為了貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，根據(jù)《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和《陜西省考試錄用公務員辦法（試行）》，以及省委、省政府《關于加強從優(yōu)秀工人農民中培養(yǎng)選拔干部工作的意見》，2014年我省繼續(xù)探索和完善從優(yōu)秀工人農民中考試錄用公務員工作。經(jīng)省委、省政府同意，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定組織實施2014年從優(yōu)秀工人農民中考試錄用公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、錄用計劃

2014年全省面向優(yōu)秀工人農民錄用321名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員。其中：面向優(yōu)秀工人錄用計劃113名，面向優(yōu)秀農民錄用計劃101名，面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、勞模人員錄用計劃107名。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.模范遵守法律，擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質好；

4.恪守職業(yè)道德，遵守社會公德，誠實守信，品行端正；

5.熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務群眾，尊重勞動，吃苦耐勞，實踐經(jīng)驗豐富，工作業(yè)績突出；

6.年齡為18周歲以上，且符合相關職位年齡上限規(guī)定；

7.具有國家教育行政主管部門認可的相關學歷；

8.具有正常履行職責的身體條件。

（二）具體條件

1.面向優(yōu)秀工人的職位

在我省境內的各類企業(yè)、務工單位生產(chǎn)經(jīng)營一線的勞動者（含從一線選拔到管理崗位的人員），具有5年以上（在我省境內企業(yè)、務工單位工作至少滿3年，且當前在我省境內企業(yè)、務工單位工作）工作經(jīng)歷，成績突出，近5年受到過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）及以上黨政群機關或者企事業(yè)用工單位表彰,年齡35周歲以下，取得國家教育行政主管部門認可的大專及以上學歷的人員。

2.面向優(yōu)秀農民的職位

在我省農林牧漁等一線直接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，具有5年（含農閑在外務工時間）以上相關工作經(jīng)歷，近5年在發(fā)展農村產(chǎn)業(yè)、服務群眾和精神文明等方面做出突出成績而受到過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及以上黨政群機關的相關表彰，年齡35周歲以下，取得國家教育行政主管部門認可的大專及以上學歷。

3.面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、勞模的職位

2009年7月31日以前至今連續(xù)任職的村（社區(qū)）黨組織書記、主任，和曾獲得過市級及以上勞模稱號的人員，群眾公認，成績突出，年齡45周歲以下，取得有關教育行政主管部門認可的高中（中專、技校）及以上學歷。

以上年齡時間計算截至2014年3月17日，受表彰時間截至2014年3月10日，工作時間計算截至2014年7月31日。

（三）不得報考的情形

1.曾受過刑事處罰或受過黨紀政紀處分的，曾被開除公職的，曾被勞動教養(yǎng)的，曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰和違反計劃生育政策規(guī)定的；

2.工作期間因發(fā)生重大責任事故而負有主要責任的，近5年考核中有被確定為不稱職（不合格）的，或曾因嚴重違反紀律、規(guī)章制度等而被單位依法解除勞動（聘用）合同的；

3.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形。

三、報考程序

（一）職位查詢

報考人員可通過以下網(wǎng)站查閱《陜西省2014年從優(yōu)秀工人農民中考試錄用公務員報考指南》和《陜西省2014年從優(yōu)秀工人農民中考試錄用公務員職位表》（見附件1）。

陜西省人民政府門戶網(wǎng)（http://www.shaanxi.gov.cn）

陜西黨建網(wǎng)（http://www.sx-dj.gov.cn）　

陜西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.shaanxihrss.gov.cn）

陜西省公務員局網(wǎng)（http://www.sxgwy.gov.cn）

陜西人事考試網(wǎng)（http://www.sxrsks.cn）

報考人員對各類職位的資格條件需要咨詢時，可直接通過《職位表》所附各市縣區(qū)聯(lián)系電話進行咨詢。

（二）職位選擇

報考面向優(yōu)秀工人職位的，可選擇當前工作所在地縣（區(qū)）的職位，也可選擇戶口所在地縣（區(qū)）的職位。

報考面向優(yōu)秀農民職位的，可選擇報考從事農林牧漁生產(chǎn)一線工作所在地縣（區(qū)）的職位，也可選擇戶口所在地縣（區(qū)）的職位。

報考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部的，只能報考目前擔任村（社區(qū)）干部所在縣（區(qū)）的職位。

