因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍和條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法犯罪及其他不良記錄；

2、身體健康，無(wú)影響工作的病史；

3、相城區(qū)戶籍（戶口遷入日期截止到2013年12月31日）；

4、（1）設(shè)交通管理崗位13人，應(yīng)聘者需高中及以上學(xué)歷，男性，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），身高170cm（含）以上（退伍軍人優(yōu)先錄用）。

（2）文秘崗位2人，應(yīng)聘者需本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），有寫(xiě)作特長(zhǎng),待遇從優(yōu)。

二、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年3月17日至3月18日，上午9：00—11:30，下午13:30—16:00;

2、報(bào)名方式：全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。本人到現(xiàn)場(chǎng)確有困難的，可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，代報(bào)名者需要提供報(bào)名者的受權(quán)委托書(shū)和本人身份證；

3、報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)嘉元路相城交巡警大隊(duì)205辦公室

4、報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)須提供應(yīng)聘人員身份證、戶口本（或其他戶籍證明）、畢業(yè)證書(shū)、退伍證等其他相關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件（交復(fù)印件）、填寫(xiě)完整的《報(bào)名登記表》一份，本人近期免冠彩照2張（1張貼于登記表上，1張上交）。

5、資格審查。招聘單位對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查合格后方可參加考試。

報(bào)名者須對(duì)照簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘及錄用過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，隱瞞有影響工作的違法犯罪記錄、前科劣跡或者病史等的，一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，錄用后用人單位亦有權(quán)隨時(shí)解聘，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，以及本單位工作人員原則上不得報(bào)名。

三、考試

采取筆試加面試的方式；如報(bào)名人數(shù)與所招聘人數(shù)比例不足3：1的，直接采取面試的方式。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論，不指定復(fù)習(xí)教材；

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

1、按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定參加面試的人選；

2、面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式；

3、成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布；

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢和考察

1、根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)（以百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，如不進(jìn)行筆試的，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)），按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢人員的面試成績(jī)必須在合格分?jǐn)?shù)線60分以上。

2、總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高分者進(jìn)入體檢；

3、實(shí)行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，崗位對(duì)人員身體條件有特殊要求的從其崗位要求。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

4、體檢和考察由招聘單位按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢和考察不合格以及因考生自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

五、錄用及待遇

1、經(jīng)體檢、考察和資格復(fù)查合格的人員，在相城區(qū)人才網(wǎng)和招聘單位內(nèi)部公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。

2、錄用后，人員待遇參照招聘單位同類(lèi)人員執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督;對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定處理。為便于社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：85182252（相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）。

七、聯(lián)系地址：蘇州市相城區(qū)嘉元路相城交巡警大隊(duì)205辦公室

聯(lián)系人：趙警官，65757511，張警官，65756558

應(yīng)聘者請(qǐng)本人攜帶身份證、證書(shū)等相關(guān)材料至上

蘇州市公安局交通巡邏警察支隊(duì)相城大隊(duì)

二O一四年三月十日

報(bào)名登記表

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《報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于相城人才網(wǎng)，最近更新2014年3月12日。

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