陜西省2014年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南
來源:陜西省政府辦公廳網(wǎng) 閱讀:1025 次 日期:2014-03-12 08:39:15
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第一部分 資格和條件

一、如何判定是否符合報(bào)考面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位的條件?

以報(bào)考者所從事工作的性質(zhì)、工作經(jīng)歷,以及獲得表彰的事由、層級(jí)等為依據(jù),判定是否符合報(bào)考條件。

二、報(bào)考面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位的工作經(jīng)歷截止時(shí)間有何規(guī)定?

工作時(shí)間計(jì)算截止2014年7月31日。工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在全日制學(xué)校上學(xué)期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不計(jì)入工作經(jīng)歷時(shí)間。

三、如何理解面向優(yōu)秀工人職位有關(guān)“我省境內(nèi)各類企業(yè)”、“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線”和“工作5年以上”的規(guī)定?

1.我省境內(nèi)各類企業(yè)是指:在我省境內(nèi)注冊(cè)的具有法人資格的企業(yè),并且報(bào)考者的具體工作所在地也應(yīng)在我省境內(nèi)。

2.“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線”主要是指在生產(chǎn)一線、服務(wù)一線、銷售一線等直接提供產(chǎn)品或服務(wù)的工作崗位。本次招考,包括從基層一線選拔到管理崗位的人員。

3.“工作5年以上”以有效勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同、聘用合同等勞動(dòng)關(guān)系證明或工資發(fā)放憑證等認(rèn)定;在不同企業(yè)中的工作經(jīng)歷可以累計(jì)計(jì)算,試用期可計(jì)算在內(nèi)。

報(bào)考工人職位的,應(yīng)有5年以上企業(yè)或務(wù)工工作經(jīng)歷,并且在我省境內(nèi)企業(yè)或務(wù)工單位至少工作滿3年,且當(dāng)前在我省境內(nèi)企業(yè)或務(wù)工單位工作。

四、報(bào)考面向農(nóng)民職位的工作時(shí)間,怎么認(rèn)定?

農(nóng)民利用農(nóng)閑時(shí)間,外出打工的經(jīng)歷可以計(jì)算到報(bào)考農(nóng)民的工作經(jīng)歷,但報(bào)考者應(yīng)主要從事農(nóng)林牧漁一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),常年在企業(yè)或務(wù)工單位工作的,不能計(jì)算為報(bào)考農(nóng)民的工作經(jīng)歷。

務(wù)工的經(jīng)歷累計(jì)5年的,可以報(bào)考工人的職位。

五、怎么認(rèn)定報(bào)考面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部職位有關(guān)任職時(shí)間?

面向村(社區(qū))干部職位,僅限于2009年7月31日至今連續(xù)任職的村(社區(qū))黨組織書記、主任。任職時(shí)間以當(dāng)選證、任職文件等法定文書為準(zhǔn),因換屆時(shí)間推遲等原因臨時(shí)擔(dān)任村(社區(qū))干部的,可以組織確認(rèn)的任職時(shí)間為準(zhǔn)。

因城中村改造等原因,由村干部改任社區(qū)干部的,連續(xù)任職時(shí)間可以合并計(jì)算。

六、獲得市級(jí)及以上勞模如何認(rèn)定?

市級(jí)及以上勞模包括獲得國(guó)家級(jí)勞模、省級(jí)勞模、市級(jí)勞模和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,其他的表彰不認(rèn)定為勞模。

七、怎樣認(rèn)定表彰?

1.面向優(yōu)秀工人職位的表彰,是指報(bào)考人員在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等一線工作,獲得大中型企業(yè)及其部門、分公司、子公司的表彰,小微企業(yè)、務(wù)工單位規(guī)模在8人以上的表彰,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨政群機(jī)關(guān)的表彰。表彰的主體不包括規(guī)模在7人(含)以下小微企業(yè)和注冊(cè)的個(gè)體工商戶。

2.面向優(yōu)秀農(nóng)民職位的表彰,必須為報(bào)考人員在農(nóng)林牧漁生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線圍繞發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、服務(wù)群眾或精神文明等方面做出突出成績(jī)而受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨政群機(jī)關(guān)的相關(guān)表彰。

