xué)教師和教育中心教科研員崗位除外)等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的人員可下載面試準(zhǔn)考證，下載面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年5月29日8：30至2014年5月31日7:00。

②組織面試

面試時(shí)間以面試準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)，面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（公務(wù)員局）、區(qū)教育局、招聘單位聯(lián)合組織實(shí)施。面試方式為結(jié)構(gòu)化面談和模擬授課，試題由市級(jí)專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

3.計(jì)分

①筆試：筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，其中職業(yè)能力測(cè)試滿(mǎn)分50分、教育綜合知識(shí)滿(mǎn)分50分。

②面試：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，達(dá)不到合格線60分者不予錄用。

③綜合成績(jī)：綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算方法按照筆試、面試成績(jī)4：6的比例合成綜合成績(jī)?？偝煽?jī)達(dá)不到合格線60分者不予錄用。

（四）體檢

面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），統(tǒng)一組織實(shí)施?？忌?014年6月9日查詢(xún)是否進(jìn)入體檢，并按照通知要求參加體檢。

（五）考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（六）公示

根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人選后，在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.tj.hrss.gov.cn）、天津市南開(kāi)區(qū)教育局（http://www.nkedu.org）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

四、咨詢(xún)、舉報(bào)、投訴電話

政策咨詢(xún)、崗位條件咨詢(xún)電話：022-27459983

監(jiān)督電話：022-27459975、022-27586592

附：《2014年天津市南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)招聘計(jì)劃》

天津市南開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

天津市南開(kāi)區(qū)教育局

2014年3月

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