勞?？蓤罂籍斍肮ぷ魉诘乜h（區(qū)）的職位，也可報考戶口所在地縣（區(qū)）的職位。

每人限報一個職位。

（三）報名

1.面向優(yōu)秀工人、農民的職位通過網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

①提交報考申請。報考人員可在2014年3月18日0:00至2014年3月22日18:00登錄陜西人事考試網(wǎng)（http://www.sxrsks.cn）注冊報名。

②查詢資格審查結果。各資格審查單位網(wǎng)上資格審查時間為2014年3月18日8:00至2014年3月23日18:00。在此期間，報考人員登錄陜西人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。

3月18日0:00至3月22日18:00期間，資格審查未通過前可以更改報考職位，審查通過后的報考職位不得更改。

3月22日18:00至3月23日18:00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

③報名確認

資格審查通過的考生應及時在陜西人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名繳費確認。按照省財政廳、省物價局批準的每人按每科50元的收費標準，本次考試一科共需繳費50元。繳費截止時間為3月23日24時。未按期進行繳費確認者視為自動放棄考試。

2.面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、勞模的職位采取推薦方式報名

符合條件的村（社區(qū)）干部、勞模，可下載本公告所附《陜西省2014年從優(yōu)秀工人農民中考試錄用公務員報名申請表》（見附件2，以下簡稱《申請表》），或在本人擬報考職位所在縣(區(qū))委組織部領取并填寫《申請表》，經(jīng)村（社區(qū)）黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委或企業(yè)人事主管部門填寫推薦意見后，于2014年3月17日至3月25日18:00向縣（區(qū)）委組織部提交《申請表》（一式兩份）、加分申請等有關材料，逾期不再受理加分。

（四）打印準考證

報考面向優(yōu)秀工人、農民職位已繳費確認的人員，應在4月8日0時至4月11日24時從陜西人事考試網(wǎng)（http://www.sxrsks.cn）網(wǎng)站自行下載打印準考證。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

報考面優(yōu)秀向村（社區(qū)）干部、勞模職位人員的準考證，由縣級公務員主管部門統(tǒng)一打印發(fā)放。

四、筆試

（一）筆試設一科，滿分為150分。主要測試行政工作基本能力、公共基礎知識和農業(yè)發(fā)展、農村政策、企業(yè)管理、社區(qū)建設等基層工作相關知識。

（二）筆試時間為2014年4月12日，上午9：00－12：00。

（三）本次考試在11個市區(qū)政府所在地設立考區(qū)。報考各市職位的考生在該市政府所在地考區(qū)參加筆試；報考楊凌示范區(qū)職位的考生在楊陵區(qū)參加筆試。

（四）成績查詢。筆試成績及最低控制分數(shù)線預計將于2014年5月上旬統(tǒng)一公布，報考人員可以登錄省政府門戶網(wǎng)查詢。

五、表彰加分

（一）表彰加分的條件和分值

對報考優(yōu)秀面向工人、農民職位的人員在近5年獲得的有關表彰，對報考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部職位的人員在任村（社區(qū)）干部期間獲得的有關表彰，對曾獲得市級以上勞模稱號的人員，予以加分：

獲得省委、省政府、中央部委及以上表彰的加8分；

獲得省委辦公廳、省政府辦公廳表彰的加7分；

獲得市委、市政府、省級部門表彰的加6分；

獲得市委辦公室（廳）、市政府辦公室（廳）表彰的加5分；

獲得縣委、縣政府、市級部門表彰的加4分；

獲得縣委辦公室、縣政府辦公室表彰的加3分。

縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、不具有行政職能的事業(yè)單位，以及企業(yè)、部隊等的表彰不列入加分范圍。各級機關內部的年度考核等表彰不列入加分范圍。

（二）加分程序

報考面向優(yōu)秀工人、農民職位的人員，應于4月14日至16日17時前向報考職位所在縣（區(qū)）人社局提交加分申請和表彰證書原件及復印件，逾期不再受理。

各縣（區(qū)）人社局按照表彰加分所要求的層級等條件對申請人的資料進行審核，各市公務員局對表彰加分情況進行復審。

報考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、勞模職位的人員，在報名期間須同時遞交加分材料。各縣（區(qū)）委組織部進行審核，各市委組織部對表彰加分情況進行復審。