3.報(bào)考面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位的表彰,應(yīng)為人員個(gè)人近5年受到的表彰。勞模的表彰不受表彰時(shí)間的限定。

4.截止2014年3月10日已經(jīng)被有關(guān)部門表彰,但尚未領(lǐng)取表彰證書的,經(jīng)縣(區(qū))組織或人社部門核實(shí)的,可認(rèn)定符合表彰條件。

5.非黨政群序列的社會(huì)組織和團(tuán)體(含各種學(xué)會(huì)、聯(lián)合會(huì)、競(jìng)賽組委會(huì)、培訓(xùn)班、基金會(huì)、報(bào)社、雜志社等)作出的表彰獎(jiǎng)勵(lì),不能作為本次招考的表彰條件。

八、怎么理解35周歲以下、45周歲以下?

35周歲以下即1978年3月17日及以后出生。45周歲以下即1968年3月17日及以后出生。

九、職位要求的學(xué)歷如何認(rèn)定?

1.報(bào)名條件中大專及以上學(xué)歷為國(guó)民教育學(xué)歷。國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的國(guó)民教育學(xué)歷文憑主要有三種,即:普通高等教育學(xué)歷證書(即普通招生計(jì)劃高等教育學(xué)歷)、成人高等教育畢業(yè)證書、高等教育自學(xué)考試畢業(yè)證書。從1993年起,國(guó)家開始統(tǒng)一印制高等教育學(xué)歷證書;從2001年開始,我國(guó)高等教育學(xué)歷證書的管理實(shí)行電子注冊(cè)制度,并委托全國(guó)高校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)學(xué)歷電子注冊(cè),2001年以后的學(xué)歷證書可以在中心注冊(cè)的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)上查詢,在該網(wǎng)能查到的學(xué)歷即為國(guó)民教育學(xué)歷。凡無學(xué)歷電子注冊(cè)或與國(guó)民教育序列高等教育畢業(yè)證書格式不符的其他證書等均不屬于國(guó)民教育序列畢業(yè)證書。

大專以下學(xué)歷(中專、高中、技校)應(yīng)為有關(guān)教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。

2.省農(nóng)廣校中專畢業(yè)證書,屬國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。省農(nóng)廣校中專后畢業(yè)證書,不是國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。

十、在農(nóng)林牧漁企業(yè)的工作經(jīng)歷及受到的表彰怎么認(rèn)定?

在農(nóng)林牧漁企業(yè)生產(chǎn)一線的工作經(jīng)歷,可以認(rèn)定為報(bào)考面向優(yōu)秀工人職位的工作經(jīng)歷,也可認(rèn)定為報(bào)考面向優(yōu)秀農(nóng)民職位的工作經(jīng)歷。

以從事工作獲得的表彰的性質(zhì)來界定報(bào)考職位類別。如在一家養(yǎng)殖企業(yè)務(wù)工,直接從事養(yǎng)殖一線工作,獲得的表彰既符合報(bào)考農(nóng)民職位的表彰條件,也符合報(bào)考工人職位的表彰條件。

十一、個(gè)體工商戶怎么報(bào)考?

個(gè)體工商戶可根據(jù)其從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的性質(zhì)及受表彰的事由,選擇報(bào)考面向優(yōu)秀工人或農(nóng)民的職位。個(gè)體工商戶須在我省注冊(cè)時(shí)間5年以上,報(bào)考人員5年內(nèi)獲得過黨政群機(jī)關(guān)的表彰。

十二、退伍士兵報(bào)考可享受什么優(yōu)惠?

退役士兵報(bào)考工人、農(nóng)民職位的,工作年限可以放寬至3年。其中,報(bào)考面向工人職位的,在我省境內(nèi)企業(yè)或務(wù)工單位工作滿3年;報(bào)考面向農(nóng)民職位的,在我省農(nóng)林牧漁業(yè)一線工作經(jīng)歷至少滿3年。近5年獲得部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上表彰,可視同符合表彰條件。

十三、曾違反計(jì)劃生育政策并已經(jīng)接受處罰,曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分已過處分期限的人員可否報(bào)考?

