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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)原人事部第6號(hào)令）和《漯河市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》精神，根據(jù)漯河市市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2014年度人員需求情況，經(jīng)市編委同意，決定面向社會(huì)公開招聘149名專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

二、招聘對(duì)象

2012年、2013年高校畢業(yè)生，2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生

三、基本條件和資格

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)

3．具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4．年齡一般在28周歲以下（1986年3月26日以后出生），碩士、博士研究生可適當(dāng)放寬；

5、學(xué)歷要求：應(yīng)聘臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)的人員，第一學(xué)歷應(yīng)為高中起點(diǎn)的全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招錄的全日制本科以上學(xué)歷（專升本除外，碩士生、博士生優(yōu)先）；應(yīng)聘醫(yī)技、護(hù)理專業(yè)的人員，第一學(xué)歷應(yīng)為高中起點(diǎn)的全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招錄的全日制專科以上學(xué)歷；應(yīng)聘其他專業(yè)的人員，第一學(xué)歷應(yīng)為高中起點(diǎn)的全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招錄的全日制本科以上學(xué)歷（專升本除外，碩士生、博士生優(yōu)先）；

6、崗位應(yīng)聘條件以公布崗位為準(zhǔn)；

7．不得報(bào)考的人員：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；

（3）其他不符合報(bào)考資格條件要求的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名與資格審查由各用人單位分別組織，匯總后上報(bào)市衛(wèi)生局統(tǒng)一審核。

2、報(bào)名時(shí)間：2014年3月26日至2014年4月7日：

資格審查時(shí)間：2014年4月8日至2014年4月17日。

3、報(bào)名和資格審查的方式、地點(diǎn)：報(bào)名采取到各用人單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在各用人單位人事科。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，先在漯河衛(wèi)生信息網(wǎng)（www.lhswsj.gov.cn）上下載填寫《漯河市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2014年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（帶照片）和自薦書、成績(jī)單、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料一并發(fā)至各用人單位郵箱。

4、資格審查：符合應(yīng)聘條件人員提交《漯河市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2014年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》一式兩份（見附件2），交本人近期一寸彩色免冠正面照片3張，持本人身份證，基礎(chǔ)學(xué)歷、最高學(xué)歷、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表原件）和在校成績(jī)單（加蓋學(xué)校公章）、就業(yè)協(xié)議書等證件原件到用人單位指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。凡在整個(gè)招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5、應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)單位。

6、報(bào)名資格審查合格者，憑本人身份證于面試前到報(bào)考單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

7、應(yīng)聘者參加面試、體檢均需攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證。

（二）考試

1、護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)：分為筆試、操作、面試三個(gè)環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的基本專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能操作和綜合素質(zhì)等方面能力，筆試、操作、面試三項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分，按照3:3:4的比例折算總分。具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

2、臨床、醫(yī)技專業(yè)：主要設(shè)面試一項(xiàng)環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘者應(yīng)聘相對(duì)應(yīng)崗位的基本專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識(shí)和技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。綜合素質(zhì)面試滿分為100分。具體面試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

3、其他專業(yè)：分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的基本專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等方面能力，筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分，按照5:5的比例折算總分。具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

（三）體檢

體檢工作在市衛(wèi)生局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由各用人單位具體組織實(shí)施。按擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試成績(jī)按專業(yè)從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。特殊工作崗位按衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)要求進(jìn)行。

（四）考核

對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)從高分到低分等額確定考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考核工作由用人單位組織實(shí)施并上報(bào)市衛(wèi)生局。

（五）公示

根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

（六）聘用

公示期滿無異議者，在市衛(wèi)生局審核批準(zhǔn)后，由各用人單位通知應(yīng)聘者本人。應(yīng)聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù)，對(duì)無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)者，取消其聘用資格。新聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考試考核不合格者，用人單位解除試聘手續(xù)并上報(bào)市衛(wèi)生局。

四、紀(jì)律

面向社會(huì)公開考試招聘畢業(yè)生，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作，要堅(jiān)持公示制，凡發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、假文憑、假學(xué)歷、虛報(bào)年齡等問題，一經(jīng)查實(shí)一律取消其報(bào)考招聘資格。

要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施全過程監(jiān)督。

本公告由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0395—3134209

監(jiān)督電話：0395—3153221

招聘計(jì)劃表

報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表.doc》來源于漯河市衛(wèi)生局網(wǎng)，最近更新2014年3月25日。

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