在規(guī)定時限內已提交了加分申請，但在公示前未能核實清楚有關問題的，終止加分。

（三）加分認定

加分人員情況將在省政府門戶網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議的人員予以加分。加分不累計，多次獲得表彰或獎勵的，按照其中最高等級加分值給予加分。所加分值計入筆試成績，合成為筆試總成績。

六、面試

（一）確定面向優(yōu)秀工人、農民職位的面試人員

1.確定面試資格復審人員。省考錄辦按職位，對筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上，且考生人數(shù)不少于錄用計劃3倍的職位，以公共科目筆試總成績從高到低的順序，按錄用計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復審人員；對筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計劃3倍的職位，達到最低控制分數(shù)線人員全部確定為面試資格復審人員。

按職位排序出現(xiàn)末位筆試總成績并列的，并列者同時確定為面試資格復審人員。

省考錄辦在省政府門戶網(wǎng)統(tǒng)一公告進入面試資格復審人員情況。

2.面試資格復審。面試前，須對面向優(yōu)秀工人、農民職位進入面試人員進行資格復審。資格復審人員名單、時間、地點等具體事項，將在省政府門戶網(wǎng)另行通知。進入面試資格復審的人員，先下載本公告后所附的《陜西省2014年從優(yōu)秀工人農民中考試錄用公務員報名申請表》，由所在單位簽注推薦意見，再由縣（區(qū)）人社局進行資格復審，并在報名登記表上蓋章確認。

報考人員有關材料主要信息不實的，取消面試資格。

未在規(guī)定時限內參加面試資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。

3.人員遞補。在規(guī)定時限內，面試資格復審人員放棄或面試資格復審不合格等形成的缺額，由資格復審單位在本職位筆試總成績最低控制分數(shù)線以上，不超過錄用計劃總數(shù)5倍的人員中，按筆試總成績從高到低依次遞補。

面試資格復審合格人員進入面試。

（二）確定面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、勞模職位的面試人員

對筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上，且考生人數(shù)不少于錄用計劃3倍的職位，以公共科目筆試總成績從高到低的順序，按錄用計劃數(shù)的3倍確定進入面試人員；對筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計劃3倍的職位，達到最低控制分數(shù)線人員全部確定為面試人員。

按職位排序出現(xiàn)末位筆試總成績并列的，并列者同時確定為面試人員。

(三)面試

面試公告由省考錄辦統(tǒng)一發(fā)布。面試公告發(fā)布后，不再進行資格復審遞補。

面試由省委組織部、省公務員局統(tǒng)一安排部署，各市公務員主管部門組織實施。面試主要測查面試人員解決農村、社區(qū)、企業(yè)基層工作實際問題的綜合能力。面試滿分為100分。

七、考察與體檢

（一）組織實施

考察工作由省委組織部、省公務員局統(tǒng)一安排部署，各市、縣（區(qū)）組織、人社（公務員局）、紀檢等部門組成考察組具體組織實施。

體檢按中央有關部門《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》和我省《關于貫徹落實<關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知>的通知》（見附件3）的規(guī)定，由各市委組織部、市公務員局組織實施。

體檢前如中央公務員主管部門調整體檢標準和項目，則按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢公告由各市區(qū)公務員主管部門在市區(qū)人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布。

體檢形成的缺額，按綜合成績由高到低依次遞補。

（二）面向優(yōu)秀工人、農民職位人員的體檢、考察

1.確定進入體檢人員

以與職位錄用計劃1：1的比例，依綜合成績由高到低的次序確定進入體檢人員。

綜合成績＝(筆試總成績÷1.5)×60%+面試成績×40%。

只有1人參加面試的職位，如面試成績高于或等于本考場實際參加面試人員平均成績，則進入體檢；實際參加面試人數(shù)為2人的職位，綜合成績高者進入體檢，綜合成績較低者的面試成績若高于本考場實際參加面試人員平均面試成績時,亦進入體檢。

綜合成績保留2位小數(shù)，如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績排序。如綜合成績相同，按分別筆試成績、面試成績、獲獎加分的分值、獲獎層級、獲獎時間的先后順序確定進入體檢人員。