本次招考是面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民的招考,對(duì)曾違反計(jì)劃生育政策或者曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不列入本次招考范圍。

十四、服務(wù)基層項(xiàng)目人員可否報(bào)考?

我省的省考中,已經(jīng)為服務(wù)基層項(xiàng)目人員設(shè)置了一定數(shù)量的特設(shè)職位。因此,目前在崗的服務(wù)基層項(xiàng)目人員不列入本次招考范圍。服務(wù)期滿已解聘的人員,符合報(bào)考面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位的資格條件的,可以報(bào)考。

十五、其他經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織的務(wù)工人員能否報(bào)考?

在我境內(nèi)的民辦醫(yī)院、學(xué)校等其他社會(huì)組織的一線務(wù)工人員及我省境內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非正式在編的聘用人員,獲得相應(yīng)表彰的,可以報(bào)工人職位。

第二部分 報(bào)名和推薦

十六、如何選擇報(bào)考職位?

1.報(bào)考面向優(yōu)秀工人職位的,可選擇當(dāng)前工作所在地的縣(區(qū))的職位,也可選擇戶口所在地的縣(區(qū))面向工人的職位。

當(dāng)前工作所在地是指:具有法人登記的企業(yè)所在地。當(dāng)前在具有法人資格的子公司、辦事處等崗位工作的人員不可報(bào)考上級(jí)公司或上級(jí)法人單位所在縣(區(qū))的職位。

2.報(bào)考面向優(yōu)秀農(nóng)民職位的,可選擇報(bào)考從事農(nóng)林牧漁生產(chǎn)一線工作所在地的縣(區(qū))的職位,也可選擇戶口所在地的縣(區(qū))的職位。但不能報(bào)考利用農(nóng)閑時(shí)間務(wù)工單位所在地的職位。

3.報(bào)考面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部職位的,只可報(bào)考目前擔(dān)任村(社區(qū))干部所在縣(區(qū))的職位。

4.對(duì)于勞模,可報(bào)考當(dāng)前工作所在地縣(區(qū))的職位,也可報(bào)考戶口所在地縣(區(qū))的職位。

5.非行政區(qū)域劃分的各類“高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)”的人員,按本人工作所在地的行政區(qū)域劃分縣(區(qū))進(jìn)行報(bào)名。

十七、報(bào)考面向村(社區(qū))干部、勞模職位的,推薦報(bào)名需提交哪些材料?

1.戶口本、身份證原件及復(fù)印件;

2.當(dāng)選證、任職文件或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、組織、民政部門認(rèn)定的任職時(shí)間證明;

3.高中(中專、技校)及以上學(xué)歷證書原件及復(fù)印件或者縣級(jí)以上教育部門出具的學(xué)歷證明;

4.其中獲得勞模稱號(hào)的需提供市級(jí)及以上勞模的表彰證書、表彰文件原件及復(fù)印件;

5.個(gè)人2張小2寸彩色紅底證件照片(與申請(qǐng)表相同照片)。

十八、如何查詢是否進(jìn)入資格復(fù)審?

省考錄辦在省政府門戶網(wǎng)公布筆試成績(jī)時(shí),同時(shí)公布參加資格復(fù)審人員名單。遞補(bǔ)人員由縣(區(qū))招考辦電話通知。

十九、報(bào)考面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位的人員,資格復(fù)審需要提供什么材料?如何進(jìn)行報(bào)名推薦?

報(bào)考面向優(yōu)秀工人職位的人員,由其所在企業(yè)、務(wù)工單位推薦,推薦表交報(bào)考職位所在縣(區(qū))人社局。報(bào)考面向優(yōu)秀農(nóng)民職位的人員,由其工作所在村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦,推薦表交報(bào)考職位所在縣(區(qū))人社局。資格復(fù)審事項(xiàng),由各縣(區(qū))人社局具體通知。

報(bào)考人員參加面試資格復(fù)審時(shí)還應(yīng)提供下列材料,以及縣(區(qū))人社局要求的其他材料:

1.報(bào)考面向優(yōu)秀工人職位的需提交:

