青島市市立醫(yī)院(集團)2014年度人才招聘計劃
來源:青島市市立醫(yī)院網(wǎng) 閱讀:1084 次 日期:2014-03-17 11:26:14
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青島市市立醫(yī)院(集團)始建于1916年,擁有深厚的歷史積淀和良好的社會信譽?,F(xiàn)已發(fā)展成擁有市立醫(yī)院、市立醫(yī)院東院、市皮膚病防治院、市北九水療養(yǎng)院等四個院區(qū),以兩所三級甲等醫(yī)院為主體,集醫(yī)療、教學、科研、保健療養(yǎng)于一體的大型醫(yī)院集團。醫(yī)院占地面積29.2萬平方米,建筑面積22.3萬平方米,編制床位2200張,年門、急診量170萬人次,年出院病人近7萬人次。醫(yī)院現(xiàn)有職工3600余人,其中高級職稱491人,中級職稱965人,博士研究生126人,碩士研究生680人,擁有省級重點專業(yè)7個、省臨床重點???個,市級重點學科6個、市級特色學科7個,市專業(yè)質(zhì)量控制中心6個,并以此為龍頭,形成了多學科協(xié)同發(fā)展的格局。醫(yī)院承擔山東大學醫(yī)學院、青島大學醫(yī)學院、南京醫(yī)科大學、大連醫(yī)科大學、濰坊醫(yī)學院等高校的教學任務(wù),現(xiàn)有博士后導(dǎo)師、博士研究生導(dǎo)師24人,碩士研究生導(dǎo)師285人,年帶教學生1000余人。醫(yī)院設(shè)有4個青島市常見病重點實驗室和4個醫(yī)學研究中心,是國家人力資源與社會保障部批準的博士后科研工作站、國內(nèi)首家人民衛(wèi)生出版社醫(yī)學圖書翻譯中心、國家藥物臨床試驗機構(gòu)和衛(wèi)生部臨床藥師培訓基地,承擔國家自然科學基金研究課題19項,省市級科研課題100余項。醫(yī)院目前已與11所國際大型醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)科大學建立友好合作關(guān)系,與國內(nèi)18所高校和科研機構(gòu)建立科研項目合作,并與中國海洋大學共建中國海洋大學醫(yī)藥研究院。

作為青島市屬規(guī)模最大的綜合性三級甲等醫(yī)院,醫(yī)院近年來工作量持續(xù)增長,工作效率顯著提高,管理水平不斷提升,醫(yī)院綜合實力一直處于市級綜合醫(yī)院的首位?!笆濉睍r期,青島市政府確定將市立醫(yī)院建設(shè)成為國內(nèi)高水準的臨床醫(yī)學中心,醫(yī)院將堅持人才引領(lǐng)、技術(shù)進步與內(nèi)涵發(fā)展的指導(dǎo)方針,立足膠東半島,以世界眼光、國際標準,努力將醫(yī)院建成滿足現(xiàn)代化城市醫(yī)療服務(wù)需求的區(qū)域性綜合醫(yī)療中心;適應(yīng)多元化需求的高水準與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保健中心;在膠東半島地區(qū)具有重要引領(lǐng)作用的醫(yī)療核心技術(shù)中心;充分體現(xiàn)國際化城市功能的北方地區(qū)涉外國際醫(yī)療中心。

醫(yī)院大力推行“科技興院、人才強院”戰(zhàn)略,進一步強化“人力資源是第一資源”的理念,高度重視學科建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng),關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展和個人成長,在院內(nèi)形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風氣。醫(yī)院不斷加大高層次人才引進力度,采取人才引進、項目合作、特聘醫(yī)學顧問教授等渠道,優(yōu)化的學科人才梯隊,提升學科發(fā)展水平;啟動集團人才培養(yǎng)規(guī)劃,推進以攻讀學位、國內(nèi)進修和國外培訓為主要內(nèi)容的優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干“繼續(xù)醫(yī)學教育計劃工程”,進一步改善醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員年齡、學歷、職稱結(jié)構(gòu);建立崗前培訓、院內(nèi)培訓和國內(nèi)外進修培訓“三位一體”的員工培訓教育機制,推進員工知識技能培訓、工作心態(tài)培訓和職業(yè)素養(yǎng)培訓有機結(jié)合,為員工成長提供全方位教育培訓保障;打造員工成長優(yōu)勢平臺,通過建立博士后工作站、院士工作站和各類高層次醫(yī)學研究機構(gòu),充分利用相關(guān)配套優(yōu)惠政策,進一步提升員工發(fā)展平臺,拓寬員工成長視野;構(gòu)建完善的福利保障制度,加大對新引進的高層次人才特別是優(yōu)秀碩博士畢業(yè)生的政策支持力度,在職稱晉升、學習進修和生活保障各個方面提供扶持幫助,解決新員工后顧之憂。