2.考察

體檢合格人員進入考察。

面向優(yōu)秀工人農民職位的考察采取定性考察的方式，作“合格”或“不合格”的結論。考察形成的缺額不再遞補。

考察合格人員進入公示。

（三）面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、勞模職位人員的考察、體檢

1.考察

參加面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、勞模職位面試的人員，全部確定為考察對象。

面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、勞模職位的考察按百分制量化打分的方式進行?？疾焱怀龉ぷ鲗嵖儯⒅卣嗡刭|、工作態(tài)度、工作能力、公民道德和職業(yè)道德等內容，對村（社區(qū)）干部考察，還突出所在村（社區(qū)）近3年內目標責任考核（包括本村升級晉檔、社區(qū)評星定級情況）和黨員群眾滿意度等內容。

考察中有三分之一群眾對考察對象不滿意的，不得列為擬錄用人員。

2.確定進入體檢人員

按職位綜合成績，以與職位錄用計劃1：1的比例，依綜合成績由高到低的次序確定進入體檢人員。

綜合成績＝(筆試總成績÷1.5)×40%+面試成績×40%+考核考察成績×20%。

只有1人參加面試，且已參加了量化考察的，其綜合成績高于本市同類職位進入體檢人員最低綜合成績的，進入體檢。

綜合成績保留2位小數(shù)，如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績排序。如綜合成績相同，按分別筆試成績、面試成績、獲獎加分的分值、獲獎層級、獲獎時間的先后順序確定進入體檢人員。

體檢合格人員進入公示。

八、公示與錄用

省委組織部、省公務員局對擬錄用人員將在省政府門戶網(wǎng)上進行公示。同時，各市、縣公務員主管部門在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)范圍內進行公示，公示時間為7天。

公示期間有反映的，經(jīng)查證屬實，并經(jīng)省委組織部、省公務員局認定為不宜錄用的，取消其錄用資格。經(jīng)公示取消錄用后形成的缺額，不再遞補。

對正在接受調查，或在考察期間因報名資格有糾紛的，各市要及時予以調查，對一時難以核實清楚的職位暫緩公示。暫緩公示不超過一個月，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。

公示后一個月內未能作出調查結論的，終止錄用程序。

公示結束無異議的擬錄用人員，由各縣組織、人社部門根據(jù)擬錄用人員戶籍、企業(yè)所在縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政編制、職位空缺情況，確定錄用職位。

省委組織部、省公務員局印發(fā)錄用通知文件。各市委組織部、市公務員局按照確定的職位歸屬，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

新錄用人員試用期為1年，試用期滿考核合格的，任命為科員或辦事員職務，進行公務員登記；試用期不合格的，取消錄用。

九、紀律要求

為了保證考試錄用工作的嚴肅性、公正性和透明性，各級公務員主管部門要加強領導，明確責任，嚴格程序，嚴明紀律，認真抓好落實，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報。各企業(yè)、村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要廣泛宣傳動員，積極主動地推薦符合條件的人員報名，同時要嚴把推薦報名關。參與考試錄用工作的人員，必須嚴格遵守公務員考試錄用紀律，堅持原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

報考人員提交的材料必須真實準確，對提供虛假年齡、學歷、工作經(jīng)歷證明、勞動關系證明、表彰證書、任職文件等資料，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，3年內不得報考我省各類公務員考試；推薦過程全程痕跡記錄，對提供以上虛假證明的機關和企事業(yè)單位的主要負責人，要嚴肅處里，追究相關責任。

十、重要提示

1.本次招考公告及《報考指南》中有關未盡事宜，由省考錄工作領導小組負責研究并解釋。

2.準考證是考生參加筆試、面試資格復審、面試、體檢、報到等程序的必須憑證，請予妥善保存。

中共陜西省委組織部

陜西省人力資源和社會保障廳

陜西省公務員局

2014年3月11日

《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉通知》

陜西省2014年從優(yōu)秀工人農民中考試錄用公務員職位表

陜西省2014年從優(yōu)秀工人農民中考試錄用公務員報考指南

陜西省2014年從優(yōu)秀工人農民中考試錄用公務員報名申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《陜西省2014年從優(yōu)秀工人農民中考試錄用公務員報名申請表》來源于陜西省政府辦公廳網(wǎng)，最近更新2014年3月11日。

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更多信息請查看陜西省公務員考試網(wǎng)