(1)戶口本、身份證原件及復(fù)印件;

(2)大專及以上學(xué)歷證書(2001年以后普通高等院校的畢業(yè)證書,考生需提交中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印學(xué)歷認(rèn)證信息。無法進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)證的學(xué)歷需由相應(yīng)教育行政主管部門出具相關(guān)證明);

(3)我省境內(nèi)企業(yè)、務(wù)工單位出具的其在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線直接從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(含從一線選拔到管理崗位)或者一線務(wù)工滿5年的工作證明;對(duì)于在我省境內(nèi)企業(yè)工作不滿5年,至少要有滿3年的工作經(jīng)歷證明,并提供我省境外企業(yè)出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同、聘用合同等其他勞動(dòng)關(guān)系證明或個(gè)人工資表原件及復(fù)印件;

勞務(wù)派遣人員與勞動(dòng)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,與所工作企業(yè)名稱不符,也可視為工作經(jīng)歷的證明,企業(yè)推薦等以實(shí)際工作所在企業(yè)為準(zhǔn)。

(4)企業(yè)、務(wù)工單位或黨政群授予個(gè)人的表彰證書、表彰文件原件及復(fù)印件等;

(5)個(gè)人2張小2寸彩色紅底證件照片(與網(wǎng)上提交相同照片)

2.報(bào)考面向農(nóng)民職位的需提交:

(1)戶口本、身份證原件及復(fù)印件;

(2)大專及以上學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(2001年以后普通高等院校的畢業(yè)證書,考生需提交中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印學(xué)歷認(rèn)證信息。無法進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)證的學(xué)歷需由相應(yīng)教育行政主管部門出具相關(guān)證明);

(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)及以上授予個(gè)人的證書、表彰文件原件及復(fù)印件。

(4)個(gè)人2張小2寸彩色紅底證件照片(與網(wǎng)上提交相同照片)

二十、公示環(huán)節(jié)中能否遞補(bǔ)?

1.擬錄用人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。

2.對(duì)正在接受調(diào)查,或在考察期間因報(bào)名資格有糾紛的,各市要及時(shí)予以調(diào)查。對(duì)一時(shí)難以核實(shí)清楚的職位暫緩公示,暫緩公示不超過一個(gè)月,由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

公示后一個(gè)月內(nèi)未能作出調(diào)查結(jié)論的,終止錄用程序。

第三部分 重要提示

二十一、筆試時(shí)要注意哪些事項(xiàng)?

1.必須帶齊準(zhǔn)考證、身份證(與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致)或在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證,方可進(jìn)入考場(chǎng)。進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)要服從工作人員的安排。

2.一律用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答。報(bào)考人員自備黑色字跡的鋼筆或簽字筆。

3.嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等有關(guān)設(shè)備帶至座位。

4.考試開始30分鐘后,不得入場(chǎng);考試期間,不得提前退場(chǎng)。

5.嚴(yán)禁將試卷、草稿紙等帶出考場(chǎng)。

6.嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,若有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法進(jìn)行處理。

二十二、考試前遺失了身份證怎么辦?

二代身份證和有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證為參加考試的有效證件。遺失身份證或沒有二代身份證的報(bào)考人員,需及時(shí)到公安部門辦理二代身份證或補(bǔ)辦臨時(shí)身份證。持其他與報(bào)名時(shí)填報(bào)的法定身份證件類型不一致的證件均不能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

二十三、誠(chéng)信報(bào)考

1.請(qǐng)考生按照職位資格條件要求,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考職位;認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書,嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求的格式,如實(shí)填寫有關(guān)信息,因考生本人填寫的信息與職位資格條件不符或者未按規(guī)定格式填寫信息等造成的后果,由考生自負(fù)。

2.對(duì)提供虛假年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)關(guān)系證明、表彰證書、任職文件等資料,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),3年內(nèi)不得報(bào)考我省各類公務(wù)員考試。

3.推薦過程全程記錄,對(duì)提供虛假證明的機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人,將追究相關(guān)責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

二十四、認(rèn)真?zhèn)淇?/P>

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書。各級(jí)公務(wù)員主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局無關(guān)。

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