為滿足醫(yī)院各項事業(yè)快速發(fā)展的需要,為醫(yī)院發(fā)展提供更加堅實人力資源保障,完善學科人才梯隊建設(shè),醫(yī)院現(xiàn)向國內(nèi)外公開誠聘學科帶頭人、學科業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀碩博士畢業(yè)生以及博士后研究人員,請有意者將個人簡歷發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱:SLYYZP@163.COM,醫(yī)院將組織專家對簡歷進行初評,并通知面試考核,相關(guān)招聘信息詳見醫(yī)院網(wǎng)站人才招聘專欄信息公告。

【醫(yī)院網(wǎng)址】 www.qdslyy.cn

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青島市市立市立醫(yī)院(集團)2014年度人才需求計劃表

招聘崗位 招聘要求 人數(shù) 福利待遇
學科帶頭人學術(shù)帶頭人 專業(yè)要求:肝膽外科、神經(jīng)外科、胸外科、整形外科、內(nèi)分泌科、腫瘤放療科、腎內(nèi)科、兒科、眼科、耳鼻喉科、運動醫(yī)學康復(fù)科、重癥醫(yī)學科、超聲診斷科等專業(yè)。職稱學歷要求:副主任醫(yī)師以上職稱,大學本科以上學歷,其中主任醫(yī)師、博士研究生優(yōu)先。任職經(jīng)歷要求:三級甲等醫(yī)院科室副主任以上行政任職經(jīng)歷,在臨床技術(shù)方面有突出造詣。 15 1.事業(yè)單位正式編制 2.符合青島市引進高層次人才要求者享受引進人才周轉(zhuǎn)房、安家補貼、職稱晉升、子女入學及配偶安置等優(yōu)惠政策 3.醫(yī)院引進人才專項安家補貼、科研啟動資金 4.國家法定社會保險、住房公積金及事業(yè)單位工作人員各項工資福利待遇 5.學科發(fā)展平臺和相關(guān)政策支持
碩博士研究生 學科業(yè)務(wù)骨干 專業(yè)要求:普外科、肝膽外科、心外科、胸外科、神經(jīng)外科、燒傷整形科、小兒外科、肛腸外科、介入放射科、婦科、產(chǎn)科、麻醉(疼痛)科、心內(nèi)科、消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、神經(jīng)內(nèi)科、腎內(nèi)科(血液凈化)、兒科學、腫瘤內(nèi)科、免疫風濕科、老年內(nèi)科、康復(fù)科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、皮膚科、重癥醫(yī)學科、核醫(yī)學科、全科醫(yī)學、精神心理科、醫(yī)學影像、超聲醫(yī)學、臨床藥學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學營養(yǎng)、醫(yī)院管理、衛(wèi)生統(tǒng)計等專業(yè),其中綠色字標注專業(yè)為緊缺急需專業(yè)。學歷及工作經(jīng)歷要求: 2014年統(tǒng)招全日制碩、博士研究生學歷應(yīng)屆畢業(yè)生,博士研究生優(yōu)先考慮。往屆畢業(yè)生須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。 80 1.事業(yè)單位正式編制 2.醫(yī)院應(yīng)屆高校畢業(yè)生住房補貼 3.博士研究生科研啟動資金 4.國家法定社會保險、住房公積金及事業(yè)單位工作人員各項工資福利待遇 5.職業(yè)成長平臺和繼續(xù)教育保障
博士后研究人員 專業(yè)要求:內(nèi)、外科及基礎(chǔ)醫(yī)學相關(guān)專業(yè)。學歷要求:國家統(tǒng)招全日制博士研究生學歷。 15 1.博士后工作站入站人員發(fā)放科研資助、生活補貼、住房補貼,項目啟動資金一次性補貼 2.出站留青工作一次性安家補貼 3.參照國家法定社會保險、住房公積金及事業(yè)單位工作人員各項工資福利待遇 4.上述待遇根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<青島市博士后培養(yǎng)留青計劃實施意見(試行)的通知》(青人社發(fā)〔2013〕31號)文件精神執(zhí)行。

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