全國各地區(qū)信息咨詢QQ及各地區(qū)考友QQ交流群

為了進一步優(yōu)化我校教學、科研和管理隊伍結構，建立和完善科學、規(guī)范、合理的人才進入機制，針對我?，F(xiàn)階段人才隊伍建設實際情況，根據(jù)《太原理工大學部分崗位接收博士畢業(yè)生暫行辦法》，在學校部分急需人才的教學、科研和管理崗位上現(xiàn)面向社會公開接收博士畢業(yè)生。

一、接收崗位

學校機械、電力、計算機、土木、建筑學、水利、礦業(yè)、外語、體育、輕紡、藝術等急需人才的教學科研崗位，以及學校其他急需人才的教學輔助崗位和管理崗位。

接收或引進本校畢業(yè)生人數(shù)不得超過本部門（單位）本年度進人總數(shù)的三分之一。

二、接收條件

國內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生，并滿足以下條件：

1．年齡不超過40周歲，身體健康。

2．第一學歷為國家統(tǒng)招全日制本科，主要研究方向和學術成果與應聘崗位專業(yè)要求一致。

3．具備相當?shù)目蒲心芰Γ┦科陂g以第一作者身份公開發(fā)表本學科方向學術論文，理工科被期刊EI（JA）收錄2篇，人文社科被CSSCI收錄1篇或在國家級刊物或中文核心期刊發(fā)表論文1篇。導師排名第一、學生排名第二的論文數(shù)量按0.5當量計算。

4．外語水平滿足下列之一：CET-6考試成績達到426分及以上；TOEFL、GRE、IELTS、PETS-5等其它相當水平的外語考試成績達到合格以上；英語專業(yè)取得專業(yè)八級合格證；具有一年以上國外學習經(jīng)歷。

5．能夠辦理畢業(yè)生就業(yè)報到手續(xù)。

符合《太原理工大學人才引進暫行辦法》引進人才標準的，按《太原理工大學2014年人才招聘公告》執(zhí)行。

三、工作待遇

1．接收為編制內(nèi)正式職工，享受在校正式職工一切待遇；

2．理工科享受科研啟動費6萬元，人文社科享受科研啟動費3萬元；

3．前兩年每年享受3.6萬元（專業(yè)技術崗位津貼中級二檔）的校內(nèi)崗位津貼。第三年開始根據(jù)工作業(yè)績考核結果享受對應崗位校內(nèi)津貼；

4．住房按校內(nèi)職工住房政策執(zhí)行。

四、應聘方式

1．應聘者請下載填寫《太原理工大學部分崗位接收畢業(yè)生審批表》，將此表和其它報名材料電子版發(fā)送至tyutzhaopin@tyut.edu.cn郵箱中（郵件主題格式為：博士應聘_姓名-畢業(yè)院校名稱-專業(yè)名稱）。電子版報名材料包括：

（1）《太原理工大學接收畢業(yè)生審批表》（表格見附件）；

（2）本人身份證、學歷證、學位證、獲獎證書及近期一寸彩色免冠照片電子版；

（3）EI或CSSCI論文檢索證明，或發(fā)表論文刊物封面、目錄及文章刊登內(nèi)容；

（4）本人英語等級證明。

應聘者投遞應聘材料后請主動與校人事處電話聯(lián)系，以確認報名材料是否成功接收。

2．校人事處根據(jù)應聘人條件及崗位要求對應聘人員進行資格初審。初審通過人員相關用人單位將及時通知本人來校參加面試。面試結束后請到人事處領取體檢表，在校醫(yī)院進行體檢，體檢和面試通過后學校通知應聘人員辦理簽約、報到等手續(xù)。

五、接收博士畢業(yè)生崗位及專業(yè)目錄

太原理工大學2014年部分崗位接收博士畢業(yè)生專業(yè)目錄

六、聯(lián)系方式

地址：中國•山西省太原市迎澤西大街79號太原理工大學人事處

郵編：030024 聯(lián)系人：田勃

電話：0351-6010382 傳真：0351-6010330

電子郵箱：tyutzhaopin@tyut.edu.cn

二〇一四年三月

附件：

《太原理工大學部分崗位接收畢業(yè)生審批表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《太原理工大學部分崗位接收畢業(yè)生審批表.doc》來源于太原理工大學網(wǎng)，最近更新2014年3月26日。

易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看山西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)