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根據(jù)工作需要，哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）公開(kāi)招聘管理崗位和其他專業(yè)技術(shù)崗位人員數(shù)人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明如下：

一、招聘程序

1、應(yīng)聘人仔細(xì)閱讀《哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）管理和其他專業(yè)技術(shù)崗位招聘需求表》（見(jiàn)附件1）中各招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求，不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)名。

2、應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）人力資源處招聘系統(tǒng)（見(jiàn)附件2），完成注冊(cè)并按要求填寫(xiě)個(gè)人信息，所有信息應(yīng)填寫(xiě)完整準(zhǔn)確，否則不予受理。

3、根據(jù)招聘條件，人力資源處對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，在校園網(wǎng)上公布參加考核人員名單，同時(shí)通過(guò)招聘系統(tǒng)以郵件方式通知本人。進(jìn)入考核名單的應(yīng)聘者，需根據(jù)通知時(shí)間攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單（應(yīng)屆畢業(yè)生）及身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件各1份，到哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）人力資源處調(diào)配辦公室進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。

4、學(xué)校統(tǒng)一組織筆試、面試、部門(mén)考核，根據(jù)綜合成績(jī)從高到底的順序，確定擬聘人選。

5、經(jīng)學(xué)校討論確定后，將擬聘人員信息進(jìn)行公示，公示無(wú)異議、體檢合格者，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

二、招聘基本條件

1、身體健康；

2、年齡要求：人事代理人員年齡35周歲以下，人才派遣人員年齡30周歲以下（因所設(shè)崗位需要具備工作經(jīng)驗(yàn)且考核成績(jī)優(yōu)秀者，經(jīng)學(xué)校同意，可適當(dāng)放寬年齡限制）；

3、具有勝任應(yīng)聘崗位所必備的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和管理協(xié)調(diào)能力。

三、聘用方式

1、全日制本科起點(diǎn)并具有研究生學(xué)歷學(xué)位人員，按人事代理方式聘用，薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)行人事代理人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、全日制本科學(xué)歷學(xué)位人員，按人才派遣方式聘用，薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)校關(guān)于人才派遣人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、相關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員填寫(xiě)及提供的材料應(yīng)真實(shí)有效，如有與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

2、擬聘人員的崗位管理參照學(xué)校崗位聘用的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

3、簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為：2014年3月15日-2014年4月10日。

五、聯(lián)系方式

山東省威海市文化西路2號(hào)

哈工大（威海）人力資源處調(diào)配辦公室（H224C）

聯(lián)系電話：0631-5687501

Email：hr@hit.edu.cn

哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）人力資源處

二〇一四年三月十四日

哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）2014年管理和其他專業(yè)技術(shù)崗位招聘需求表

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)