一、應聘人員基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（二）愿意履行工作職責，品行端正，具有為人民服務的精神；

（三）符合應聘職位條件；

（四）無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄；

（五）身體健康。

二、招聘崗位和條件

招聘崗位、人數、資格條件詳見（附件1）。被聘用者享受有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘程序

（一）報名

1.方式：本人現場報名或他人代報名；

2.時間及地點：2014年3月28日—4月10日（周六下午及周日全日不接收報名），上午8:30-12:00，下午2:30-5:00，香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心一樓大廳（地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號（珠海市七中對面））；

3.所需資料：①《香洲區(qū)互聯(lián)網宣傳管理中心公開招聘合同制職員報名表》（報名者須在“保證人簽名”處親筆簽名）；②身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證書原件及復印件各一份（原件審核后退還，復印件留存）；③戶籍證明相關材料（戶口簿或戶籍證明）原件及復印件各一份；④相關工作經驗證明（有相關設計或制作作品，請刻錄成光碟附上）；⑤近期彩色免冠同版一寸照片2張（1張貼在報名表，1張貼在準考證）。

（二）資格審查

應聘者經現場資格審查，符合報考條件者，繳納考務費50元后發(fā)放準考證（特困大學生、家庭困難失業(yè)人員和城市低保人員憑相關證明免繳考務費）。

（三）面試

面試側重了解應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力，滿分100分，占總成績的50%。依面試成績高低順序，按招聘人數與進入機試人數1∶5的比例確定機試人員。面試成績、機試人員名單及機試有關事項，將在香洲區(qū)政府公眾信息網“通知公告欄”、飯米粒網、珠海市人才網首頁公布。

面試時間：4月12日上午9:00（周六）

面試地點：香洲區(qū)行政服務中心

請各位考生注意及時查看香洲區(qū)政府公眾信息網“通知公告欄”、飯米粒網、珠海市人才網。

（四）機試

機試采取電腦上機操作的形式統(tǒng)一進行，側重考察應聘者基本素質與專業(yè)知識等。滿分100分，占總成績的50%。依總成績高低順序（總成績不得低于60分），按招聘人數與進入考核人數1∶1的比例，擇優(yōu)確定擬聘人選。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘人數時，同分的考生按面試成績的高低擇優(yōu)確定考核人選。機試成績、總成績和考核有關事項將在香洲區(qū)政府公眾信息網、飯米粒網、珠海市人才網公布。

機試時間和地點另行通知。請各位考生注意及時查看香洲區(qū)政府公眾信息網“通知公告欄”、飯米粒網、珠海市人才網。

（五）考核

考核是對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應聘者報考資格復核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料?？己撕细竦?，進入體檢；不合格的，取消應聘資格，所產生的空缺按總成績的高低依次替補。

（六）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（體檢費用自理）。不合格者不予聘用，所產生的空缺按總成績的高低依次替補。

（七）公示

體檢合格人員名單在香洲區(qū)政府公眾信息網、飯米粒網、珠海市人才網公示3日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。

四、聘用

（一）聘用人員實行合同制管理。根據簽訂合同規(guī)定的期限，試用期1—6個月，試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。

（二）聘用人員不辦理工作關系調動。

五、其他

（一）咨詢電話：0756-2536680、2134303；投訴或監(jiān)督電話：0756-2516717（香洲區(qū)委宣傳部）。

（二）對應聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除。

（三）違反招聘工作紀律的人員，由區(qū)紀檢部門處理。

（四）招聘過程中出現特殊情況，由招聘工作領導小組研究解決。

（五）本次招聘的最終解釋權歸中共珠海市香洲區(qū)委宣傳部所有。

香洲區(qū)互聯(lián)網宣傳管理中心

2014年3月27日

附件：1.珠海市香洲區(qū)互聯(lián)網宣傳管理中心公開招聘2名合同制職員職位表

2.珠海市香洲區(qū)互聯(lián)網宣傳管理中心公開招聘合同制職員報名表

易賢網溫馨提示：

《珠海市香洲區(qū)互聯(lián)網宣傳管理中心公開招聘合同制職員報名表》來源于香洲區(qū)人民政府網，最近更新2014年3月27日。

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