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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校教職工隊(duì)伍，蘇州科技學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://web.usts.edu.cn/）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（三）身體符合崗位要求。專職輔導(dǎo)員崗位年齡要求在28周歲以下（1986年1月1日以后出生），其它崗位年齡要求在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位者如具有所應(yīng)聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬年齡要求。

（四）具備應(yīng)聘崗位要求的資格條件。

(五)具體招聘崗位詳見附件2。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名時(shí)間：2014年3月24 日-2014年4月8日。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：jfzp@mail.usts.edu.cn；（郵件和報(bào)名表主題按“應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”的格式書寫）。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

每位應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

1、提交《蘇州科技學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》電子版（附件3）及《蘇州科技學(xué)院公開招聘工作人員個(gè)人信息采集表》（附件4），并在相應(yīng)位置粘貼電子版近期2寸免冠正面彩照1張。

2、面試前進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的考生需提交以下材料的原件和復(fù)印件以供審驗(yàn)，審查完后退還原件，復(fù)印件留存。

非應(yīng)屆畢業(yè)生提交身份證、碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書、本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書、英語等級(jí)證書、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書以及其他相關(guān)證明材料；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單、本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書、英語等級(jí)證書、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書以及其他相關(guān)證明材料；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3、應(yīng)聘者對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、錄用資格。

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在校園網(wǎng)人才需求欄目發(fā)布公告。同時(shí)通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。

2014年4月12 日前進(jìn)行資格審查，并在校園網(wǎng)人才需求欄目發(fā)布審查結(jié)果。本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。通過資格審查的應(yīng)聘者請(qǐng)于2014年4月13日到石湖校區(qū)行政樓三樓人事處會(huì)議室提交資格復(fù)審所需材料并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員與學(xué)校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考試內(nèi)容、時(shí)間和實(shí)施辦法

（一）考試分為筆試和面試。

1．筆試科目考試內(nèi)容為與擬招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，不指定輔導(dǎo)用書。筆試閱卷結(jié)束后，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)確定參加面試人選。

2．面試按照蘇州科技學(xué)院人事處制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法在蘇州科技學(xué)院網(wǎng)站公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試采用百分制，擬聘用人員的面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試時(shí)間：2014年4月16日至4月19日，請(qǐng)考生按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

（二）考試成績(jī)

1. 筆試與面試成績(jī)按4：6的比例計(jì)入總成績(jī)。

2. 筆試成績(jī)及其排名將在校園網(wǎng)人才需求欄目公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。面試人員名單將在校園網(wǎng)人才需求欄目公示。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在校園網(wǎng)人才需求欄目公示7天。

對(duì)公示無異議人員，學(xué)校與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

本次招聘擬聘用人員須在2014年8月31日前辦理報(bào)到手續(xù)，否則視為放棄應(yīng)聘崗位。應(yīng)屆畢業(yè)生須在辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)提供碩士畢業(yè)證書及學(xué)位證書，否則取消錄用資格。

五、招聘政策咨詢

蘇州科技學(xué)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘的政策咨詢。

咨詢電話：0512-68090233

聯(lián)系人：張媛

六、招聘工作監(jiān)督

蘇州科技學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0512-69379069

聯(lián)系人：徐老師

蘇州科技學(xué)院人事處

2014年3月24日

相關(guān)附件

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《相關(guān)附件.doc》來源于蘇州科技學(xué)院網(wǎng)，最近更新2014年3月25日。

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