西藏考錄面試如何體現(xiàn)公平/公正?如何接受監(jiān)督
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:2824 次 日期:2014-03-20 17:44:59
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西藏考錄面試如何體現(xiàn)公平、公正?如何接受監(jiān)督?

答:西藏公開考錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、面試、考察、體檢、公示、資格復審、錄用、派遣等程序進行,西藏紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督,每個考錄環(huán)節(jié)一結束,立即進行公示,接受社會監(jiān)督。

在公開考錄面試工作中,所有面試考官、統(tǒng)分人員、計時人員均從區(qū)直各有關單位抽調,西藏紀檢監(jiān)察部門派工作人員對每個面試考場整個面試過程實行全程監(jiān)督。在面試當天開考前,面試考官和考生均實行“雙抽簽”,考官通過抽簽決定面試的考場,考生通過抽簽決定面試的次序??脊俪楹灪竺嬖嚬ぷ骷纯涕_始,在抽簽到面試開始期間不得與考生接觸??忌楹灪蟀凑粘楹烅樞蛞来芜M入考場參加面試,面試時不得報本人姓名和報考職位等基本信息,只能報本人的抽簽次序號。面試期間,對候考的考生實行封閉式管理,收繳所有考生的手機等通訊設備,并啟用屏蔽設備,無線電管理部門對考場周圍進行無線電信號監(jiān)測。每名考生面試結束后,考官實行現(xiàn)場評分,去掉一個最高分和最低分后,剩余考官評分之和的平均分,即為考生的面試成績,由工作人員現(xiàn)場進行統(tǒng)分和登分,主考官和監(jiān)督人員簽字后密封。整個面試過程程序規(guī)范嚴謹、公開透明、監(jiān)督有力,為每一位考生提供了公平競爭的平臺。

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